而我们进步与成长的原因,在于我们对人才的重视。
所以,在企业与个人大呼“招聘/就业太难了”的时候,我们从未招贤纳士的脚步——因为过去九年的经历,向我们证明了平台+人才带来的出色成绩:
人人都是产品经理平台聚集了10000+优质作者,产出超过60000+篇文章,全网阅读量超5亿。这些优秀的互联网人在平台分享对产品、运营和行业的思考。
在产品经理大会上,我们也邀请到了知名互联网人梁宁、搜狗输入法之父马占凯、前飞猪产品副总裁王玉顺等大咖分享行业前沿信息和深度洞察。
在起点学院中,我们更聚集700+一线互联网导师,打造1500+节线上课程,累计报名学员超过500000人。
而在第十年,我们期待你的加入,用我们的力量帮助你大放光彩;
在这里,你可以收获资深同事的专业指导、个人职业发展建议。
在这里,你可以快人一步领略互联网行业极具深度与广度的内容,通过平台资源收获一线互联网大厂的行业解读与实战方法论。
在这里,我们为你提供了一方广阔的天地,通过项目的参与执行,锻炼你的实战能力,在实践中建立求职竞争优势。
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还有更多可能等你创造……
接下来,我们就看看有哪些职位吧,期待遇见你!
平台简介
人人都是产品经理(woshipm.com)是以产品经理、运营为核心的学习/交流/分享平台,专注于互联网产品/运营/交互体验/品牌营销/行业观察五大领域。
一、内容运营
我们能提供什么?
1. 13薪,每年都有一次调薪机会。
2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利
3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学,合作伙伴都是独角兽级公司,满足你不断成长的需求
4. 接触前沿资讯与深度知识,解答你在成长路上碰到的大多数问题
5. 公司实行大小周上班,上班时间为9:00-19:30,常态化下班时间8点左右
工作内容:
1.【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作。
2.【作者维护】负责平台作者关系维护,包含作者邀约/授权/沟通,及用户社群运营。
3.【活动策划】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进
4.【原创产出】负责平台活动/课程等相关原创内容产出
我们希望你是:
1. 1年以内相关工作经验(含应届),熟悉科技/新媒体/产品经理领域经验优先
2. 有一定原创能力,对文字的结构/逻辑有良好感觉,对热点敏感
3. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念,善于沟通,能独立多任务高效地安排和处理工作。
4. 能接受有压力的成长,对文章、内容有自己的看法
5. 人人都是产品经理网站/APP/微信公众号的阅读习惯,熟悉平台调性和文章风格
如果你满足以上条件,那就快来报名吧!
简历请投递到:nairo@woshipm.com
二、天天问志愿者(远程)
天天问是“人人都是产品经理”旗下一个有温度的问答平台,这里汇集了大量产品/运营/设计/营销等领域的专业人士,他们在此分享独到见解、宝贵的知识、积累的经验,平台与他们一起致力于输出优质内容,与用户分享真知灼见与思想启发。
惊喜奖品与不定期福利,如人人都是产品经理周边、起点学员会员、产品经理大会直播观看权限等
不定期的干货分享会,获得资深行业人指导与成长建议
参与天天问社区内容建设,提出符合条件的问题,贡献有深度有亮点的答案
监测违规/劣质内容,及时反馈工作人员处理
配合社区工作人员进行其他工作内容
有相对充裕的时间,需要有固定产出
了解互联网行业,喜欢混迹于互联网各大圈子,如产品/运营/设计/营销圈等
天天问用户优先
如果你满足以上条件,那就快来报名吧!
如有疑问,请联系:nairo@woshipm.com
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三、内容运营实习生(远程)
你能获得什么?
1. 可提供实习证明,可转正
2. 可获得知名互联网公司的内推机会
3. 特别福利:起点学院课程免费学习
职位描述:
发掘优质内容并获得授权,编辑/排版/发布到网站/公众号。
我们希望你是:
1. 在校大学生(大二/大三最佳)
2. 对文字/数字敏感,有编辑技能/文字功底优先,汉语言文学专业优先
3. 对互联网产品、运营等行业内容感兴趣
4.有人人都是产品经理网站/APP/微信公众号的阅读习惯,熟悉平台调性和文章风格
如果你满足以上条件,那就快来报名吧!
如有疑问,请联系:nairo@woshipm.com