这是 Harry 做产品经理的第1007天:
今天的日报依旧是整理需求、开会、写文档、协调资源;下午的会上依旧被业务、技术、运营和设计diss了一通;熬夜加班做出来的产品,业务团队还是不愿意用......
更让人头秃的是,待在这家公司快3年了,一点加薪升职的迹象都没有。
不想做温水青蛙的他,也决定“跳一跳”,去其他公司试试。上周偷偷摸摸面了个试,面试官上来就抛了一个问题:
“某百货电商公司计划进军高频消费的生鲜电商领域,原有的电商系统无法支持新业务,需要迭代升级或新建子系统,具体方案需要IT产品与业务部门调研及沟通后才能决策。
如果你是负责此生鲜电商业务的产品经理,你会如何给出解决方案?"
这个简单,他想都没想就开始回答了:
“将原有系统的功能清单输出,跟业务部一起分析,看看还需要增加哪些功能,进而找出功能差距?”
结果一抬头,撞上面试官的眼神,他就知道自己凉了。
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不懂业务的B端产品经理没有未来
他的答案有什么问题吗?较好的答案又是什么?
Harry 在面试回去路上,就给一产品大佬发消息请教,得到的答案是:
他业务调研的思维和方法都是错的:过于聚焦产品的功能,而忽略了业务目标与用户任务。
业务调研的目的在于:①聚焦业务而非产品,洞察真需求;②理清需求背后的干系人;③拉通跨角色业务协作流程。
那么对于像Harry一样,在B端工作多年,但是在业务分析和调研等基础问题上还会出错的同学。
又该如何提升自己,以便在未来的升职加薪或是求职面试中取得成功,获得老板或者是面试官的肯定呢?
划重点!!!
对于经验不足或者是基础不扎实的同学而言,在工作过程中需要不断地沉淀B端产品经理的能力,如行业洞察力、业务分析能力、复杂系统设计能力等等,并通过一份具象化的作品来证明能力。
比如说,通过什么可以证明自己拥有业务分析这项抽象能力?
如果你现在依然没有思路,下面将以一份“某自营电商平台的业务调研报告”为例,为你演示可以从哪角度去准备一份B端产品分析作品,充分展示你的业务分析能力~
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B端产品经理如何做好业务调研?
首先,我们需要明确理解B端业务的重要性以及做好业务调研的方法。
理解B端业务的重要性:B端产品的本质是为了更好地解决业务问题、为企业赋能,本质决定了产品经理要熟悉业务逻辑 ,因为如果对业务逻辑不清晰,那么产品方案肯定难解决相应问题。
做好业务调研方法:①识别业务调研对象:“供需连”寻找业务闭环必须参与的业务主体/角色。②识别关键用户任务:用户任务思维,回归到供需连主体的任务诉求。③跨角色业务主流程拉通:基于各方要完成的任务,设计跨角色的业务主流程。
其次,我们需要掌握如何通过一个系统的方法做好一份业务调研报告。
这里通过《90天B端产品经理实战班》两份作业为大家演示如何运用这些方法做落地输出:
60分的普通业务调研报告长什么样?
缺少业务主流程标题和主流程的业务描述,以及痛点问题分析与优化目标;
缺少流程架构,在输出详细业务流程前,未将主流程节点逐级详细分解,形成层级清晰的流程清单。
这样一份简单粗暴的调研报告,拿去给老板还是面试官看,升职加薪和面试都会凉凉吧。
90分的优秀业务调研报告长什么样?
先放一个整体大图,然后再来分析。
整个业务调研报告:
从公司概括(公司简介、组织架构、部门职责)、商业模式、业务主流程(销售管理→流量推广→顾客下单→仓储配送→顾客服务)、IT应用现状到详细业务流程(商家信息管理流程及商家入驻流程、代销商家入驻流程、流程核心单据信息等)都做了很详细的描述。
调研报告整体内容非常完整,契合选题,商业模式、业务主流程和详细业务流程图都绘制得不错。
痛点分析与优化目标非常具体和深入,并且有很强的针对性。
业务IT架构图绘制得很专业、系统与模块非常清晰,也是此调研报告的一个亮点。
总体来说,调研报告整体内容完整、逻辑清晰严谨、能从商业模式、主流程到详细业务流程逐级拆解细化,层层深入,非常值得大家学习和借鉴。
以上是B端产品经理如何从0-1通过业务调研方法做好业务分析与理解的演示案例,文中的案例取自 《90天B端产品经理实战班》优秀实战作业。
相信大家看完上面的内容,对于如何通过正确的业务调研思路与方法,快速掌握业务梳理要点,提升业务分析梳理能力,有了一些思路。
强烈推荐你报名腾讯课堂&起点学院联合打造的B端产品体系课——《90天B端产品经理实战班》,多位老师结合10多年的领域/B端产品经验,相信能给你带来不小的启发。
由起点课堂(原起点学院)联合业内资深B端产品专家:
前腾讯长安AI产品负责人@Eva、前饿了么高级产品专家@Frank、前美的金融产品总监@Gina、前阿里研发及产品专家@Peter、前纷享销客区域中台总监@Steven、现任一号互联产品专家@王鹏共同研发。
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◎ 掌握一套一线互联网大厂资深产品专家都在用的B端产品核心工作方法;
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为什么选择90天B端产品经理实战班?给你4个理由
理由1:掌握一套系统的B端产品工作方法
理由2:实战模拟B端产品项目落地产出
理由3:多位10年+经验B端产品前辈直播亲授
理由4:产品业务咨询会解决各行业个性化问题
理由一:掌握一套系统的B端产品工作方法
B端需要权衡整个业务链路,涉及到更多更复杂的角色、流程、任务目标,其核心是理清业务背后的需求以及用全局的视角来梳理业务,最终交付一份整体性的产品解决方案。
因此,课程将带你从一个整体视角更高维度的去理解B端产品的工作流程。具体要如何实现呢?
