马上要开学了,你的论文怎么样啦?
暑假即将结束,在和学弟学妹们交流的时候,发现他们都有这样的困惑:看了很多论文,也大致能够理解论文中的各种模型,也有了一些想法,但是建立模型以后,效果却跑不出来,要么有效果却感觉很垃圾,想水都水不出来论文来。
一股焦虑扑面而来——NLP哪个方向好发论文?怎么寻找创新点?
对于已然入坑的NLPer来说,没有什么比好好发论文重要的了。
不论是为了顺利毕业还是为了进大厂、当Lab的研究员员,论文都是绕不过去的一关。
一篇好的论文到底长啥样?
最近也也咨询了一位KDD、ACL顶会的PC委员、审稿人,他的意见是,
发文最核心的一点,就是你的研究有没有做出贡献。
也就是你有没有提出一些新的东西,有没有在前人的基础上做出改进,有没有填补研究的空白……
对于审稿人而言,每次审稿都要面对海量的投稿,论文想要脱颖而出,获得审稿人的青睐,就必须让你的论文散发出与众不同的光芒——有创新的idea。
8月24、25日晚19:30,沃恩智慧特别邀请一位NLP领域顶会的PC委员、审稿人,通过最新论文的带读,扩展讨论get idea的方法。详解一篇NLP论文的idea从何而来?
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写论文的关键就在于创新点。
最好的解决方法就是,有一个负责的导师,从科研的初期到最终论文的呈现都能全方位的进行指导。就不用担心创新和选题的问题。
论文的创新是一个探索的过程,要获得创新点/idea,有以下几种方法。
一、关注顶会
统计NLP领域四大顶会:ACL、EMNLP、COLING、NAACL近三年所有录用长文的研究方向。
如果某一个方向前两年没有多少研究,最近一年开始论文猛增,说明这个方向处在研究热点的早期,能填的坑还比较多,较容易发论文。
如果某一个方向前三年都有很多研究论文说明该方向是研究热点,但是能不能填坑非常考验水平。
二、平时多积累
虽然产生“OK”的 idea 很容易,但好的 idea 并不会是廉价的,而且产生更多的 idea 是获得优秀 idea 的最佳方法之一。此外,虽然执行很重要,但一些伟大论文的贡献就在于 idea,即使当时它在执行上并不出色。
如果你也缺少一位耐心负责的领域内大神指导你的科研,带你寻找创新点。请扫码与老师联系获取直播课链接。免费抽取与大牛导师一对一meeting的机会!
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NLP 学术会议(甚至包括期刊)论文已经形成比较固定的结构。绝大部分论文由以下六大部分构成:摘要(Abstract)、介绍(Introduction)、相关工作(Related Work)、方法(Method)、实验(Experiment)、结论(Conclusion)。少数论文会根据创新成果形式不同而略有不同,例如提出新数据集的论文,可能会把 Method 部分调整为 Dataset 的标注与分析,但不影响论文整体构成。每个部分作用不同:
摘要:用 100-200 词简介研究任务与挑战、解决思路与方法、实验效果与结论。
介绍:用 1 页左右篇幅,比摘要更详细地介绍研究任务、已有方法、主要挑战、解决思路、具体方法、实验结果。
相关工作:用 0.5-1 页左右篇幅介绍研究任务的相关工作,说明本文工作与已有工作的异同。
方法:用 2-3 页篇幅介绍本文提出的方法模型细节。
实验:用 2-3 页篇幅介绍验证本文方法有效性的实验设置、数据集合、实验结果、分析讨论等。
结论:简单总结本文主要工作,展望未来研究方向。
乍看这样每篇论文显得死板,实际上这正凸显了学术论文的真正意义,不追求在形式上给读者带来意外,而将读者注意力集中在论文介绍的研究成果上。
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一、学会换位思考。要始终站在审稿人或读者的角度审视论文,思考如何更清晰地表达。
二、注意逻辑严谨。严谨是学术论文的底色,从引用格式、公式符号到谋章造句,都力求风格统一,行文严谨。
章节层面,Introduciton 提到已有方法面临的几个挑战,就要对应本文提出的几个创新思路,对应 Method 中的几个具体算法,对应 Experiment 中的几个实验验证。
段落和句子层面,段间要注意照应,是并列、递进、转折还是总分关系,需要谋划妥当,要有相应句子或副词衔接。段内各句,有总有分,中心思想句和围绕论述句分工协作。
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