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人工智能训练师即将成为中国的正式职业，不过非技术性的「数据标注」也属于这一工作的范畴之内。
近日，中国就业培训技术指导中心发布了《关于拟发布新职业信息公示的通告》，经人社部同意，拟发布的 16 个新职业已进入公示阶段，其中就包括一项名为「人工智能训练师」的职业。
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在通告中我们可以看到，人工智能训练师定义为「使用智能训练软件，在人工智能产品实际使用过程中进行数据库管理、算法参数设置、人机交互设计、性能测试跟踪及其他辅助作业的人员」。
1. 标注和加工图片、文字、语音等业务的原始数据；
2. 分析和提炼专业领域特征，训练和评测人工智能产品相关算法、性能和功能；
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在人社部官网上公布的新职业信息公示中，有关「人工智能训练师」的定义。
在昨天举行的吹风会上，人社部副部长汤涛表示，自去年六七月份开始，人社部已在准备第二批新职业发布工作，目前公示的第二批新职业是为进一步征求意见。
预计在春节前后，国家将向社会正式发布第二批新职业。
据悉，本次「人工智能训练师」这一职位是由阿里巴巴小蜜团队首次提出并向国家注册的。
随着人工智能技术对大众生活产生的影响越来越深刻，在人社部去年发布的新职业名单中，都会有与人工智能领域的相关细分职业出现。比如，
在 2019 年 1 月公示的一批新职业中，「人工智能工程技术人员」赫然在列。
当时，这门职业被定义为「从事与人工智能相关算法、深度学习等多种技术的分析、研究、开发，并对人工智能系统进行设计、优化、运维、管理和应用的工程技术人员」。
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2019 年 1 月人社部发布的「人工智能工程技术人员」工作任务。
公开资料显示，人工智能行业从业者规模将迎来爆发式增长，预计到 2022 年，国内外相关从业人员有望达 500 万。
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除了 AI 训练师以外，本次公示中新增的职业还包括 IoT 工程技术人员、VR 工程技术人员等和目前新兴科技领域紧密相关的职业。另一方面，与很多人都有联系的就是「网约配送员」了，它被定义为通过移动互联网平台等，从事接收、验视客户订单，根据订单需求，按照平台智能规划路线，在一定时间内将订单物品递送至指定地点的服务人员。
人工智能训练师成为了新职业，那么会出现官方版的准入资格考试吗？目前看来可能性不大。人社部副部长汤涛昨天在介绍水平评价类技能人员职业资格退出目录有关情况时表示，2020 年国家将分步取消水平评价类技能人员职业资格。
「这次改革就是把水平评价类技能人员职业资格分步取消。所谓分步取消，就是要全部转换，时间大概是一年。」汤涛表示，职业资格在实施过程中出现的问题，主要是过多过滥和影响了就业创业。他指出，2013 年以来，人力资源社会保障部牵头组织协调减少取消职业资格许可和认定事项，经报国务院同意，先后分七批取消了 434 项职业资格，占国务院部门设置职业资格总数的 70% 以上。
国内的职业资格制度是 1994 年开始建立的。一类是专业技术人员职业资格，另一类是技能人员职业资格。职业资格按性质又分两类，一类是准入类，一类是水平评价类。水平评价类主要是涉及的职业工种具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍确实需要，劳动者可以自愿参加评价。
在推进改革的总体思路方面，汤涛表示，技能人员准入类职业资格继续实行职业资格目录管理；而水平评价类，按照「先立后破」「一进一退」的原则，
建立并推行职业技能等级制度，由社会培训评价组织和用人单位开展职业技能等级认定，退出国家职业资格目录。
http://www.cettic.gov.cn/zxzx/ntop/2019-12/30/content_466911.htm
http://www.chinanews.com/gn/2020/01-02/9049696.shtml
http://www.cettic.gov.cn/zxzx/nzxdt/2019-01/25/content_464131.htm
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