面试被嫌没经验，为了拿到产品offer，我做了3件事...

经常收到学员这样的提问，“我0基础，没有什么产品经验，想转产品经理，还有机会吗？”

抱着这个问题，我去脉脉的求职专题看了一眼，发现还是有很多人正被“没有产品经验”的问题困扰——

如今对从业者的要求越来越高，是整个互联网行业在发展进步带来的必然趋势。企业在招聘产品经理时，越来越倾向于有相关工作经验的人。

如今很多产品经理的岗位都写着需要1-2年，甚至3-5年的经验。

但问题就在于，大多数想入行、转岗的同学都没有工作经验。

当然，大家也不必过于担心。先为大家打一计强心针：没有产品经验不是致命问题，产品经验也不难获取，系统学习，做出项目，让自己拥有经验才是关键！

所以，为什么经验如此重要呢？

1

没有经验，机会减半

刚好，最近有同学在咨询求职的问题，他们都因为没有相关的产品工作经验在求职上吃了亏。

来看看，这是不是你正在经历的事情？

 1、Ryan，销售转产品，投递上百份简历，面试邀约却寥寥无几 

晚上11点，Ryan看了一眼备忘录的未联系客户，还有5个。

如今11点打卡下班已经成为一种常态。坐上滴滴，她才有时间打开手机，看看昨晚投递的简历是否有回复：

• “对不起，您的经验与我司产品岗位不匹配”

• “不好意思，我们负责人说您的经验不太合适这个岗位”

• “您的简历已被转送至公司人才招聘库，有合适的岗位会通知您~"

类似的话，这2个月来Ryan听了无数遍。

无奈的小Ryan只能礼貌的回复一句：“谢谢，辛苦了。”然后继续投递简历......

“工作经验与岗位不匹配、没有相关的产品经验”，让Ryan在简历筛选阶段就被Pass，根本走不到面试这一步。

2、小朱，2年传统制造业，转互联网产品经理 

小朱大学学的是平面设计，毕业后身边几个同学转行进互联网公司当产品经理，而他选择进入一家传统制造业的公司做设计。

小朱说，当初毕业时选择这家企业是因为待遇高。

最近，身边做产品的朋友跳了槽，工资到了15K，而他才勉强拿到9K。

由此，小朱也萌发了转行进入互联网产品岗的想法，但却发现简历没什么经历可写，也不希望降薪，更不知道如何能谈到更高薪的offer......

匆匆投递了几份简历，结果可想而知，发offer的公司看不上，看上的公司，HR都说：

• “对不起，您的经验与我司产品岗位不匹配。”

• “很抱歉，我们希望能够招聘一位有相关经验的人。”

由于缺乏与岗位匹配的产品经验和能力，让小朱错过了许多机会。

从Ryan和小朱的经历可以很容易看出，相对于没有经验的人，企业更青睐于招聘一个拥有丰富经验，入职就能上手工作的人。

那么，对于零经验想入行/转行产品的同学来说：没有经验，该怎么办？

2

获取经验，方法其实很多

没有经验，确实是求职中的硬伤，它会让你在求职中处于弱势，也失去了对薪资的议价权。

所以，为了在求职产品时胜算更大，一定要让自己具备一定的产品经验。

想象一下，一个参与实战项目锻炼了动手能力，带着作品集去面试的人和一个没有经历，纯靠说的人，谁更能证明自己的真才实干，谁更能获得面试官的青睐？

答案一目了然。

不过，有的同学会说，刚学习产品，很少有能上手做产品的机会。其实不是，机会是要自己主动去发掘的，就像——

• 你可以参加一些产品相关的专业比赛、活动；

• 你可以在媒体平台输出自己的一些产品想法、文章；

• 你也可以参加《90天产品经理实战班》，课程里也为大家设置了5次实战项目，可以让你直接上手从0-1落地自己的产品。

这些都是非常好的产品经验。

在这个过程中，参与的实战项目还能整理成为你的作品集！这份作品集正是你向面试官证明你能独挡一面，胜任这个岗位的有力“武器”。

（学员作品集展示）

在《90天产品经历实战班》中，无论是课程设置的实战项目还是老师独一无二的经验，在面试的时候也都用得上。

像67期的学员课程还没有结束就顺利转岗拿到了产品offer！

（课程还没结束就拿到offer）

所以，如果你还在担心自己没有经验，拿不到心仪的产品offer，我推荐你可以了解学习——《90天产品经理实战班》。

本课程已经开办了70期，帮助了8000+的产品新人快速成长，作为了一个被市场检验了70期的产品课，课程品质值得信赖！

 限时特惠，仅限5人 

了解课程优惠，报名课程

请扫码添加顾问老师

▼▼▼

3

课程如何帮你获取经验，提升能力？

 通过课程内容学习，你将能—— 

一、搭建系统的能力体系

《90天产品经理实战班》课程内容以互联网产品经理完整的工作流程为主线结构。

从行业分析-竞品分析-需求挖掘与分析-产品设计-项目管理-产品运营，体系化地讲解整体知识结构，全方位覆盖产品知识，内容完整。具体如下：

（上下滑动，查看更多课程介绍）

而且，已经有不少同学通过学习《90天产品经理实战班》后，拿到理想的产品offer！

扫码添加顾问老师

 了解更多课程详情 

▼▼▼

二、获得有经验的前辈指引

最高效的学习方式之一，就是和有经验的前辈学习。

《90天产品经理实战班》的导师都来自腾讯、阿里、百度、华为等大厂，平均工作年限在10年+以上，都是久经沙场的老兵。

• 黄友敬老师：曾带领妈妈网产品团队，5个月达到APP用户规模增长率100%，稳居同类产品领先位置......

