创业是九死一生的游戏,为了能在当今急速变化的商业环境中保持竞争力,创业者都致力于做一个终身学习者,并将公司打造成学习型组织。
但是,今天很多创业者被两个字所困,以致无法学习:
一个字是“惰”,一些人认为自己日理万机,没有时间学习;一个字是“傲”,一些CEO骄傲自大,认为自己很牛,不愿再花时间学习。
曾国藩有句名言:天下古今之庸人,皆以一惰字致败;天下古今之才人,皆以一傲字致败。
天天事务缠身、没有时间学习的创业者注定平庸;而那些认为自己很牛的创业者,自身就是公司能力的天花板。
那么,创业者该如何学习呢?
所谓学习,从字面的理解就是“学”和“习”,这既是两个动作,也是一套闭环。“学”是为了知道,是对知识的获取;而“习”就是对思考和认知的实践和应用。
《论语》中讲到:学而不思则罔,思而不学则殆。创业者在学习的过程中,要先成为一个思考者,再成为实践者,把所学的知识运用在工作中,内化为自己的理解,再去不断拓宽自己的认知边界、完成进化,这样方能学以致用。
此外,向身边的高人取经,也是快速学习的一条捷径。
创业是有规律可循的,并不需要我们每个人都“摸着石头过河”。四十年的改革开放,前赴后继的创业者早已积累了大量的经验与教训,因此创业者有必要去结识优秀的同行、创业的前辈、专业的导师,向他们学习取经,从他们的经验中总结创业的客观规律。
对于创业者来说,自身的学习能力决定了公司能走多远,几乎所有交流圈闭塞的创业者的学习能力都偏弱,只停留在信息同步的阶段。
这个时代正在急速变化,知识迭代日新月异。过去的知识很快会过时,“原地踏步”就意味着倒退。
从创业的实际情况来说,创业者经常会面临各种难题:如何设计商业模式,如何做好团队管理,如何对人才选用育留,如何做好品牌营销,如何处理法律问题……种种难题都是对创业者学习能力的考验。
如果能快速学习到创业的基础知识,打牢创业“基本功”,往往能在面对具体问题时有的放矢。
《刻意练习》这本书中也提到:寻找一位杰出人士作为创业导师是非常重要的学习方式。导师对我们最大的帮助,就是能让我们少走弯路。我们终日苦学,有可能都无法解决一个现实的问题,那是因为方向错了,而与优秀的人学习,则会有胜读十年书的感觉。
“圈层”对于创业的价值往往很容易被忽视。
因为创业会面临各种复杂多样的问题,如公司管理、业务谈判、产品打磨等等,这让大多数创业者深陷其中、难以抽离。
其实,这种状态很像“闭门造车”,并不值得提倡,因为创业不是一件靠单打独斗的事,圈层的帮助往往能让你事倍功半。
由此可见,创业者不仅自身要会学习,更要找到属于自己的学习圈层,与更多同道中人互通有无、共同进步。
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