40岁开始学习Android开发的我成了一名技术主管
【编者按】在程序员群体中，有关35岁危机的讨论几乎从未暂停。大龄程序员似乎是一个特别的存在，其实在CSDN平台，有不少40、50岁依然在写代码、写博客的程序员，例如《一个老程序员的计算机视觉蹒跚学习之路》的作者LaoYuanPython今年已经51岁了。而本文作者则跟LaoYuanPython一样，早期也是一名C++程序员，可在担任管理职务后，每天打交道的只有PPT跟Excel了，而编程技术慢慢就落下了……
有人曾告诉我：“到了35岁，如果你还是一名程序员，就要开始为自己下半生的职业发展寻找其他出路了。长江后浪推前浪，很快你就会被年轻一代淘汰。”
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于是，在35岁时，我也开始反思自己的事业。然而，我的情况有所不同。当时我并不是程序员，而是在做管理。尽管当时的我十分怀念早期做C++程序员的时光。
在我的职业生涯的早期，曾有过短暂的几年从事C++开发的经历。然而，在开始担任管理职务后，我的编程技术就慢慢落下了。我的日常工作就是开会，做PPT和Excel表格，当然还有很多电子邮件。我常常几周甚至几个月都看不到代码，更不用说写代码了。
离开管理的工作
39岁时，我移民了。在新的国度，我的管理技能无法再发挥作用。这里的公司更喜欢有当地经验的人担任管理职务。
我的职业生涯面临着变迁，我可以选择从事其他不需要技术力的临时工作。但我非常喜欢编程。我想重新回到出发点。所以，我尝试了几个C++面试。
很尴尬的是，我甚至未能通过初步的编程测试，我感到非常沮丧。
我不确定自己是否还想回去做C++编程。C++相关的工作面向的是嵌入式软件开发，而且还涉及硬件，不是我感兴趣的主流软件开发。
第一步：做准备
既然不再热衷于C++开发，那么今后我该做些什么呢？
当时，移动开发非常流行，尤其是iOS。但要学习iOS，首先需要一台MacBook和iPhone。这两样设备我都没有。在没有下定决心之前，我不想浪费如此大的一笔投资。
当时，我有一台Windows笔记本电脑和一部三星S2手机。我看到了Android开发的增长趋势。虽然在当时Android的使用并非最流行，但使用安卓手机的人越来越多，包括我自己。
于是，我选择了Android，并明确了自己的方向。
接下来，我需要获取相关资源：
感谢Google，开发工具包Android Studio是免费的！而且注册Google应用商店只需要25美元！
我买了几本书，由于Android 的开发技术在当时还很新，因此实质性的内容很少。
最后，我从网上找到了很多学习资源和代码参考。此外，我还通过订阅邮件获取了一些最新的信息。我发现，如今学习新技术比过去更容易了，任何人都可以获取最新的资料！
下一步是什么？当然是开始动手编程！
我开发了一些小应用，并发布到了应用商店。在这个过程中，我尝试了端到端的开发体验，即从设计、开发、测试到公开发布。
了解自己想学什么，然后去学！
第二步：重新开始
虽然我可以自学，但我知道如果想加快学习的速度，最佳方式就是与其他 Android 开发人员一起工作。我希望加入一家从事 Android 开发的公司。
我通过自己发布的应用，获得了一家移动开发公司的面试机会。这确实是一个千载难逢的机会。
我知道自己的技术力还达不到高级开发人员，所以我会接受任何职位，只要能得到工作和学习的机会。我愿意从事初级开发的工作，因为我可以获得充足的学习机会。
不幸的是，我在最后一轮面试中失利了，深受打击。
那么，之后我做了什么呢？我发了一封电子邮件，感谢公司提供的面试机会。
此外，我还恳求他们是否愿意考虑让我作为实习生加入公司。我告诉他们，我甚至愿意无偿工作，只要有机会学习提高自己的技术能力。
最后，他们终于答应了，只不过不是实习生的岗位，而是一个移动应用QA测试的职位。
我非常高兴！虽然不能从事写代码的工作，但我可以测试代码，我可以与专家交流并向他们学习。作为奖励，我的测试工作还有报酬，总好过无薪实习。
环境是最佳学习动力。
第三步：学习
进入一家移动开发公司工作，成为 Android 开发人员的目标已实现了一半。为了实现剩下的一半，我必须提高自己的开发技术，做好准备，在机会出现时牢牢抓住。
不幸的是，作为QA测试人员，每天我都需要工作8个小时，因此感觉自己的时间有点不够用。我非常羡慕公司里的开发人员，因为他们能够一边工作一边学习，但我就没有这么奢侈的待遇了。
