好东西都是留给愿意等待的人的

2019 年 10 月 16 日 秦朔朋友圈

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前言

最近，《中国机长》在全国影院热映，目前票房已经过25亿，它讲述了川航英雄机长凭借过人意志拯救机上全体人员的事迹。这部电影很容易让人想起几年前汤姆·汉克斯主演的那部《萨利机长》，只是《中国机长》所塑造的，是中国人自己的平民英雄形象。

英雄不论出身，中国人自古有英雄情结，覆盖各个领域，从奇幻的封神榜到小说水浒传；从古代刺秦王的荆轲，到近代民主主义开拓者孙中山，等等等等。而最著名的，是金庸的英雄系列小说，更是中国人对自己心中英雄的形象描述和渲染，也影响了包括马云在内的各界领袖们。

以上这些，与其说是对英雄的崇拜，倒不如说是中国人对成功由来已久的渴望。而这种渴望，甚至蔓延在孩子的教育中，小时候老师就问我，“什么是成功？”。我那是第一次，像是被雷劈到一样，开始认识成功的概念。

直到今天，也见过一些社会定义的“成功人士”，而且算是不少了，政治家有联合国秘书长，其他领域也有诺贝尔奖得主，成功的企业家甚至还有明星等等。但这些充其量只能算是谈资，还远远称不上，我和这些人是一个“圈子”的，只是熟悉的陌生人。跟这些人短暂的接触，有时会让你眩晕地误以为走上人生巅峰，但其实只是转瞬即逝。

如果真的要谈收获的话，就是他们带来的一些思考，潜移默化地影响我的言行举止。他们在自己的专业领域里已经树立了一座高山，让后人瞻仰。但我们不敢保证，这些社会定义上的“成功人士”，生活里也一样成功。就好像很多名人各种负面的私生活新闻铺天盖地一样，在这个层面上，他们并不成功，甚至是失败的。

我有一个朋友，从联合国的官员到中国的学生社群，都被予以很高的评价。他在2009年成立了一家NGO，旨在带领中国青年参与国际事务。他的亲密合作伙伴甚至包括诺贝尔奖得主尤努斯教授，教授对他本人也是盛赞有加。他去的国家数不胜数，合作的对象包括联合国的一些机构。没有人敢相信，他其实也只是88年出生的，从横向年龄段看，已经是年少有成了。换作其他人，在这个年龄有这样的成绩，估计已经自我感觉功成名就，不稀罕搭理谁了。但他很谦虚，也待人宽容。

很长一段时间来，我都尝试去理解他的心态，后来我慢慢才明白，其实对于一个看过很多风景，经历过很多事，见过各色各样群体的成熟人士而言，成功不再是身外的名利，更像是一种自我肯定的状态，也就是自信。他不再依附于身外名利来肯定自己，比如我需要有几套房子，几辆车，获得什么荣誉，有过什么样的职称，他觉得自己已经达到理想的状态，这种自信是由内而外的，他人影响不了的。能达到这种肯定自己价值的状态，才是成功。

性格如何影响我们成功？

无论是学业上，事业上还是生活上取得的各种成功，我都认为这种人身上是具备成功品质的。一对牵手走完一生的老夫老妻，所取得的成就并不亚于世界冠军。可能很多人会有异议，毕竟这个很难去比较，但就从一个领域里来说，他们都在各自的领域里走到了顶尖。你会发现这些人，都具备超乎常人的热情或者毅力。

对于名人，这个社会天天有人在研究成就他们的各种品质、背景、技能乃至运气。特别是前些年成功学挤爆畅销书排行榜的时期，反映的也是人们渴望成功的心态。但什么人会更容易成功？是家世好，有学历，有颜值吗？答案其实是不确定的。

家世和样貌是老天爷赏饭吃，掌控不了的。依据大多数普通人的起点来说，基本就是靠读书，跨越阶级。但就算这些都有了，是不是这个人未来就能有成就？好像也不是。否则马云也很难有出头之日了。那有什么东西，是可以本质上影响一个人成就的？仔细想一想，其实应该是性格。

什么是性格？就是我们在面对外来刺激时，习惯性的反应态度。举个例子，在生活里，在职场上，那些硬性条件一开始很优秀惹眼的，事实上不代表是能走得最远的，因为这些人往往有更多选择，也就意味着，他们更可能需要花费更多时间找到自己的方向。

