控制系统 | 如何让组织结构更好地调动组织成员的积极性？

主讲人简介

杨铄今

每天能读一本书  

消化力无敌的阅读达人

抗击打能力超强的连续创业客

现任双志伟业董事局主席

今今乐道读书会创始人

曾任香港上市公司HK0082

第一视频新闻网CEO

创办高端社群双志精英会的社

关于本书

现代企业需要什么样的管理机制？企业应当如何设计才能避免各种企业病？《组织设计杠杆：管理者如何利用责任体系增加绩效和奉献精神》就是专门为大家答疑解惑的书。书中所说的组织设计，指的就是一切组织的管理结构设计，自然也包括企业管理机制设计。书中详细论述了组织设计的目的、关键要素、组织设计杠杆的作用，以及如何利用这个杠杆设计一个完善的组织结构的方法。这本书不仅是企业管理者的教科书，对其他各种机构和组织的管理者也同样具有重要的借鉴意义。

核心内容

引领全文的金句

组织设计的关键是协调关系。

关于作者

罗伯特·西蒙斯，哈佛商学院会计学与控制系教授。他的代表作《业绩评价与控制系统》一直是哈佛商学院MBA课程的指定教材，这本《组织设计杠杆》也是西蒙斯的代表作之一。

【编辑：伊兰微微】

温故知新：点击下方图片看往期内容

让你更具说服力的七本书

请继续关注明天早上的今今乐道，每天一本书，为一亿进取者赋能，让阅读更有效果。听小乐老师陪你拆书，要听全部精彩内容，请点击文末阅读原文，专享完整音频和读书笔记。

也许你还会想看：拥抱变革 | 未来的组织需要具备什么样的素质和能力？

今今乐道读书会有毒书单 ☟

今今乐道TTTalkingShow

每天一本书，为一亿进取者赋能。

点击 ↓ 阅读原文，专享完整音频笔记，如需更好体验，请下载今今乐道App