• Summer老师：担任QQ浏览器产品工作中，经历了产品用户规模千万级别的增长......

• 杨俊老师：腾讯拍拍任职期间负责拍拍直通车社区策划，3个月内付费用户提升至2万......

• Jason老师：13年互联网人力资源及组织发展经验，曾负责QQ、QQ会员、手Q优秀、QQ钱包等招聘工作......

最重要的是，在课程中，老师们都将毫无保留的把这些已经实践过的产品方法论传授给大家。

（上下滑动，查看更多老师介绍）

老师们与起点课堂合作多年，已经形成了一套专业体系的教学理论，知道如何把控课程教学节奏、如何引导新人更快上手工、以及根据问题的典型程度进行解答。

往往有经验的老司机一两句话就可以让你少走弯路少踩点坑。

（老师在社群为大家答疑）

扫码添加顾问老师

 了解导师授课风格/排期 

还有 限时特惠 等你来

▼▼▼

三、积累项目经验（理论+实践），掌握可落地能力

课程在每个知识板块后设置实战项目，一共3个月的干货输入、10+次作业输出、5次真实项目实战。

所有实战项目都抽取自典型工作场景，回归工作场景能够直接复用。

另外，课程实战支持小组组队完成的，一个小组协作完成实战项目的全流程，能帮大家还原真实的产品工作协作场景。         

每份实战作业都由导师亲自批改，1V1的详细批改意见可以帮助你深入理解，确保你能真正掌握产品的基础技能。

同时，这样产出的一份精打细磨的作品集，足以帮助大家内化课程上学习到的产品知识，更可以作为求职产品岗位的敲门砖。

课程多年沉淀，干货满满

可扫码添加顾问老师

 为你匹配相关资料与建议 

▼▼▼

四、获得全方位的就业/职场进阶辅导，提升涨薪竞争力

经过3个月的系统学习与实战输出，同学们都掌握了一套体系化的产品知识，但其实很多人都把知识放在了脑子里，一到职场就变成“哑巴”！

不会谈薪、不会写简历、不会展示自己，成了职场人的通病。

所以，在课程的最后，我们也会给大家做好就业/职场进阶辅导，包括：如何找工作、如何撰写简历、如何让自己拿到更多内推机会以及如何做好职业规划等等。

立即扫码添加顾问老师

 咨询量上千老师，1v1帮你做好职业规划 

▼▼▼

 这个课程还能给你什么？

一、获得产品人脉圈子，共享信息和资源

本课程已经开办了70期，帮助了8000+的产品新人快速成长，作为了一个被市场检验了70期的产品，其高质量的产品圈子一直是让大家津津乐道的。

如今是一个分工协作的时代，如果你不懂得怎么和别人沟通、交流、协作，无论能力再强，在职场上也可能比较吃亏。

因此在我们的产品圈子里，会给到你意想不到的人脉、信息和资源。比如：招聘信息——

二、优质的课程服务、丰厚的学后福利

专属的班主任和助教陪学：提醒你预习、上课、做作业，全程跟踪学习进度，帮助你及时解决学习路上的疑难杂症。

最后，报名课程的同学还有机会收获丰厚的奖学金：第一名奖励现金1500元、第二名800元、第三名400元！

 报名前你还需要知道的2件事—— 

一、学习方式

起点课堂平台直播授课+专属的班主任和助教陪学+知识点测试。

二、上课时间

每周2次直播上课：周三、周日晚20:30-22:00，不耽误白天上班。

就算错过了课程直播，也可以在次日观看回放，一年内可以无限次复习观看，学习时间非常灵活。微信班级群内每天都有干货讲解和答疑，错过也可以集中回看。

以上，就是帮助了8000+的产品新人快速提升的《90天产品经理实战班》。

说了这么多，还是经常听到很多想要转岗/入行产品的同学总说：“我再想想”、“我再看看”，却一直没有行动。

徘徊和犹豫，只会浪费时间，让自己陷入内耗之中，到最后反而被自己所累！

所以，先行动起来，远比停留在原地，不断内耗更有意义👇

特别提醒 

今天报名立享超值优惠，机会难得！

仅限5人，仅限今天

立即扫码，抢占优惠

▼▼▼

▼点击“阅读原文”，查看课程详情