课程聚焦要解决【系统+复用】两大核心问题
1、通过详实的内容解决系统性问题
课程将会从“分析/梳理业务 → 洞察需求 → 产品交互设计 → 开发与实施 → 迭代与运营 → 产品架构设计“等核心内容展开,帮助你掌握全流程核心要点,从一个整体视角去理解B端产品工作流程。
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2、通过精心设计的授课方式解决复用性问题
老师的课程讲解,将从具体问题分析出发→抽象总结解决方法→拆解案例演示运用,帮助你从“问题具象化-方法抽象化-解决具象化”整体建立认知——如何解决B端产品工作中的具体问题,进而落地运用到自己的工作去。
比如关于B端产品落地交付这个知识技能的讲解——
首先,具象化说明B端产品经理在这个工作模块常遇见的典型问题有哪些。
其次,抽象化总结解决这个问题核心的方法或者要点。
最后,通过具体的案例,演绎如何运用抽象化的方法解决具体问题。
总而言之,课程将帮助你切实掌握B端产品框架与方法,最终切实落在每个具体的问题解决和能力提升上~
每期实战班周期为90天
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理由二:实战模拟B端产品项目落地产出
为了避免因为在工作中缺乏接触和积累,没有真实的B端产品实操经历,以及不具备完善的B端产品知识体系,在面试时被面试官问到哑口无言。
90天的学习将带给你超过实际工作1-2年的项目经历,当其他人还在初创公司迷茫的摸爬滚打时,你在起步阶段便能接触到真实B端产品项目案例。包括业务调研报告、需求分析列表和产品PRD等。
课程上你可以学习方法,实战中你可以与小组展开落地运用。
此外,我们相信发现在解决问题中得到反馈,才能实现更高效的提升,因此课程设置有3节专门的实战点评课,对于作业存在的共性问题,以前3提交的小组为例进行直播点评,所有方向都会点评到位。
相信你报名后,经过实战式学习,能有更加深入的理解,并且将这些方法移植运用到不同类型的B端产品工作中。
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理由三: 多位10年+经验B端前辈直播亲授
我们坚信一堂优质的课程,前提在于寻找这个领域兼具实战经验和知识沉淀的老师。
于是,我们在一线互联网公司产品专家/总监以上职位,且有操盘过丰富大体量项目的候选导师中,不断筛选、寻找最合适的人选。
最终确保课程知识点都是从底层出发,经多业务场景和案例反复验证抽象出来的,这也是老师们用过往10来年经验,深度总结提炼出来的。
导师阵容感受一下~
与此同时,我们希望这位老师将成为你在职业生涯中,无论现在的学习还是未来的工作,老师都能给你有效、长期的帮助。
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相信你已经深刻感受到这门课程的含金量了,赶紧报名学习吧~
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理由四:产品业务咨询会解决各行业个性化问题
课程考虑到B端业务场景的复杂性,除了日常答疑,每周四还配有产品业务咨询会,授课老师会在班级群里给大家专门开小灶,通过语音直播的形式,帮助大家解决在工作中的具体产品/业务问题~
产品业务咨询会兼具个性化和开放性的特点,具体来说:
课程内容强调的是通用性,而产品业务咨询会则是个性化。业务咨询会作为通用方法论的补充,可以个性化解决学员在工作中遇到的实际问题。比如做项目遇到冲突,和开发遇到矛盾等典型问题。
产品业务咨询会一般会给出明确的主题,但不限制学员的提问方向。任何行业和岗位的同学,遇到团队协作 、项目管理、项目汇报以及其他紧急的问题都可以提,老师会根据问题的典型程度进行解答。
这里不得不提一下,光是第一期课程就已经积累了80000+字的文字版精华沉淀(这份资料完全可以成为一份问题精囊,按需查阅)
总而言之,相比于自学,《90天B端产品经理实战班》能帮更好的转型/入门B端产品岗,同时避开因无人带教盲目踩很多不必要的坑。
最后你一定会问,这门详实的一门B端体系课肯定很贵吧。
实不相瞒,一门在业内稀缺的B端产品经理体系化课程,再加上这些超高价值的服务内容,在业内价格至少在6-7K。
而《90天B端产品实战班》最终定价是3499元。
这个3499元,能够换来什么?
对于正准备转岗或者是被动转岗到B端的同学而言,是一个入门B端产品的好机会,相信提前学习和充分的准备,一定可以帮助你提高转岗机率;
对于正在做B端产品经理的同学而言,是一个从全局视角重新理解B端产品工作的好机会,相信体系化的梳理可以帮助你快速提升核心能力,进而把握每次升职加薪机会。
少买一套游戏机,就能换得未来几年更广阔的职业空间。一定不要错过!
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