为什么在美高管中，中国人拼不过印度人？全世界哪国人比中国人更拼？|| 秦朔大真探

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编者按：

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寒窗苦读竟然输给了咖喱 高层管理为何被印度人包揽？

美国四大科技巨头（Facebook，谷歌，微软，苹果），两家的现任CEO都是印度人，去年谷歌的云计算部门的CEO也换成了印度人。摩托罗拉、诺基亚、标准普尔等公司的CEO也都是印度人。

一些常青藤名校的商学院，例如哈佛商学院，芝加哥大学商学院，西北大学凯洛格商学院的院长，以及国际货币基金组织新任首席经济学家都是印度裔。

在硅谷，印度高管与中国高管的比例大于为4:1，很多人好奇为何印度人会担任如此之多的要职？

有研究表明有一下原因：

• 印度人更加善于表达

印度人从小就很善于口头表达，沟通能力非常强，并且也善于倾听。相对地，中国人比较注重技术的能力，不太在意表达和倾听。

• 印度人非常注重管理知识的学习

在中国，大家会注重技术类的学科，如软件、电子工程等。而印度人在注重专业技术学习之外，一定去学管理知识。技术加管理，相对于单单偏重技术，在晋升方面是有优势的。

• 对于外部环境的适应能力

在中国，学生的主要任务是好好读书。而对生活中的各种场景，尤其是困难和复杂环境的适应能力和协调能力，锻炼是不够的。多元文化下的印度人这方面的适应能力比中国孩子强很多。

• 印度人喜欢“抱团”

印度人之间非常喜欢抱团，相互之间的提醒也非常之多。中国人没那样抱团，不能形成很强的互相扶持的能力。

人口红利消失 劳动人口跌破9亿 个体劳动者和自动化的前途如何？

世界上还有比中国人的工作时间更长的地方吗？

有！

不是日本、新加坡，而是墨西哥。

从假期长度来看，除了周末以外的法定节假日，中国有16天。在其他高福利国家，荷兰有36天，丹麦36天，瑞典34天，英国37天，法国33天。美国25天。墨西哥只有13天！

中国人平均每年工作2100小时/年，在墨西哥，居然是2225个小时！

墨西哥人均GDP水平比中国略高，但GDP增速没有中国快。墨西哥2018年的GDP增长速度是大约2%。

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「 图片 | 视觉中国 」

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