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百度推出高管退休计划
3 月 15 日下午,百度公司发布内部信,宣布正式推出高管退休计划,其中担任百度总裁的张亚勤是申请加入退休计划的第一位高管,他将于今年 10 月从百度公司退休。
此次张亚勤的离职,也是继前百度集团总裁、COO 陆奇离职后,百度离开的级别最高的高管。
此外,百度还宣布了新的人才梯队建设计划。百度将加速干部年轻化的进程,选拔更多的 8090 后年轻人进入管理层。
李彦宏发内部信
百度创始人李彦宏在给内部全员邮件中宣布了以上消息,并由衷感谢了张亚勤在过去 5 年对百度做出的重要贡献,祝福他未来生活美好。“亚勤永远都是百度大家庭的一员!”
李彦宏在内部信中称:
亚勤于2014年9月加入百度,担任总裁,负责新兴业务。亚勤相继推动了国际化市场开拓、金融和教育等业务的孵化和探索。最近两年来,他带领团队,在智能云和AI to B业务的整合及商业化加速、Apollo生态的建设及产业合作、基础技术体系的夯实与建设、芯片和量子计算等前瞻技术的布局等方面,取得了重要成果,提升了百度的产业影响力。亚勤同时在吸引和锻炼人才方面做出了重要贡献,为公司留下了丰厚的人才储备。
在过去几年间,亚勤和家人不在一个城市,陪伴的时间很少,在多年投入地工作之后,他希望可以更多地和家人在一起。在此我们理解并同意亚勤的选择,感谢他过去的辛勤奉献,并祝福他未来生活美好、身体健康、阖家幸福。亚勤永远都是百度大家庭的一员!我也想借此机会,感谢所有辛苦付出、做出贡献的百度同学,感谢每一位曾经在百度公司工作过的同事。
人才是企业最宝贵的财富。公司会不断地为年轻人、为有志者、为陪伴公司成长的高管和员工,持续创造好的机制,让大家全情投入,无后顾之忧。我也希望年轻的同学们持续创新与成长,抓住公司干部年轻化的历史机遇,积极进取,为实现百度“用科技让复杂的世界更简单”的伟大使命贡献重要力量!
6个月之后,我将从我深爱的百度公司退休,这是一个无比艰难的决定,但人生总有取舍。
感谢Robin给我这个机会,过去的五年,我有幸亲身经历和深度参与了从“移动互联”到“人工智能”、从“互联网+”到“智能+”这场深刻的技术变革浪潮,看到中国人才、智慧和创新的快速崛起。
此时此刻,我脑海里浮现出一幅幅画面:智能+、Cloud 2.0、ABC智能云、Apollo自动驾驶、AI昆仑芯片、5G、IoT、量子计算……但令我最难忘的是与我一同夜以继日奋斗的团队和充满灵感、智慧和真诚的每一位百度同学。
感谢Robin和公司给我的充分支持和高度认可。百度正迎来历史上最好的发展时刻,AI业务进入了发展黄金期,很高兴能安心退休。同时我也期待在6个月后开启Life3.0,把更多的精力投入教学、科研、中美澳学术交流,联合国慈善项目,当然最重要的是与家人更多的陪伴。
张亚勤履历
1978年,年仅12岁的张亚勤考入中国科技大学少年班,成为当届中国年纪最小的大学生。
张亚勤曾向《西雅图时报》表示,人生志愿是成为一名科学家,牛顿是他的偶像。“那时候最热门的科目是物理,最大的名人是一个数学家。”张亚勤追随父亲,选择学习电子工程。7 年之后,他从中科大电子工程专业硕士毕业,一个人去往更远的美国。
1989年,23岁的张亚勤获得美国乔治华盛顿大学博士学位,后来又在哈佛大学工商管理学院深造。
1997年,年仅31岁的张亚勤被授予美国电气和电子工程师协会院士(IEEE Fellow)称号,成为该协会100年历史上获得这一荣誉最年轻的科学家。
1999年1月,回国加盟微软中国研究院,出任该院首席科学家。
2000年8月,出任微软中国研究院院长兼首席科学家。
2001年11月,微软中国研究院升级为微软亚洲研究院,张亚勤任首任院长。2004年,微软亚洲研究院被MIT Technology Review评为全球最顶级的计算机科学研究院。
2004年1月,38岁的张亚勤升任微软公司全球副总裁,进入微软决策层,成为比尔盖茨的智囊团核心成员,负责统领微软全球移动通信及嵌入式产品业务(微软七大部门之一)。
2006年1月,张亚勤回国成立微软亚太研发集团,倾力建设世界一流的技术研究、技术孵化、产品开发,产业合作的团队。
2007年,任微软(中国)有限公司董事长。
2006年-2014年9月任微软公司全球资深副总裁,兼微软亚太研发集团主席,负责微软在亚太地区的科研及产品开发工作。
2014年9月,正式加入百度,任总裁。这年他 48 岁。
2017年11月,当选澳大利亚国家工程院院士,也是该年度唯一授予的外籍院士。
【参考】:
新浪科技、量子位、百科
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