尽管如此，加入移动开发公司本身就拥有很大的优势。我可以访问公司的学习资源，这可以帮助我探索自己的学习方向，我很感激。
最重要的是，我认识了该领域的一些专家。其中很多人都比我年轻。但年龄不是问题，重要的是他们在这个领域的经验。我非常羡慕他们的技术和知识，也很感谢他们愿意与我分享。
在工作时间之外自学编程非常不容易，但我感到很充实。学习一点一滴的知识，朝着正确的方向慢慢前进。我的目标就是成为一名安卓开发。
在这个阶段，我需要的是不断地展示自己的学习成果，同时兢兢业业地履行QA的职责。我会定期向 Android 开发组长展示我取得的成果，并在有 Android 开发人员职位空缺时考察我是否做好了准备。
6个月后，我转到了开发岗位，正式成为了一名 Android 开发！虽然只是一名初级开发，但毕竟是开发人员！
实际工作是最好的学习方式。
第四步：分享
在正式成为Android开发时，我已经40岁了。但这不是故事的结尾，只是一个开始。
我非常高兴，因为我终于可以在工作时间写代码了。我的工作就是写代码。我可以在工作中学习了。我必须与专家结对编程，并向他们学习。我必须阅读他们的代码，而他们必须审查我的代码。这样，我对Android的理解速度就会更快。
虽然我可以满足于现状，但我深知岁月不饶人，我没有其他人那么多的时间。我需要做的不仅仅是学习。
在技术负责人的鼓励下，我开始写博客。我花了很长一段时间做准备，因为我一直在想，谁愿意读我的文章？我又不是技术专家。如果我写的文章不达标怎么办？如果我写错了，该怎么办？
尽管如此，我发现自己的记忆力已不如往昔，前面学到的知识，过几天就忘了。所以，我的初衷很简单，为自己写博客，其实就是学习笔记。即便没有人阅读也没关系，因为至少我可以通过阅读自己的文章复习学过的知识。
于是，我开始记录下自己的学习成果，尽可能简单地记录，帮助我回忆。每次我都会画图表，并附上了一段示例代码。一切都是为了确保我能轻松回忆起自己学到的知识。
令我惊讶的是，真的有人读这些文章，还有人留言表示感谢。他们极大地鼓励了我继续写博客。更重要的是，有人坦言不同意我的观点。诚然，有时我也会受打击，但这些留言让我意识到眼前的问题还有不同的想法。
有时真的是我错了。有时，虽然我没有错，但我误解了对方的观点。这些都是学习的机会，是成为更好的 Android 开发必然需要经历的阶段。
只要愿意敞开心扉，在分享时，自己也能学习到更多。
第五步：走出舒适区
经过4年多不懈的努力，我逐渐适应了Android开发。我成长为了一名高级Android开发。除了从事开发的工作，我还需要负责指导其他初级开发人员。
当然我并没有掌握Android的一切，我需要不断了解如何获取和查找信息，并更好地判断对错。Android开发也在不断发展，因此需要学习的东西很多。我很享受。
我可以就此止步，安安稳稳地生活和工作。我热爱我的工作，我喜欢编程。但目前我的影响力非常有限。我问自己，这就是自己接下来10年的生活吗？
所以我决定等待时机，并持续前进。我申请了负责iOS和Android的首席开发人员职位，但我明白自己并不擅长iOS。
知道自己无法胜任的感觉会让我很不舒服，但正是这种不舒服的感觉可以鞭策自己不断学习和扩展知识。所以，我开始花时间学习iOS。
我认为，我对iOS的掌握无法达到Android的水平，但学习iOS可以帮助我开拓看待移动开发的眼界。让我了解Android擅长什么，以及什么地方落后。
无法分辨优点和缺点，表明我们学习的知识还不够。继续努力。
重新接触管理的工作
时至今日，距离我第一次涉足Android开发已经过去7年多了，这期间发生了很多变化。
如今的我是一名移动技术主管，负责跨移动团队的协作和架构工作。除了技术之外，我还需要负责部分管理工作。
我又一次面临没有太多时间写代码和学习的状况。但我仍然喜欢我的工作，因为从本质上来看，这依旧是个技术岗位，只是在更高的技术水平。
如果想做出更高级别的技术决策，就必须建立扎实的技术底子。我不能吃老本，必须不断学习，不能重蹈覆辙。
以上就是我的小故事。40岁开始学习软件开发也不算晚。
参考链接：
https://levelup.gitconnected.com/i-started-android-development-at-40-6591c1e8bc38
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