秋招已经开始,许多同学都在为简历和面试发愁。我跟BAT某Lab高级推荐算法研究员、担任过多次技术面试官的Sunny师兄聊了聊,跟他请教了简历撰写和面试准备的方法。
重磅福利在文末↓
Sunny 目前在BAT某Lab担任高级算法研究员,有多年的简历筛选和面试经验。他给我从五个维度分享了实习OR求职时,简历和面试的准备方法。
即你如何看待面试?
面试不应当是面试官单向地挑挑拣拣,而是求职者与用人单位的双向选择。同学们要将自己的角色定位与面试官持平,建立良好的心态,避免陷入心态劣势。
一般来讲分为:基础知识、问题解决能力、专业技能、创造性能力、前沿技术敏感度、系统思考能力以及沟通交流能力等。
撰写简历的过程其实也是体系化梳理过去一段时间的工作经历,对自身技术栈形成系统认识的过程。此外,也可以通过比对当下JD的热门技术需求,来衡量自身缺陷,进而补齐短板。
简历撰写时切忌以下四大误区——
对待不同公司、岗位JD,简历未做调整,出现简历和岗位不匹配的情况。
项目经历形同流水账,没有重点,包含非目标岗位关注的项目经历。
项目背景、动机、解决方案、收益等混乱,缺乏主次。
社会活动、兴趣爱好等非技术相关的内容占据相当篇幅。
包括个人介绍稿、基础知识考察如何准备、项目介绍稿如何撰写等等。
包括简历投递策略和面试技巧等。
篇幅有限,我只是把和Sunny交流的内容做了简单的罗列,相信很多同学看完依旧不明就里。没关系,我直接请Sunny来做一场直播分享——《简历撰写和面试技巧直播》。
7月21日,20:00-22:00
BAT大厂lab高级算法研究员2小时经验分享
前50名预约的同学,回复:面试
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