昨天朋友跟我吐槽了一个现象:做了大半年运营,怎么感觉接触的事情越来越杂,每天作图、排版、审核、写文案,我现在都没啥成就感了……
但实际上,运营工作在初期的确会有一些“打杂”的情况存在,这种情况一般都存在于刚进入公司,还没有熟悉和适应岗位,可能会进行短期的打杂。
如果长期都在打杂的话,可能就要考虑一下哪方面的原因,比如领导会根据你做事的情况判断你能承担的任务——刚进公司的实习生,没办法完成领导布置的任务,经常犯错误,做事进度慢,做不出结果还要领导帮忙收拾残局。
让我们一起来看看在运营岗位中可能会经历哪些心路历程——
刚入职,感觉运营工作还挺好的,能学到新知识,没入错行!
入职几个月,运营咋啥都干啊,活太多了吧……
入职一年,有点找不到侧重点了,啥都干就叫运营吗?
入职两年,干的多也不见工资高,不涨工资?那我躺平!
刚入行觉得还不错,但是久而久之,发现不靠谱,总感觉做了很多活,但是每个事情掌握的也不够深,最后感觉自己像个打杂的,也找不到自己的价值。
但其实,你可能连运营在做什么都不清楚,运营工作的确比较繁杂,需要自己进行梳理,提升自己的运营能力,找到更深层次的运营思考,确定自己的发展方向和目标。
相对而言,做运营也有另一种发展方向——
刚入职,进入互联网啦,找了最想尝试的内容运营岗位,希望可以拿到成绩!
入职几个月,原来内容运营除了内容创作以外,还要进行用户的运营和渠道的分发~
入职一年,策划了一个新活动,感觉收获挺多的,内容运营给我打下了一个好基础!
入职两年,手里有些不错的项目和成绩啦~准备跳槽试试别的运营岗位了。
这个过程有自己想要选择的发展道路和目标,在日常工作中掌握岗位所需的多种技能,能自己独立承担项目,有下一个新的目标。
其实之所以会有打杂的感觉,说到底就是你的 目标不清晰,没有掌握运营核心能力,盲目做事!
做运营想突破打杂,就要从自身技能和思维两方面下手;做运营并不是只需要考虑自己的工作部分,更需要发散思维,多进行沟通协作强化自身能力。
针对以上问题,我们特意请来拥有前腾讯高级产品运营、起点课堂运营学院院长@潘至鹏老师,在 11月1日(周一)晚8点 专门为正在“打杂”的运营人进行分享!
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作为一枚运营人,你是不是经常在非常努力的工作,但是却没有产出一个满意的结果,自己也感觉没有成长,每天忙忙碌碌,时间精力完全分配在各种琐碎的运营工作事项中。你知道你日常的努力都掉进哪些坑点了吗?
前腾讯高级产品运营、前新浪高级运营经理@潘至鹏老师 将在直播课上为大家梳理80%运营人日常工作中常常掉进的“低效努力”坑点。
既然运营的日常工作这么“繁杂”,那我们怎么才能做到破局而出?行业中的运营高手们是怎么做的呢?
有丰富运营工作经验的潘至鹏老师,将在直播课上为你分享,运营高手们面对多而杂的运营工作的应对妙招,帮你远离“低效努力”。
有同学费了九牛二虎之力才搞定了繁杂的运营工作,但在面对个人成长时却一脸苦恼。因为平时精力全都投入到工作中去了,自己明明很努力,但就是感觉没有什么成长,也没有出成绩。那面对工作和个人成长我们应该如何去平衡呢?
老师在直播课的最后,将为同学们分享繁杂工作与个人成长的平衡法,帮助同学们高效成长,实现运营职业路上的快速发展!
本次公开课由90天互联网运营实战课程监制、起点课堂运营学院院长@潘至鹏老师亲自授课。
潘至鹏老师作为一个有着近15年运营实战经验导师,05年入职腾讯,任职10年,从实习生晋升为高级运营经理,见证了多款亿万级用户产品成长的全过程,对于运营有着深厚独到的见解。
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