2019即将过半，你还在低价出卖自己的时间？

有人说，衡量上班族劳动价值的唯一标准就是薪资。你的薪资越高，就代表你的价值越高。你的资历、能力、经验，全都体现在老板愿意给你发多少钱上。

 

因此，很多人就习惯盯着每个月的工资条来安排自己的工作，衡量自己的价值，本本分分地做自己手头的工作，日复一日，浑浑噩噩。

 

诚然，薪资确实能在一定程度上衡量一个人的劳动价值，但实际上，用薪资来测算自己的价值，并用加班加点工作来获得更多金钱回报的做法并不明智。因为假如基于固定的时薪，时间是线性增长的，你想挣更多的钱，只能靠出卖更多的时间。

 

就像这张图：

绿线是出卖时间的工作模式。今天你工作8个小时，赚了80块钱；明天，你工作9个小时，就会赚90块钱。如果你想赚100块钱，那就只能工作10个小时，没有别的办法。

 

大多数从事重复工作像接单，咨询，讲课，演讲，等赚取「时薪」的人，都是这种模式。

 

但这不是一条长远之路：我们的智力（fluid intelligence）和身体素质，基本都会在20岁左右达到高峰，后面会慢慢衰退。因此，单纯依靠出卖时间的方式，不具备长期的可持续性，更不具备积累效应 —— 我们的付出除了换来当下的回报，并没有多少剩余能够留下来。

 

更好的方式是什么呢？是尽力让自己的工作模式，从绿线迁移到橙线。提升自己单位时间的价值，而不是增加自己的时间消耗。

我们看到橙线：今天工作8个小时，能够80块钱；但明天，工作9个小时，赚的就不止是90，而是95、96，这部分多余的成果来自哪里呢？来自于前一天成果的「积累回报」。

 

在橙线上，前一天的工作成果，除了换取回报，有一部分是能够剩余下来的。它可以成为你投入的一部分，帮助你获得超额的回报。

 

这部分剩余下来的成果，我们就把它叫做「资产」。

 

什么是资产？就是你所拥有的、可以帮助你自动获得回报、提高速度和效率的东西。

 

从「出卖时间」的思维方式，转变为「积累资产」的思维方式，是在职业生涯中极其重要的思维转变。

 

很多人习惯的模式，是用自己熟悉的方法，依托相同的路径，去解决问题。但这除了锻炼熟练度之外没有任何作用 —— 你只是在自我重复而已。

 

我们真正需要的是，从表面下沉到底层，去探索方法、技巧、工具背后的原理和认知，学会思考方法、分析框架、思维模型，把「点」串联起来形成「面」。这才是真正意义上的「自我提升」。

 

想要让自己变得更值钱，不妨问问自己：我的时间，有没有用在「积累资产」上面？

时间资产积累

1

不要只盯着短期的事情

理性上，我们都知道：有许多事情，在短期内未必会有反馈，要长期经营才会有所收获。但感性上，我们总是容易短视，把目光放在当下的任务上，忙着四处「救火」。这种现象，在心理学上，就称为「时间贴现」（Delay discounting）。

 

出现这种情况的原因也很简单：一方面，从进化上看，迫在眉睫的事情对我们往往会有直接影响，从而会获得更高的权重；另一方面，大脑喜欢确定性，而长期的事物往往具备较高的不确定性，需要耗费大量认知资源去储存和思考。

 

但我们需要提醒自己，不要只顾着当下的任务，要试着把时间投入长期、困难、不变的事情上，去关注「积累」和「趋势」，这些才是真正重要，有价值的事物。

2

搭建一个自运转的系统

看完第一点，很多人会说我每天就是有很多任务要去做呀，我只有精力处理眼前的工作。

 

那么请你遇到任何一个问题，都不要急着去着手处理，而是会思考：

 

这个问题还会不会再次出现？是否可以设计一套流程，或者优化环节、步骤，来避免它再次出现？比起着手去「救火」，这就是一种更长期的视角，也更加行之有效。

 

这一点，对于日常工作也是适用的。具体来说：

自动化：如果需要大量机械化步骤，能否搭建一个工作流（VBA、Python、宏等），实现自动化处理？

模板化：如果需要频繁沟通、传递信息，能否制作一套模板，将信息结构化，最大限度避免遗漏和误解？

流程化：如果一项工作的步骤非常繁琐，能否设计一套流程，降低注意力和认知资源的消耗？

模块化：如果一项工作需要多种技能，能否创建一套模块，可以灵活搭配、自由组合？

 

这些，都属于「系统」。一旦成功搭建，它就能自己运转起来，井井有条地「输入」转换成有效的「输出」，为你节省时间、精力和注意力。

 

实际上，一个成熟的职场人，绝不应该让「日常工作」把自己的时间填满，而是应该想办法，尽量压缩「日常工作」的时间，腾出空间来做更有价值的事情。把控住系统的关键节点，不断地去优化它、调整它。

 

从管理的角度讲，其实也是一样的：管理的本质，不是去「压榨」和「剥削」员工，而是尽可能减少「人」的因素，把工作落实到流程和系统上，给予团队伙伴成长与提升的空间。这才是真正意义上的双赢。

 

对自由职业者也一样。

 

如果你是某个领域的专家，与其不断地去复制你的技能，出卖时间，不如培养一支团队，把你的技能、经验教给他们，设计一套有效的协作流程，让他们去为你工作，你从中获取收益。