这些人面对诸多诱惑，可能无法在一件事情上集中并坚持。而如果一个职场菜鸟，面对工作问题能主动解决，遇到挫折能反省和改进，反而更有可能在这个领域坚持下来并取得成绩。

我记得谢丽尔·桑德伯格在畅销书《向前一步》中提过的，她说她考上哈佛后，因为学业跟不上别人，所以就跑去了招生办问自己为什么会被录取？招生办跟她说，你被录取不是因为你的学术成绩，是因为你的性格。

她上的高中，很普通，全班就她考上哈佛，她的同学问她，你为什么要跟一群书呆子在一起？虽然在哈佛的求学中遇到种种挫折，但她还是顺利毕业。而且后来还重新返回哈佛商学院，也成为全班为数不多的获得奖学金的学生。

后来她去了谷歌，过了一段相当不错的日子。当马克·扎克伯格跑去找她当COO的时候，她的朋友问她，你为什么会给一个23岁的小孩做事？当然，后来再没人问过她这个问题。但她一开始选择Facebook，正是因为看到了这家公司的潜力。这得积累了多少丰富的阅历才能拥有这么敏锐的洞察？甘愿放下身段，为一家初创企业“打工”。

她常常说年轻的时候，锻炼你的能力比提高你的简历好看度更重要。一个人对事物保持开放积极的态度，是一种了不起的素质，只是说得容易做得难。这些看起来微不足道的生活态度，很多时候也可以决定了我们的命运。

性格如何左右我们的命运

性格特征有很多，有没有哪个品质是最大程度可以影响一个人成功的？我想起了一个朋友曾开玩笑说，你在一个领域里待个十年，哪怕不用怎么拼命，十年之后你都可以成为专家。

因为无论怎样，你掌握的该领域信息，一定是超过一般人的。也就是说，什么素质是最重要的？是毅力。

这让我想起伴随着搜狐网络崛起的两个风云人物。2000年，王小川和许朝军供职于搜狐，如今大厦还矗立在清华东南门外。两人当时都在搜狐的技术部门，彼时许朝军是搜狐技术总监，在此之前，他是Chinaren的技术工程师，核心团队成员之一，伴随着Chinaren被搜狐收购而进入搜狐。王小川1999年开始在Chinaren兼职，2003年毕业后也跟随着Chinaren进入搜狐，并任高级技术经理，之后陆续成为部门技术总监、高级技术总监，2004年，王小川还带领团队为搜狐开发了搜索引擎，即搜狗搜索。

从起点上，两人相差不了太多。但是分界点在2005年开始改变了。

许朝军离开搜狐后有一段负责人人网，后来在盛大做了一年COO，之后创业做了点点网，啪啪APP，乌鸦匿名社交等，然后就没有然后了。

而王小川，2005年组建团队开发搜狗输入法，几年后用户覆盖率高达4亿，2008年，凭借着搜狗输入法的成功成为搜狐高级副总裁，2010年，搜狗从搜狐单独划分出来，王小川成为了CEO。2017年，王小川带领搜狗在美国纽交所上市，首日市价53亿美元。

抛开两人最后的结局来看，就过程来说，许朝军有太多的变动，你会发现他做的东西尽管都追随时代的风口，但是没有长久的，好像就是现在社会上火什么，就做什么，没有固定的领域，如果有，那就是互联网技术。但不得不说，整体上，是随机应变的。

而王小川这么多年在搜狐，开发了搜狗搜索，创造性地研发了搜狗输入法。做的事情更稳扎稳打，从一而终。从社会上定义的成功来说，他们都已经成功了，天资聪颖，资源遍地，但不同的地方，在于面对抉择时候体现出来的耐心。我相信在这漫长的十几年里，王小川一定不是没有机会做别的开拓。但有的时候不要小看自己那一亩三分地，这片土地如果能多花点耐心，是可以开出灿烂的花朵来的。只是很多时候，我们对于个人机会的把握，个人机遇的抉择，缺乏了等待和坚持的魄力。

在这个追求快速成功的时代里，人们逐渐少了谈毅力的心情。什么东西都是要快，就是连英语课，都有快速提高班，多少天上雅思7分等等，但真的是这样子吗？英语本身就是长期积累的过程，那些实现快速提高的同学，自己之前已经有了很长的学习经历。等待是追求高品质的必经过程，这并不是浪费，就像电影《沉默的羔羊》里关在监狱里渴望着自己有一天能漫步于沙滩的汉尼拔最后悟到的：好东西都是留给愿意等待的人的。