马斯克入驻推特造成大恐慌!这俩戏精还冒充被裁员工,外媒全被耍了

2022 年 10 月 31 日 新智元



  新智元报道  

编辑:编辑部
【新智元导读】马斯克进驻推特后,又是审查代码,又是疑似将灭霸式裁员,人心惶惶之际,这两位戏精也出动了。

最近,马院士进驻推特的事儿可是闹得人仰马翻,鸡犬不宁。
上周四,马斯克抱着水槽走进大楼,正式接管推特。
新官上任三把火,屁股还没坐热呢,马斯克就以迅雷不及掩耳之势解雇了几名高管,动摇了整个公司的结构。
就在这乱哄哄的当口,两位戏精也趁乱出动了,上演了一出大戏,把外媒耍得团团转。

钩直饵咸,离水三尺


就在马斯克接管的第二天,各大媒体纷纷带着自己的全套家伙事,跑到推特大楼外坐等「大新闻」从天而降。
终于,在经历了两个半小时的苦苦等待之后,望眼欲穿的记者们终于蹲到了!
只见,两位男子抱着纸箱从大楼过道处缓缓地走了出来。(请忽略掉前面这位cos马斯克的白衣服大叔)
围观的媒体大为兴奋,一拥而上。
Fox记者冲在最前面,从这镜头的晃动程度可以看出,摄像大姐是有多激动。
这小哥自称Daniel Johnson,说自己有一辆特斯拉,被解雇后甚至不知道该如何还贷。
这个回答可谓要素齐全,噱头拉满。你别说,能当戏精的人确实知道大家伙爱看啥。
而另一位长发小哥自称Rahul Ligma,说自己是软件工程师,已经在推特工作3年了。
记者问道:「你知道有多少人被裁吗?」
他煞有介事地回答:「我的直系领导……有些人正在参加Zoom会议,然后……」同时露出一副应景的悲伤表情。
随后Ligma拿出一本米歇尔奥巴马写的书,说:「如果几年前推特是马斯克的,就不会有米歇尔奥巴马,2008年奥巴马就不会当选。」
在外媒看来,两位男子的出现简直是有如神助,盼啥来啥,各大媒体赶紧把素材往网上咔咔一顿发,位置都在头条:「被解雇的推特员工正抱着箱子离开总部大楼。」

网友提醒:你们被耍了!


结果没多久,大家发现越来越不对劲:两人的发言漏洞百出。
比如长发小哥自称Rahul Ligma(游戏圈的网友们听到Ligma这个梗,DNA会动)。然而采访的媒体们却对此一无所知。
Ligma梗其实有点类似「您贵姓?我姓焦」这种……
总之,就是个不咋文雅的谐音梗,正如下面网友解释的:

来源: 一位不明真相的dd
另外,采访中Ligma拿出米歇尔奥巴马那本书时说的话也很古怪,很难想象刚被裁的员工会有心情搞这种事先有准备的行为艺术。
虽然CNBC看不懂他在玩梗,广大网友们可马上就懂了,他们纷纷留言告诉CNBC:你被耍了。
随后,CNBC声称正在向推特验证视频的真伪,而推特的员工也纷纷在留言中证实:这是恶作剧,你确实被耍了。
The Verge 在查了推特的Slack和LinkedIn之后,也没有找到叫这两个名字的员工。此外,推特的前台也称自己从未见过这两个人。
这几个小时内,其他几大知名媒体也都报道了这段视频。确定是恶作剧后,CNBC、彭博社、福克斯、ABC等连忙删除了相关的视频和推文。
外媒的这波集体翻车,可是把推特网友们给笑翻了。
爱凑热闹的马院士当然不会放过这个笑料,连发多条推特调侃,戏称CNBC出了一篇「王炸级报道」。
不得不说,这俩人整活的本事,确实一流。
对此,咱们中国网友的评价是——
不过,在看完TikTok上分享的「推特员工的一天」之后,网友纷纷表示:我要是马斯克,我也裁……
就是说,这是去打工呢还是去度假呢?

裁员50%,只因不想付工钱?


在马斯克全面掌控推特后,还没等大家反应过来,原首席执行官Parag Agrawal,原财务总监Ned Segal,以及原法律政策、信任和安全主管Vijaya Gadde,就已经被扫地出门了。
根据合并协议,这些高管如果被解雇,他们将获得2000万至6000万美元的补偿。
但两位知情人士表示,马斯克「因故」解雇了这些高管,这意味着他这样做是因为他声称自己有正当理由,这可能使该协议失效。
对此The Information表示,马斯克显然是为了避免支付数千万美元的离职金和未归属股票奖励。
同日,纽约时报也声称,推特的裁员将在11月1日前进行,这样马斯克就可以省下一大笔赔偿的费用了。
毕竟如果过了这个时间,很多一部分员工都将将获得以每股54.20美元现金支付的股票奖励。
很快,马斯克就驳斥了相关的报道:「这是错误的」。
不过马斯克没有具体说「错误」的是这篇报道的哪一部分,是说裁员时间点不会这么早,还是裁员动机并非是为了少给补偿,还是裁员规模比例没有这么多?
有外媒分析,之前被解雇的三位高管,最终可能获得补偿总金额最高可达近2亿美元。
自从马斯克完成收购这几日以来,关于推特裁员的消息铺天盖地,裁多少、啥时候裁、给多少补偿,各大媒体的消息一天一个样:
彭博社、华盛顿邮报——75%;纽约时报——50%;Axios——30%……
马斯克澄清了,又没完全澄清,就天天吊着媒体们,让大家伙看笑话。
什么叫自带流量啊(战术后仰)。
也难怪这回CNBC让几个冒牌货钻了空子,摆了个大乌龙了。
说到乐子,那俩小伙是冒充的员工,但马斯克收到的自家公司的广告邮件可是真的。
看起来这个广告是面向管理人员的一个课程培训班,叫「Twitter101」,正好就发到了自家老板的邮箱,这波真的是「精准投放」了!
马斯克发推表示:
「这可是来自推特的、货真价实的、自动生成的邮件。30天过期不候呢!」