 

这样，可以更好地把你的精力解放出来，有暇去专注于更高层次、更广阔空间的可能性。

 

搭建系统的目的，是摆脱时间的桎梏，让自己得以从「出卖时间」中抽身出来 —— 这可能是每一位职场人，都要去好好思考的。

3

延伸自己与世界的接触

成功的人有许许多多种特质，但其中一定有一条共性：保持敏锐。

 

什么意思呢？亦即：对一切新事物保持好奇心，不断去思考：它会带来什么？它意味着什么？它能够跟我产生什么样的联系？

 

你接触到的「触点」越多，就越能够把它们连接起来，构成一张网，并从连接之中，发掘新的创新点和突破点。

 

所以，为什么要强调「终身学习」？其实重点并不在知识本身，而是，通过学习，不断更新自己的「触点」，保持好奇和敏锐，探索和尝试新事物。

 

另一方面，就是提高自己的灵活性，让自己具备应时而动的可能性。人社会化的动物，生活在各种各样的信息，渠道，资源当中，去整合这些信息这也是拓展自己与世界触点的关键方式。

有一个简单的CEAO模型，可以帮助我们去思考：

合作（Cooperate）：我们可以一起产出什么东西？

交换（Exchange）：我需要什么，如何换取到它？

协助（Assist）：我可以帮助你完成什么目标？

持有（Own）：有哪些别人想要的东西，是我可以去获取、持有的？

如何安排“下半年”时间

除了在公司的工作时间，下班后时间的价值也不容小觑，需要我们做出规划：

1

提前完成任务

如果任务在中间临时有变化改动或添加补充时，你还有足够的时间和耐心去完成好它；提前完成会让你变得从容不迫，一切都在自己的掌控之中，避免焦虑和紧张；提前完成，增加你的主观能动性，会让你有成就感，变得更加自信，挖掘出工作的价值，老板也会更赏识你。

2

做好每日的To Do List

To Do List 是什么？简单来说就是待办事项。把明天将要做的事情做一个记录。可以记在本子上，也可以记在清单app上，自己喜欢什么方式就选择什么方式。其实你会发现高效的人士都是清单控，他们喜欢把所要做的事情都一一列出来，为什么呢？

 

一方面是为了防止忘记。因为我们都很忙，脑子里每天都有大量的事情要去处理，家庭的，工作的，孩子的，父母的，而人的记忆有限，记下来，一件一件去做，避免遗漏，焦虑。

 

另一方面也是为了忘记。其实是为了清空大脑，把一些需要做的事情记在本子上，这样大脑就不会有各种琐事萦绕，使得我们在任何一个给定时间，能够做出最好的选择：现在要采取哪个行动。这样我们做任何选择的时候都非常明白这个是现在最应该做的事，而不必担心有什么重要的事情没做。我们的心态就永远平静，可以专注地做好事情。

 

随时翻看自己的记录，把做掉的事情一件件勾掉，会有一种成就感，长久下去，会让你对时间的流逝有一种感知，可以更好地锻炼自己对时间的管理和安排能力。

3

合理利用碎片时间

我们每天除了整块的工作和自我学习时间，还有很多像等车、坐车、饭后午睡前、各种排队等碎片时间，在碎片时间我们就可以用来处理一些碎片事情，比如微信回复信息，给某某转账，找绘画、图片素材，打一个电话等等。时间是有弹性的，我们不能创造更多的时间，但是我们可以选择哪段时间适合干哪一件事情，因为时间是一种选择。

4

 进行科学的时间安排，避免焦虑

很多时候，我们不是不知道自己想干啥，而是想干的有很多。我们总是错误地高估自己的时间效率和精力，开始齐头并进，热情饱满，慢慢时间精力不足，发现自己的行动跟不上计划，就会失去信心，最后半途而废。

 

其实，不是说你不可以同时实现多个目标，而是你需要把事情分散开来，分开管理目标，就是日计划要可循环，不需要把事情全部安排在同一天进行，你可以今天画画，明天写作，后天放松休息，大后天画画来重复循环行动，有安排，有放松，长久地坚持下去。

5

勇敢地学会说不 

工作中，经常会遇到不属于你的事情，别人让你帮忙去做，因为面子，不好意思拒绝，就帮忙做了，一做不要紧，以后就得你来维护和跟踪，本来不属于自己的事情，最后反而变成了不属于对方的事情，而成了你的事情。

 

作为成年人，我们要明白最重要的应该是效率，而不是面子，我们要在适合的时候学会说不，不要在一些无谓的事情上浪费时间。

 

最后，回到最开头的问题，你的时间值多少钱？

 

这其实不是一个好问题，因为它多多少少，还停留在「出卖时间」的范畴和思考方式。希望你能建立起这么一种意识：我的时间是无价的，因为它意味着积累、成长，以及无限的可能性。自我价值的实现也需要不断提升，而不只是依靠时间损耗。

 

当你开始从「出卖时间」的思维，转变为「积累资产」的思维，你看待这个世界的视角，也会全然不同。

愿你能让自己挣脱时间的桎梏，从日复一日的重复劳动中「抽身出来」，做时间的主宰者。

文章参考：

《你还在低效地「出卖时间」吗？》——公众号：L先生说（lxianshengmiao） 。

《如何利用下班时间精进：成为一个很厉害的人》——公众号： 进击的小春姐 （jinjidexiaochunjie）