英特尔美国工厂工程师平均年薪86万元；35岁程序员炒Luna千万资产3天归零；联通因解约超24岁应届生道歉 | AI一周资讯
台积电两年前宣布在美国投资 120 亿美元建设 5nm 芯片工厂，这是台积电在海外最大的投资项目之一，不仅面临资金、技术上的考验，如何在美国当地招聘合适的人才也很关键。
与此同时，Intel 也宣布在美国大举新建晶圆厂，两家公司还要争抢半导体人才，作为美国的地头蛇，Intel 在这方面显然要比台积电更有优势。
据报道，首先在薪资方面，台积电就输了，统计数据显示台积电美国工程师的年薪是 11.8 万美元，而 Intel 工程师的年薪平均可达 12.8 万美元，约合人民币 86 万元。
其次，台积电在美国建厂还要面临企业文化上的问题，在台湾本地的工厂可以严格管理，等级森严，并且频繁加班，但在美国并不容易这么做，之前就有有过美国工程师吐槽台积电的工作方式了。
账户里最多时近一千万元的资产，在短短 3 天之内几乎归零。
今年 35 岁的程序员郭瑞度过了自己人生中最灰暗的一周。他向公司请了一周假，每天无法入睡，只有在妻子的逼迫下才能吃上一点食物。他时刻盯着手机里的消息，妄图在纷繁的消息中看到一丝他所购入的 Luna 代币可能涨起来的消息，但是数据却一次次跌破他的预期——50 美元、20 美元、1 美元、0.00000112 美元……
这个在加密货币市场市值排名最高一度达到第四的明星数字货币，曾经在 2021 年以上百倍的涨幅成就了无数人的财富梦想，又在短短的几天之内，让无数账户上的数字蒸发。
UST 和 Luna 都是 Terra 公链上发行的一种代币，但 Terra 又不仅仅是一条公链，围绕着这条公链，衍生出了许多产品，Terra 是一个区块链，一个银行，一个支付处理机构等。这个由 30 岁的韩国人 Do Kwon 作为联合创始人创办的区块链项目，曾被一些圈内人士评价为“将改变主流金融业”。
精通计算机算法，曾经为某区块链项目做过系统搭建和维护的郭瑞，便折服于 Terra 生态的各个项目。他最早接触到 Terra 是在 2020 年底。彼时 Terra 生态中一个名叫 mirror 的做美股合成资产的项目上线。
在项目 mirror 上，郭瑞挣了三倍的钱。他把这笔钱取出，全部投入到 Luna 投资上。彼时是 2021 年 2 月，Luna 的价格大约是 2 美元一个。出于对于 Terra 的信任，郭瑞会一直加仓 20 美元之下的 Luna。
但随着 Luna 代币的一次次暴跌，郭瑞的账户在几天内蒸发了千万资产。
5 月 26 日晚间，阿里巴巴发布截至 2022 年 3 月 31 日的 2022 财年第四季度业绩及 2022 财年业绩。2022 财年第四季度营收 2040.5 亿元，同比增长 9%，高于市场预期。四季度归属于普通股股东的净亏损为 162.41 亿元，同比下降 196%。
阿里巴巴去年全年营收为 8530.62 亿元，同比增长 19%。归属于普通股股东的净利润为 619.59 亿元，同比下降 59%，非美国通用会计准则下净利润为 1363.88 亿元，同比下降 21%。主要原因是与去年这些投资的净收益相比，阿里对上市公司股权投资的市场价格下降导致。
就在本季度财报发布之前，阿里多次被曝出裁员风波，涉及业务包括生活服务、阿里云、淘特等多个事业群。财报显示，2021 年 12 月 31 日～2022 年 3 月 31 日，阿里巴巴员工数量从 259316 人缩减至 254941 人，三个月内，阿里巴巴员工人数减少超 4000 人。“最近国家释放了稳经济、保就业、保民生的强烈信号，这和阿里巴巴的业务高度相关。我们作为平台企业，更作为实体经济的一部分，正在努力为稳经济、促就业、保民生做出自己的贡献，特别是助力平台广大中小企业恢复元气。”阿里董事会主席兼首席执行官张勇在财报电话会议中表示。
5 月 23 日，滴滴举行的临时股东大会已经批准了“退市”决议。滴滴计划于 6 月 2 日或之后向美国证券交易委员会递交 FORM 25 表格，以便将其 ADS 从纽约证券交易所退市。
滴滴在公告中表示，此举对股东将是最有利的，有助于公司恢复正常营运，改善经营业绩。待公司恢复正常营运后，可能会寻求在另一证券交易所上市。
5 月 25 日，《华尔街日报》援引一封发给员工的电子邮件报道称，苹果公司正在通过增加整体薪酬预算来提高员工薪酬。其中，美国小时工的起薪将提升至每小时 22 美元或更高，比 2018 年的水平增加 45%，美国雇员的总体起薪预计也将提高。
