杨铄今
每天能读一本书
消化力无敌的阅读达人
抗击打能力超强的连续创业客
现任双志伟业董事局主席
今今乐道读书会创始人
曾任香港上市公司HK0082
第一视频新闻网CEO
创办高端社群双志精英会的社
关于本书
公司文化对于每一个创业公司,都是强大的动力。奈飞从一个小型的传统企业、创业公司,快速成长为如今的全球化高科技公司,离不开它那独特而令人向往的企业文化。本书《奈飞文化手册》讲述了奈飞八条文化准则:只招成年人,保留了高绩效的员工;让每个员工理解公司的业务,传递了生生不息的前进方向;坦诚透明的企业文化,让办公室政治无所遁形;基于事实的执着,免于陷入误区。与此同时,奈飞还依靠这种文化打造了一支强劲的团队,一支员工与岗位高度匹配,高价值薪酬,面向未来的团队。当然,对于不得不离开团队的成员,也要好好说再见。
核心内容
引领全文的金句
不要期望今天的团队能够成为未来的团队。
帕蒂·麦考德,流媒体巨头奈飞的前CHO,担任该职位14年,奈飞文化平台的创建者之一。她为硅谷带来了新颖的想法与创新的理念,是被誉为“硅谷重要文件”的《奈飞文化集》PPT的主要撰写者。曾在希捷公司、太阳计算机系统公司,宝蓝软件公司、Pure软件公司等多家大型客机公司负责人力资源领域的相关工作。
【编辑:欢喜】
温故知新:点击下方图片看往期内容
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