中国农业科学院特产研究所招聘科研人员、学科带头人

2018 年 3 月 14 日 科研圈

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研究方向

动物遗传资源、特种动物育种、特种动物干细胞、特种动物营养与饲养、特种动物繁殖、特种动物病原与免疫、特种动物疫病防控、药用植物资源与育种、药用植物栽培、北方特色浆果资源评价与利用、特种经济动植物加工、质量标准与检测技术、特产经济


招聘岗位

科研人员


职位亮点

待遇优厚、国家队、科研平台大、科研环境优越、经费充足、发展空间巨大


背景要求

遗传育种与繁殖学、疫病防控学、生物化学与分子生物学、营养与饲养学、植物资源与评价学、栽培学、果树学、食品科学、质量标准与检测技术、经济学


招聘详情

1.应具有博士或硕士学位,身体健康,品行端正,热爱科研工作,具有扎实的基础知识和专业素养,富有团队合作精神。
2.以第一作者发表sci论文累计2分以上。

3.具体岗位及要求可到官网通告栏查询。


申请材料

一、报名要求(一)报名时,递交《公开招聘登记表》(附件2,仅限正反面共1张纸填写。填写时请注意,第2页有填写内容),通过E-mail发送。报名截止时间:即日起至2018年4月15日。(二)面试时,递交本人成绩单、国家外语等级证书、发表SCI或外文论文等文章(首页)、其它获奖证书及证明材料的复印件。


二、招聘程序(一)按照报名条件,对报名人员进行资格审查;通过资格审查的人员经笔试、面试、综合考察、体检后确定最终录用人选。笔试、面试时间另行通知。(二)笔试:英语笔试、职业能力测试。(三)面试:考察应聘者的科研学术能力、语言表达能力、分析判断能力和英语口试能力等,采用PPT汇报的方式。面试PPT要求:严格从个人履历、论文研究方向与研究内容、参与的课题研究、发表论文情况、个人荣誉、今后工作设想6项内容的顺序制作PPT并汇报,严格控制时间不超过10分钟。 


三、注意事项(一)提供的资料务必详尽、真实。提供虚假信息者,一经发现立即取消招录资格。(二)务必准确填写沟通方式,保持畅通,情况如有变化请及时告知。(三)招录信息将在中国农业科学院特产研究所网站上发布,届时请上网查阅。


学科带头人(院士、长江学者、千人计划、青年千人、杰青、优青、领军人才、海外人才需具有国外知名学术机构教授资格、可柔性引进)


职位亮点

待遇优厚、国家队、科研平台大、科研环境优越、经费充足、发展空间巨大


背景要求

遗传育种与繁殖学、疫病防控学、生物化学与分子生物学、营养与饲养学、植物资源与评价学、栽培学


招聘详情

一、基本条件:


(一)首席科学家年龄在50周岁以下,科研骨干年龄在45周岁以下。应具有博士学位。


(二)热爱特产科研事业,具有良好的科学道德和学风,具有团结协作精神。


(三)熟悉本学科领域前沿发展动态,有扎实的专业知识基础,独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩。有能力带领团队或辅助首席科学家在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。


(四)身体健康,原则上应全职在岗工作。柔性引进实行“一事一议”。


二、专业能力条件:应聘者专业能力应符合相关岗位以下1项任职条件(海外人才需从事科学研究工作3年以上,应取得以下相应条件的工作业绩):


(一)首席科学家


1.当选过国家有突出贡献的中青年专家:人社部“百千万人才工程”国家级入选者;科技部“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人才入选者;农业部“农业科研杰出人才培养计划”入选者等之一;


2.主持国家重点研发计划项目(课题),国家科技重大专项项目(课题)或国家自然科学基金重大、重点项目(包括6类:重大研究计划重点支持项目和集成项目、重大项目、重点项目、重点国际(地区)合作研究与交流项目、组织间国际(地区)合作交流项目、国家重大科研仪器研制项目)之一;


(二)科研骨干


1.科研成果获国家自然科学、发明、科技进步等三大奖(一等奖前7名,二等奖前5名)、或省部级奖(一等奖前3名,二等奖第1名);


2.第一作者发表SCI或EI收录论文10篇以上或影响因子累计20以上,或单篇影响因子10以上,或发表JCR学科排名第一期刊论文2篇,或JCR学科排名前25%期刊论文5篇以上;

    3.国家发明专利(5项以上)、新品种(审定植物新品种5项以上)、新兽药(一类或二类)等第一完成人。


申请材料

(一)报名。应聘者请于2018年4月15日前,将个人简历(附彩色免冠近照)、学历、学位证书(留学回国人员学历学位认证书扫描件)、能代表本人目前最高学术水平成果、正式发表论文、专利证书等相关材料扫描件发送,主题请以“应聘+姓名”命名。 

(二)测试。经资格审查合格人员,由研究所组织考核小组进行相关测试。 

(三)确定人选。经评选后,研究所依据各级人员选拔任用程序确定拟聘人选,并在一定范围进行公示。 

(四)依据干部人事管理程序,将需要报批、报备人员进行报批报备。


待遇福利

五险一金、配偶安置工作、科研绩效奖励、创新团队经费等。


申请方式

应聘者可直接登录领研网投递个人简历

快速申请通道

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