11月21日、22日,IDG资本一行如期来到清华大学、北京大学进行iStar暑期实习生招募宣讲。不知道有没有同学走错教室,由于报名太过火爆,我们不得不临时在北大换了更大的教室……
俗话说的好,“学长见学妹,两眼泪汪汪”,我们特别邀请了毕业于清华、北大的IDG资本同事到现场与同学们零距离交流,包括03级校友&昔日校园歌星、IDG资本媒体基金执行董事董丁,98级校友、IDG资本TMT董事张海涛,05级校友、并购基金执行总监郄岩、以及09级校友、TMT投资经理丁姗姗。
从花旗银行到IDG资本,董丁与学弟学妹们分享了十年职场生涯总结出的两条经验:1.选对平台;2.跟对人。做人应当低调、谨慎、常怀敬畏和感恩之心,心中常记“三人行必有我师”的道理。
郄岩为同学们介绍了IDG资本并购组的概况。作为一年面试上三位数的面试官,他还小小透露了筛选标准:“我们在寻找有潜力的年轻人,学什么专业并不重要,只要你足够优秀,就有机会……比如物理系的同学,我可能会跟你聊聊薛定谔的猫。”(此处划重点押题,如考题有变,纯属巧合)
人称“VC界段子手”的张海涛一上台就展示了引经据典的技能——具备什么样的特质适合做VC?最重要的是两条:1.the sense of urgency;2.sales skills ,也就是说,一要具备在事物发展早期就能激动的能力,对新事物、新变化要有相当的敏锐度;二是要有金融服务业、做乙方的心态,大部分人会把投资人视为高高在上的甲方,但IDG资本内部的一条共识是,我们是企业的合作伙伴,用合伙人李骁军的话说,“投资前是有共同目标的博弈关系,投资后是基于利益一致的合作伙伴关系”。
VC界新兵、元气少女丁姗姗讲述了她选择做VC的初心:关于未来5-10年世界将会发生的变化,VC是最早感受到的那一波。做投资就像是撕开一个小口用望远镜去看未来世界,不止是看,同时也身在其中地促成变化发生。So be the change you wish to see in the world !
在IDG资本工作了整整十年的HR负责人陈静对暑期实习项目“iStar”首次作出诠释,五个字母分别代表:initiative(主观能动性)、service(服务精神)、teamwork(团队协作)、accountability(责任)、respect(尊敬)。作为创业者可靠的合作伙伴,我们希望加入IDG资本的同事至少拥有以上可贵的品质。
陈静在现场还分享了IDG资本投资团队的人才培养情况。目前,VP及以上级别中,超过60%是以分析师/投资经理级别加入公司,通过IDG资本内部培养实现晋升;现有合伙人中,超过40%是在IDG资本从分析师/投资经理成长起来的。
陈静的另一个身份是北大校友,第二天她又赶去“北大主场”跟学弟学妹们交流。
同行的有97级北大校友、IDG资本合伙人闫怡勝,04级校友、IDG资本TMT副总裁丁飞,11级校友、并购基金投资经理宋然。
闫怡勝与同学们分享了她的职业道路选择,从华尔街二级市场到香港投行,再到IDG资本做成长期投资,从投资经理晋升到最年轻合伙人……一路摸索而来,她不断寻找真正的兴趣和热情所在。“先 focus 再 all in”,这是她的选择。如今,闫怡勝已成为大消费领域投资人中绝对领先的佼佼者,她的代表投资案例遍布全球,包括波司登、Moncler、Evisu、时代手袋Sitoy、寺库、RoseOnly、音米眼镜、D2C、链尚网、Farfetch、城家、氪空间、magmode名堂、阿芙精油、Wish、Gentle Monster 等等。
丁飞在IDG资本内部更多被尊称为“丁博士”,这也是IDG资本投资团队的特色之一。由于早期专注于技术领域投资,我们的投资人多理工科背景,博士占比业界领先。丁博士最初以“自由人”身份加入IDG资本,从学生时代就爱折腾的他,常怀创业热情,因而也更能站在创业者角度去做 tech-driven领域的投资。丁博士如今已收获诸如蔚来汽车、Rokid、Luminar、Pony.ai、ZOOX、禾多科技等一众全球前沿黑科技portfolio。
并购基金的宋然是加入不久的90后年轻同事,他与现场同学分享了IDG资本最震撼、最吸引他的三个地方:1.决策流程超迅速;2.新人/年轻人的声音得到足够尊重;3.各职能团队汇聚了不同背景的优秀人才,在这里永远不缺学习的机会。
宣讲会结束后,分享嘉宾被热情的同学们层层包围;某位同学连续参加了两场,并在感恩节给我们送来了感谢信,她说这不止是宣讲会,更像是一场坦诚的分享;有同学在宣讲结束后就给我们发来一大段感悟,为掏心窝子分享的校友嘉宾以及不同团队/职级的搭配设计点赞,当然印象最深的还是贯穿始终的合伙人精神,从此对投资机构有了更深入的理解……
最后,一个提醒:简历投递截至11.30,目前我们已收到简历近5000份,还没动手的同学要抓紧咯!
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