根据彭博社报道，在可远程灵活办公后，美国科技公司正在与人才短缺作斗争。苹果此次薪酬预算的增加将是额外的，不包括过去一年已经获得的加薪和特别奖励。苹果公司发言人在声明中表示：“支持和保留世界上最好的团队成员，能让我们为客户提供最好的、最具创新性的产品和服务。”声明还提到：“作为年度业绩评估过程的一部分，我们将增加整体薪酬预算。”
苹果并非首家给员工涨薪的科技公司。此前 5 月 16 日，据 CNBC 报道，微软 CEO 萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）告诉员工，考虑到劳动力市场渐趋紧张、通胀居高不下，计划将加薪预算增加近一倍，并会把更多资金分配给处于职业生涯早期和中期的员工，以及特定地理区域的员工。“对于 67 级及以下的员工，微软将年度股票薪酬上调至少 25%。”纳德拉表示，这包括公司软件工程等级结构中的几个层次。
近日消息，据《晚点 Auto》报道，小鹏汽车正在进行一轮组织调整、裁员，涉及多个部门，目前已有数位高管发生了变动，小鹏汽车负责出海业务的副总裁何利扬已于近期离职。针对这则报道，小鹏汽车对界面新闻回应称，大幅裁员与事实有出入，“由于部分部门岗位调整与绩效优化，涉及了少量相关员工的调整。”
此外，一名接近小鹏汽车的知情人士向界面新闻透露，“内部的确存在组织架构调整，小鹏的出海业务很艰难。”值得注意的是，日前，小鹏汽车被曝毁约 20 余名应届生。
针对此事，小鹏汽车同样回应称是由于部分部门岗位调整与绩效优化，涉及了少量应届毕业生和相关员工的调整，会继续沟通，妥善处理。
近日，触觉技术开发公司 Immersion 对 Facebook 母公司 Meta 提起诉讼，指控后者通过侵犯其专利的方式打造了业界领先的虚拟现实（VR）头戴设备。Immersion 在周四提交给得克萨斯州韦科联邦法院的一份起诉书中称，主导市场的 Meta Quest 2 侵犯了六项涉及触觉技术的专利。
Meta Quest 2 的销量在 2021 年达到 870 万部，是前一年的两倍，占据了 80% 的市场份额。Meta CEO 马克·扎克伯格承诺每年投入 100 亿美元来实现他那由 VR 支撑的元宇宙愿景。
Immersion 正寻求法院下令阻止 Meta 使用侵权技术，并寻求数额不详的赔偿金额。Meta 尚未置评。
5 月 24 日上午，Airbnb 发布了致中国用户的一封信，其中提到：Airbnb 中国宣布最新业务调整，将固本培元，全面服务于出境游，同时于 2022 年 7 月 30 日起，暂停支持境内游房源、体验及相关预订。也就是说，Airbnb 将完全下线中国境内的房源和体验业务，仅保留出境业务。
近日，一位应届生爆料称，其通过去年秋招与中国联通河源分公司签订了三方协议，但随后公司却以“本科应届毕业生不超过 24 岁”的规定为由与其解除协议。
该情发酵后迅速登上热搜并引发网友热议：“24 岁都年纪大了？30 岁的直接退休呗！”、“又要延迟退休，又要各种卡年龄，国企事业单位尤其是，哪有这么多既要又要的事情?”
午间，广东联通方面回应称，将认真反省并改进招聘工作，规范招聘流程和条件。
一位接近中国联通的人士对新浪财经表示，之前没有听说过类似的年龄限制政策。“这应该是分公司人力自己定的规定，大部分基层分公司人力领导都非专业出身，所以有可能会做出这样想当然的决策。”
上海申宜禾律师事务所合伙人王龙国律师则指出，用人单位称毕业生已经超过单位规定的招聘年龄，该理由不成立，因为在签署三方协议之前，用人单位就应该审核毕业生的年龄。
网友趣评：24 岁都年纪大了？30 岁的直接退休呗！
据称，近日，一条来自网络的微信群聊记录显示，搜狐全体员工在 5 月 18 日早晨收到一封来自“搜狐财务部”名为《5 月份员工工资补助通知》的邮件，大量员工按照附件要求扫码，并填写了银行账号等信息，最终不但没有等到所谓的补助，工资卡内的余额也被划走。
消息称，因为邮件来源显示为搜狐公司内部域名，公司平时报销也存在需要员工银行账号的惯例，加上员工之间本身就有薪资保密的义务，搜狐几乎所有员工都没有对邮件内容产生怀疑，这才导致被骗人数和涉案金额巨大。
对此，搜狐公司董事局主席兼 CEO 张朝阳在微博回应网传“搜狐员工遭遇工资补助诈骗”消息称，“事情不像大家想象得那么严重。搜狐一个员工的内部邮箱密码被盗，盗贼冒充财务部发信给员工，发现后技术部门紧急处理，资金损失总额少于 5 万元。不涉及对公共服务的个人邮箱。”
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