金三银四跳槽季：求职运营岗，你一定要避开的3个大坑！

一年之计在于春，又到了求职的“金三银四”。刚一上班，我就接到了很多朋友的疑问三连：

“我之前是在做销售的，想换个岗位，能转运营吗？”

“我不是名校毕业，没什么运营能力，能转成功？“

“转行运营需要什么能力呢？我要怎么做准备呢？

这些疑问归根结底是这2个方面的问题：

• 问题1：要不要转行？转行要不要转运营？

• 问题2：想要成功转岗运营，要如何做准备

这2个问题应该如何思考呢？给大家一些思路，希望在金三银四的求职季中，做出理性的选择，抓住机遇。

问题一：要不要转行？转行要不要转运营？

如果你有转行的想法，先记住最重要的一点是：拒绝盲目与跟风。

给大家讲一个朋友的例子。

朋友兰兰，做了3年销售，因为瓶颈和疫情影响业绩下滑，2020年年中就一直想要转行。但她没有贸然行动，而是多方面了解后才确定下来新方向。

• 目标：根据自己以往的工作经验，找准契合岗位和之后的工作方向。

• 调研：担心自己冲动的选择行业，会让自己再度后悔。兰兰分别找了目标行业的朋友，了解行业的内幕。有些复杂的问题，就到知乎、在行这样的平台，找大V付费咨询。

• 筛选：经过了1个多月的调研，结合自己的过往经验、兴趣。兰兰最终才选择了互联网运营，作为以后的方向。

如果调研筛选了一圈，还是确定不下来转哪个岗位？这时候可以再参考一位同学的方法。确定几个维度，然后按照这几个维度，分别给自己选的岗位打分。

比如可以参照这几个维度来对一份工作做衡量：

1、自己最在意的是什么？薪资？人际关系？

2、这个行业和岗位的未来发展如何

3、是否希望通过这个岗位具备一些专业技能

4、这个岗位的工作，是不是好做容易上手的

5、自己的学历是否相匹配

6、平常工作压力大不大

这样理性分析选择下来，你的转行决定一定是靠谱可行的。转行选岗位，切记盲目跟风。

如果你综合分析下来，选了运营岗。那想要成功转岗，要如何做准备呢？

接下来我们看第二个问题的分享。

问题二：想要成功转岗运营，要如何做准备？

求职中，公司希望大家都有经验，或者自证经验。

但我们很多转岗的朋友，大多只是跟运营有联系，没有实际运营经验。那如何证明自己呢？给大家讲一下。

比如说，我是一个厨师，要去一家酒店面试主厨。

第一种是有经验的朋友：我之前就是某5星级酒店做主厨，而且是新东方毕业的。这种就是你要现成的工作经验，有过往的项目做背书。

第二种方法会更适合大家：别叨叨没用的，起开，给你做一道拿手菜，结果现场就征服了酒店经理。

因此，如果你运营经验比较少，想要成功转岗互联网运营岗，一定要准备一份作品集，增加简历和面试的通过率。

作品集一般有2种形式：

第一种形式的作品集，是自己做的项目。

比如说，通过自己建立的公众号，完成了30天内，从0到1000的用户新增。甚至说知乎号，小红书都可以。还有可以根据自己的兴趣爱好，去组建一个社群，然后作出一些事情。

其中的关键有2个点：

1、你自己做的这个项目，要跟自己想去求职的岗位有高度相关；

2、你得做成功，有好的数据。

第二种作品集，可以借鉴目前现有产品，把你当做这个产品的运营人员，去假设要解决一些什么样的问题。

比如说：解决产品用户运营问题的方案，为产品做一份数据分析指标体系，都算是作品集。

相对于第一种作品集来说，这种作品集耗时更少，着重运营思路；不用实际做成功、有好的数据，对大家更友好一些。

当然，在入行运营的过程中，很多问题很难用一篇文章彻底说清楚；

为此，「人人都是产品经理」旗下起点课堂，联合腾讯课堂请到了10年运营人，前腾讯高级运营经理@潘至鹏老师，带来为期4天的训练营——《0~2年运营新人·C位出道计划》。

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由于有同学对课程不太了解，我花2分钟简单介绍一下：

 导师介绍：

               

潘至鹏 老师

前腾讯社交平台 · 商业化负责人

起点课堂运营学院院长

潘老师在腾讯供职10年，其间主导了QQ会员、QQ空间和腾讯电商等亿级产品的运营。

潘老师受邀在行业大会演讲

同时，潘老师是腾讯学院资深导师，多年在腾讯内部负责运营岗的招聘与培训；

他也是顺丰/联通/平安等500强企业内训导师；影响的学员10W+，遍布BAT等顶级互联网大厂。

潘老师线下授课/辅导

潘老师每年的线下分享只有1~2次，且一次至少收费3000元；

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课程的主要内容包括——

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