「print」代码,裁员倒计时?


根据四名现任推特员工的说法,推特的工程师们需要在周五下午打印出最近几十天的代码,来接受来自马斯克和特斯拉工程师的检验(code pairing)。
据称,马斯克将与他们坐在一起,共同审查代码。
中午刚过,一位行政助理就要求工程师开始准备代码,用来向马斯克汇报。
「请打印出你在过去30天内完成的50页代码(如果你在过去30天内没有提交代码,那么你可以追溯到60天)」助理在Platformer的一条Slack消息中写道。「请你也准备好在你的电脑上展示。」
为此,有网友特地制作了一个网站——为马斯克打印你的代码。
这反应,可真是神速。
更好笑的是,在网站「充值」页面上不仅有一个440亿美元的「推特级」选项,还有配套的「会员权益」:
  • 马斯克将亲自审查所有代码
  • 返回的打印件装订精美,并附有手写注释
  • 一旦合并,你的代码就会被打印出来,并由SpaceX的火箭送往太空
话说回来,这么亲历亲为地审查代码,可是非常罕见的行为。
一些工程师甚至在关注着这个跟踪马斯克私人飞机下落的 推特账户 ,等待着他和特斯拉工程师周一的代码检查。
据说,审查的目的是让马斯克看看谁能以他要求的速度和效率工作,而且他希望淘汰不经常写代码的经理。
「软件经理必须写出很棒的软件,否则就像一个不会骑马的骑兵队长!」 马斯克在今年5月发过这样的推文。
但一位未参与推特行动的前特斯拉工程师表示,让特斯拉工程师审查推特代码的想法很可笑。
「推特大规模分散的网络是分布式系统,而这并不是特斯拉这家汽车制造商的专长。」
而这几天,推特员工的日子可是相当不好过,整个周末,他们都在焦急地等待另一只靴子落地。
某些员工接受采访称,在旧金山和纽约的办公室,以及公司的内部消息网中,大家正在焦急地交流着马斯克上任后工作内容会有什么变化,以及可能被解雇的人是谁。
而据知情人士透露,推特的源代码现在已被暂时冻结,此举似乎是为了防止「流氓员工在接管期间更改代码」。
同时他描述称,让气氛更加恐慌的是,整个周五,推特还没被裁的高管都和马斯克团队挤在办公室里,一整天没有现身过。(是要憋个大招吧?)
据一位不愿透露姓名的知情人士透露,马斯克正在评估推特以及推特的员工,他希望保留推特所必需的优秀人才。
不过同时,他已经委托了自己的心腹团队,包括来自特斯拉和SpaceX的员工,帮助他更好地了解推特的来龙去脉。
据说,马斯克正躲在推特旧金山总部的一个隔离区域,外面停着一队特斯拉,入口处有新的保安人员。
根据The Verge看到的员工和内部通信,数十名来自他的家族办公室、其他公司和社交圈的人已被添加到推特的员工目录中,并获得了公司的电子邮件地址,这些人包括他的私人律师、亲戚、风险投资人等等。
现在,很多推特员工等得相当焦虑,称自己正处于「 信息真空」中。

身份验证要收费?


除了裁员传闻和代码审查之外,马斯克还打算对推特的另一项服务「身份认证」动刀。
说是动刀,其实就是要收费,就是ID后面那个蓝色的小勾。
马斯克周日在推文中表示,推特将修改其用户验证流程。
「整个验证过程正在修改中」马斯克表示,但他没有透露更多细节来说明可能发生的变化。
去年6月,推特推出Twitter Blue付费高级增值服务。包括编辑推文的功能。这是推特在订阅商业模式方面的首次尝试,目的是让收入来源多样化,降低对广告业务的依赖。
有媒体援引两位知情人士的话报道,推特正考虑对验证其账户持有人身份的蓝色标记服务收费,将其包含Twitter Blue中。用户要身份认证,就必须花钱订阅Twitter Blue,否则将失去他们的「已认证」标记。
另据报道,据内部人士以及相关文件,在马斯克收购后,推特或会上调Twitter Blue的订阅价格,从现在的4.99美元/月上调至19.99美元/月。
参考资料:
https://dailyhive.com/vancouver/twitter-hoax-employees-laid-off-elon-musk
https://www.theverge.com/2022/10/30/23430008/elon-musk-twitter-homepage-subscriptions-changes
https://www.washingtonpost.com/technology/2022/10/29/elon-musk-twitter-takeover/




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