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文:范永敬
3月15日消息,百度微信公众号今日发布了百度新的人才梯队建设计划,百度将加速干部年轻化的进程,选拔更多的8090后年轻人进入管理层。
同时,百度正式推出了高管退休计划,对于为公司倾注心血、陪伴公司成长的高级管理者,如因个人意愿或家庭需要选择新的生活,都将纳入高管退休计划给予关怀和照顾。
百度总裁张亚勤博士是第一位申请加入退休计划的高管,他将于今年十月从百度公司退休。
张亚勤表示自己将开启人生的“3.0”, 未来,将更多精力集中在教研、科学、中美澳慈善交流,联合国慈善项目等方面,而且更多时间精力用于陪伴家人。
百度公司创始人李彦宏在给内部全员邮件中宣布了以上消息,他细数张亚勤在百度所取得的一系列成绩,并感谢了张亚勤在过去5年对百度做出的贡献,祝福他未来生活美好,“亚勤永远都是百度大家庭的一员!
张亚勤的离职,也是继前百度集团总裁、COO陆奇离职后,百度离开的级别最高的高管。2018年5月,前百度COO陆奇离职之后,张亚勤接手了智能驾驶事业群组(IDG)。
以下为百度董事长李彦宏的内部信:
各位百度同学,大家好!
上个月,我们宣布了2019年的第一个干部轮岗计划。今天,我想宣布另外一个关于人才梯队建设的重要消息:2019年,公司将加速干部年轻化的进程,选拔更多的8090后年轻同事进入管理层。
与此同时,公司也于今年正式推出高管退休计划。对于为公司倾注心血、陪伴公司成长的高级管理者,如因个人意愿或家庭需要选择新的生活,我们都将纳入高管退休计划给予关怀和照顾。同时我宣布,张亚勤博士是申请加入退休计划的第一位高管,他将于今年十月从百度公司退休。
亚勤于2014年9月加入百度,担任总裁,负责新兴业务。亚勤相继推动了国际化市场开拓、金融和教育等业务的孵化和探索。最近两年来,他带领团队,在智能云和AI to B业务的整合及商业化加速、Apollo生态的建设及产业合作、基础技术体系的夯实与建设、芯片和量子计算等前瞻技术的布局等方面,取得了重要成果,提升了百度的产业影响力。亚勤同时在吸引和锻炼人才方面做出了重要贡献,为公司留下了丰厚的人才储备。
在过去几年间,亚勤和家人不在一个城市,陪伴的时间很少,在多年投入地工作之后,他希望可以更多地和家人在一起。在此我们理解并同意亚勤的选择,感谢他过去的辛勤奉献,并祝福他未来生活美好、身体健康、阖家幸福。亚勤永远都是百度大家庭的一员!我也想借此机会,感谢所有辛苦付出、做出贡献的百度同学,感谢每一位曾经在百度公司工作过的同事。
人才是企业最宝贵的财富。公司会不断地为年轻人、为有志者、为陪伴公司成长的高管和员工,持续创造好的机制,让大家全情投入,无后顾之忧。我也希望年轻的同学们持续创新与成长,抓住公司干部年轻化的历史机遇,积极进取,为实现百度“用科技让复杂的世界更简单”的伟大使命贡献重要力量!
*本文系黑智原创,资料综合自公开信息,作者范永敬。黑智,关注AI落地与AI商业价值。
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