中科院深圳先进技术研究院先进计算与数字工程研究所招聘启事

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单位简介

 

中国科学院深圳先进技术研究院由中国科学院、深圳市、香港中文大学2006年在深圳共同组建，定位于创建国际一流的工业研究院。经过十三年的发展，先进院先后获批中组部千人计划基地、万人计划基地，已成为华南地区人才高地。截止2018年底，先进院共有员工1595人，40%以上拥有博士学位，海外经历者600余人，累计吸引包括诺奖获得者、发达国家院士、知名大学在内的百余位教授在深开展兼职合作研究。目前在院全职院士1人，兼职院士9人，博士后在站313人，68人已获得博士后科学基金资助，蝉联中科院所第一。形成“首席科学家”、“中青年领军人才”和“青年骨干”单机人才梯队，人才成长发展平台搭建获国家和地方政府认可。2018年度，新增各类经费14.7亿元；新增发表论文1415篇，其中SCI收录论文781篇，Nature/Science系列文章17篇，论文质量显著提升；年度新申请专利1226件，授权577件，PCT163件；目前先进院已经逐渐确立了集教育、科研、产业、资本四位一体的发展模式，并拥有一支结构合理、创新能力卓越的高水平研发队伍。

先进计算与数字工程研究所（以下简称“数字所”）为先进院的核心研究单元之一，是在中国科学院、深圳市政府共同支持下建立的、我国规模最大的以“计算科学和工程”为核心的研究机构。先后承担了包括科技部973课题“智能城市大数据分析平台及应用验证”、863专项“面向区域医疗和公共卫生的健康大数据处理分析研究及示范应用”、中科院数据工程与科学国际创新团队、中国科学院先导专项“海云数据系统关键技术研究与系统研制”、国家发改委云计算示范项目。目前建设有17个国家及省市级实验平台，包括5个国家级平台、4个省部级重点实验室、9个深圳市重点实验室。数字所在云计算、大数据、物联网及生物医学信息等方向，汇聚了一支海归为主，高水平、国际化的师资队伍，以具备国际视野和一流学科建设经验的学术带头人为中心形成了富有特色的学术团队。研究团队近400人，其中博士以上80余人，副高级以上员工40人。近6年来，数字所争取科研经费近6亿元；完成各类科研项目230多项，其中国家级项目80余项，省级科研项目19项；发表论文1000余篇，其中SCI收录500余篇；出版学术专著18部；申请专利近1000项，拥有有效授权专利500余项。

1岗位要求及待遇

岗位类别：高层次人才

任职要求

1. 研究领域属自然科学或工程技术领域，具有博士学位，年龄不超过40周岁;研究领域包括但不限于：计算机视觉,深度学习,人工智能,计算数学,计算机体系结构,云计算,大数据,信息安全,数据科学,信号与信息处理,模式识别与智能系统,生物信息学,可穿戴计算,健康大数据,遥感与地理信息系统等。

2. 在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位，取得博士学位后在海外连续工作36个月以上。

3. 申报时未全职在国内工作，或者在国内工作不超过1年；引进后需全职回国工作;

4. 取得同行专家认可的科研成果，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力；

5. 在海外取得博士学位、业绩特别突出或者国家急需紧缺的人才，可适当放宽工作年限要求。

福利待遇

1. 聘任研究员岗位（事业编制），授予博士生导师资格；

2. 提供一流的待遇保障：

   a) 个人薪酬待遇：年薪不低于70万元；

   b) 中央财政给予人民币50万元一次性补足；省配套25万元；

   c) 协助申请深圳市孔雀B类人才，配套200万元住房补贴。

3. 科研团队建设，最高1450万元：

   a) 除享受国家提供的100-300万元科研经费外，科学院配套300万元，深圳市配套300万元，广东省配套50万元；

   b) 单位提供3年不少于500万元（运行费300及200设备费）支持经费，提供必要的办公条件与实验室支撑，全力支持科研成果转移转化；

4. 提供每年1个博士生招生指标，并可协助组建由副研究员、助理研究员、博士后及研究助理等阶梯式人才组成的团队；

5. 落实子女入学；住房；人才住房无息贷款；

6. 特别优秀者可一人一议；

7. 提供一流的人才服务：专业申报团队+科研资深专家指导：申报国家、省级项目；

8. 引进人才的其他工作条件和生活待遇，参照“千人计划”现有政策执行；

9. 具备粤港澳大湾区核心地位优势-深圳：人才集聚、未来可期；生态宜居，环境质量优越。

岗位类别：博士后

任职要求：

1. 已获得博士学位或已取得被授予博士学位的资格；

2. 有较强的英语阅读与写作能力；

3. 具有较强的理论基础与相应专业背景；

4. 博士期间已发表SCI高水平论文；全职到岗；

福利待遇

1. 提供有竞争力的薪酬，并每年根据工作表现上调绩效工资；博士后年薪30万起（其中含省补贴15万、市补贴6 万）；

2. 提供年终绩效组织奖、科研成果转化奖、年底双薪、餐费补助、五险一金、定期体检等福利；

3. 单位提供平台与人力支持，申报市、省、国家级人才项目。

注：其它福利政策：

1. 符合条件的，支持申请深圳市孔雀人才计划，享受市资助160万元补贴；

2. 出站留深人员，可享受市资助30万元生活补贴；

3. 科研水平优秀者，可评定为硕士生导师；

4. 可根据深圳市相关政策与个人意愿，协助办理深圳市户口及配偶子女随迁，您的户籍将落入我院集体户口；

5. 根据深圳市相关政策以及个人意愿，协助申请政府住房补贴（3万/人）或廉租房；

6. 按照深圳市规定的社保比例全额缴纳社会保险和住房公积金；

7. 博士后在站工作期间计入我院工龄，可参加院职称评定，享受员工同等的福利待遇，出站优先留院工作；

8. 根据院政策规定，您将享受17元/工作日的餐费补贴；

9. 入职一年后可享受10个工作日的带薪年假。

2申请方式

请将“个人简历及科研成果经历”发送至邮箱xi.zhang@siat.ac.cn,邮件标题请列明：研究方向+姓名。

 联系方式

联系人：张老师

联系电话：0755-8639302/13352983305

邮箱：xi.zhang@siat.ac.cn

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