512 个 AI 职位、11 万美元年薪，盘点 2018 最佳人工智能公司

作者 | 琥珀

本文授权转自CSDN（ID：CSDNnews）

上一期，CSDN《AI 专业人才缺口上百万，年薪 80 万远超同行》一文曾提到，国内几乎所有的 AI 公司都在为争抢优秀人才在隐隐作战。实际上，根据近期 Glassdoor 一份研究报告表明，全球科技企业对 AI 人才的需求也同样迫切。尽管目前 AI 在众多招聘岗位中的占比仍然属于少数，但可以预见：当下已有越来越多意想不到的 AI 相关岗位正等着优秀的你。

美国著名雇主评级网站 Glassdoor Research 发现：

Facebook、NVIDIA、Adobe、微软、Uber 和埃森哲是 2018 年最佳的五家人工智能公司。在 Glassdoor 网站上，这五家公司就已经公布了 96 个新的 AI 职位，占到网站总发布职位的 18.7%。

Glassdoor 上列出的 AI 职位，基本年薪平均在 11.1118 万美元。

目前在 Glassdoor 上共有 512 个职位，其中 AI 软件工程师、AI 数据学家、AI 软件开发工程师和 AI 研究科学家占 118 个职位。

在 Glassdoor 上列出的所有 AI 工作中，有 67%位于圣何塞、旧金山、西雅图、洛杉矶和纽约市。

以上这些见解都来自 Glassdoor Research 的一项研究“Who's Hiring AI Talent in America？”（https://www.glassdoor.com/research/studies/ai-jobs/），作者是 Glassdoor 首席经济学家 Andrew Chamberlain 博士。作为一家为职场人士提供企业点评和职位搜索的社区网站，Glassdoor 发布了 2018 年最佳雇主排行榜，为接下来想在人工智能领域找工作的人才提供了参考价值。

下面对该报告进行了详细阐释：

1. Facebook、NVIDIA、Adobe、微软、Uber 和埃森哲是 2018 年备受员工推崇的公司。

综合来看，截止 10 月 20 日，这五家公司共开放了 96 个 AI 相关职位，占网站开放职位总数的 18.7%。

2. AI 专业人才的年均薪资为 11.1118 万美元。

研究发现，AI 职位的年薪薪资分布大致呈钟形，基本在 10 万到 12 万美元之间。而薪资最低的职位在 2 万至 4 万美元之间，而薪资最高的则高达 24 万甚至 26 万美元。

即使没有把奖金和股票分红算入会计审核，但足以从该样本中看出：AI 相关职位是当前美国收入最高的工作之一。

以上是 Glassdoor 上公布的 AI 职位最高薪资分布图。值得一提的是，收入最高的是位于旧金山的某位 AI 总监，年薪中位数约为 25.7269 万美元。

3. 截止 10 月 20 日，Glassdoor 上有 512 个 AI 相关职位，其中 AI 软件工程师、AI 数据科学家、AI 软件开发工程师和 AI 研究科学家共有 118 个职位。

上表中提供了当前最为火爆的 AI 职位相关分析结果。研究发现，目前出现几类新的职业：

• AI 撰稿人，为 AI 客服机器人撰写使用文本；

• AI 用户体验设计师，更富有创造性，为客户构建美观且交互性强的 AI 界面；

• AI 企业律师，负责管理企业重要的知识产权和法律问题；

• 技术销售总监，将 AI 创新带入现场，将服务于潜在客户联系起来；

• AI 分析师和战略顾问，为使用和建立 AI 技术的雇主提供咨询和战略建议；

• AI 新闻工作者，报道快速发展的深度学习和人工智能行业的新闻；

• 以及为企业拓展知名度和客户群的 AI 企业营销经理，等等。

4. 在该网站上列出的所有 AI 职位中，有 67%位于圣何塞、旧金山、西雅图、洛杉矶和纽约市。

截止 10 月 20 日，在 512 个开放的 AI 职位中有 328 个位于西海岸。下图对 AI 职位的地理位置分布进行了展示。

5. 很多学术界的终身教授，也会被三倍高的薪水所打动，而投身像谷歌这样的人工智能研究公司，这类案例并不在少数。

实际上，在人工智能相关领域的学术成果，无疑正刺激着企业对人才的不断追求。任何领先的人工智能公司往往会举办全球性会议，其主要目的就是与先进的学者、专利研究人员，以及具有博士背景的人工智能专家进行会面。这种现象正变得越来越普遍。

最近，《纽约时报》的一篇文章“Tech Giants Are Paying Huge Salaries for Scarce A.I. Talent”针对上述情况进行了深入解析，以帮助企业了解如何找到 AI 专业人才，并有意指出目前有成熟 AI 领域经验的专家们参与薪酬竞争的一幕。

6. 以快速、高强度的方式保持创新，在保持核心业务不断增长的同时，保持高层次人才的培养，这些素质成为 AI 企业 CEO 获得支持的关键。

AI 企业中最受雇员支持的 CEO 有 Facebook 的 Mark Zuckerberg（98％的支持率），Adobe 公司的 Shantanu Narayen（98％的支持率），Uber 的 Dara Khosrowshahi，（97％的支持率），英伟达的 Jen-Hsun Huang（96％的支持率），微软的 Satya Nadella（96％的支持率），以及埃森哲的 Pierre Nanterme（95％的支持率）。

7. 金融机构、资讯和政府机构也才寻找人工智能工程师和数据科学专业人才。

在雇主的 AI 人才需求方面，包括软硬件实力的技术型企业中，亚马逊公司以 13%的比例占据领先地位；其次是芯片制造商 NVIDIA，占 6%；以及排在第三、第四位的微软和 IBM，以上这些企业在当下的 AI 技术研发和应用方面处于领导地位。

此外，报告还发现金融机构、资讯和政府机构也才寻找人工智能工程师和数据科学专业人才。如 Capital One、富达和高盛目前都在谋求工程师和数据科学家以加快其金融业务的发展。此外，包括博思艾伦汉密尔顿、安永和麦肯锡等顶级咨询公司、NASA 实验室、美国陆军、联邦储备银行等政府背景的机构也同样有 AI 人才的需求。

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