看了两三本入门书，还摸不到运营门槛？0基础该如何转运营

想要转岗运营的你，是否也遇到了一样的困扰？

毕业2年的涂涂，这段时间陷入了一个很大的困扰中。

大学毕业时，她在家人的帮助下，进入了一家不错的央企做行政。一开始，以为自己拿到了个“香饽饽”，朝九晚五的工作十分体面。

但工作两年后，看着自己和同学们的差距，涂涂后悔了。

薪资差距：每个月4000多的薪资，即使住在家里，也就够买支口红、淘几件喜欢的衣服，想像朋友那样出国游、给爸妈报旅行团什么的就捉襟见肘了。

发展差距：毕业两年，一部分同学已经小有成就。产品组长、运营主管，甚至还有做自媒体小有名气的。平常工作内容十分丰富多彩，而涂涂自己的工作单调、成长空间小。

不高的薪资，一眼望到头的职业生涯，强烈的同学差距对比，让涂涂想要改变。

想和更多优秀的人一起工作，接触精彩的项目，有一个更广阔的展现平台。

对比多个工作岗位后，发现互联网运营门槛低，但职业发展路径&薪资会随着工作年龄飞快增长。涂涂打算转互联网运营岗位。

选行业岗位容易，但要准备转岗、成功转岗就难了。

涂涂日常的工作比较轻松，整理文件、记录考勤，偶尔协助组织团建等，并没有什么突出的能力。在网上找“运营”方面的文章， 看了一堆，写了好几份学习规划，也还是很懵很迷茫。

“运营到底做什么”“要准备哪些东西，才能成功转岗”“面试运营都会问哪些问题”“行政的简历要怎样写，才能让HR给机会面试……”一大堆问题困扰着涂涂。

涂涂的这些问题，蛮多0经验想要入行/转岗运营同学也经常遇到。

由于运营岗位没有完全相关的专业设置和清晰的入行路径，大家总会面临各种困惑：

• 运营做什么的？有没有前途？核心竞争力究竟是什么？

• 自己是否适合做运营？适合做哪个行业的运营?

• 要学哪些东西？要多久才能做上运营？

• 转岗运营，要做哪些准备，才能通过面试和试用期？

为了帮助更多想要入行/转岗运营的同学，找到转岗前进的方向，高效提升运营能力

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陈辉老师

• 美图秀秀运营副总裁

• 原豆瓣内容副总经理

• 原金山办公运营/产品总监

10年+移动互联网运营经验，建立了WPS邮箱（含OPPO邮箱、小米邮箱等）的VIP会员体系； 

金山词霸运营期间，用户活跃连续数月提升10%，实现了金山词霸的商业化运营； 

曾负责掌阅iReader在线书城，收费书城业务收入翻番，书城的运营策略被其他竞品引用至今。

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• 用户运营案例：如何保持用户活跃度？且看全民K歌的分级策略运营

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