DevOps 老专家:我的2017读书战绩

2018 年 1 月 3 日 DevOps时代 徐毅

“ 书不在多,有得即可。”

2017年是非常繁忙的一年。虽然前一年年底加入新公司,但都在入职培训,2017年正式开工干活;1月底喜获千金,开始了宝爸生涯,结果新工作出差也还是不少,陪伴小葵时间不多,心里惭愧。

2017年读书不多,没太计算过去每年读书量,但看我读书记录(豆瓣读书的读过,点击原文链接可查看),2017年也就读了十来本,还有好几本是以前早就读过但没有标记的。不过庆幸还是读了几本好书(我标记为4星或5星的书籍)。

未来领导力 : 成为VUCA时代的复合型高适领导者

五星。有朋友说有些太学术,但我是觉得实践可以靠自己,但思想碰撞也非常重要,我觉得作者Nick将他的领导力模型跟复杂理论、分形、阴阳太极等很多不同的理念和主张融合在一起,应该也不是第一位,但我觉得这本书融合得很好,以我自己的逻辑,我觉得很合乎逻辑。

敏捷革命:提升个人创造力与企业效率的全新协作模式

五星。书名直译其实是事半功倍的艺术,只能说中信确实牛,也确实大胆,可以把“革命”放到书名里面。这本书确实是本非常好的书。Scrum框架本身非常小巧精悍,易于跟其他实践搭配以适应不同场景,不限于软件研发团队。

用户思维+:好产品让用户为自己尖叫

五星。能读到这本书,要非常感谢图灵的刘美英老师馈赠,在Juven朋友圈点了个赞,就得到刘老师馈赠了两本书,其中就有这本,实在是幸运。这不是一本讲理论的书,也不是一本讲很具体实践的书,但它确实是一本很有逻辑、很有实操性的书,用苏格拉底法逐步引导读者去思考关键问题 —— 用户到底想要什么?对了,书名还是英文原版的更加霸气。

设计心理学4 : 未来设计

四星。诺曼的设计心理学系列第四本,一如既往的好,这本主要是从人机关系设计的角度探讨了人工智能时代给人类带来的变化,以及设计中需要考虑的很多事情。非常认同书中作者的很多观点,例如,全自动驾驶的场景不是问题,而是在于混合了人工驾驶、半自动驾驶、自动驾驶这样的过度阶段如何过度。

精益扩张 : 从创业到爆发式增长的关键指标

四星。计划外的一本书,看到同事已读完,顺手拿来一星期读完,确实不错,把不少创业相关理论、方法和实践串起来,也把例如精益创业原著中未有提及和解答的一些问题给出了实操性的建议,值得看看。

颠覆者 : 周鸿祎自传

四星。看完对中国互联网的那段历史过程多了了解,也对周总的理论又多了一些认同,3721确实是带给了网民很多不便,不过现在的360偶尔用用还过得去。他讲到中国雅虎那段,确实很有感觉,在外企吧,确实氛围不错,但真心想做点事情,也不容易。

简化:如何简单工作与生活

四星。因为2017年我工作重心在琢磨研发效率,所以买了好几本相关书籍,机缘巧合看了德博诺的这本。书页数不多,好些道理也不是很深厚,可以说是一看就懂,但有好些地方对我还是挺有点醒作用的。

凤凰项目 : 一个IT运维的传奇故事

四星。个人觉得书籍本身更多的还是站在运维人员的角度在描述故事,研发环节更多的是在讲配合运维合作很密切,其实标题本身看得出是这个意思。不过整本书写得不错,作者应该也是在致敬高德拉特的《目标》。

深入敏捷测试 : 整个敏捷团队的学习之旅

四星。没记错的话,这是我参与翻译的第8本书籍了(不包括审校),惭愧的是这本书拖了编辑近2年,还得感谢夏雪兄弟帮忙扛住绝大部分工作量。书是本好书,Janet和Lisa两位女侠的第二本书,主要是介绍了新的敏捷测试实践,以及文化、学习等更多维度的内容。

好团队激活个人 : 猫鼬教你如何带团队

三星。约翰·科特的新书,跟《冰山在融化》差不多的励志书,通过故事寓意来诠释道理。其实书中的道理我理解也认同,但看看专家是怎么解释和讲述,还是很有收获。书中提出了如下的双重结构,既解决眼下的效率和可靠性问题,同时又能应对一个对速度、灵活性以及创新性有着更高要求的快速变更的世界:

以前我读书都比较随意,没有刻意追新书,也没有非得先读经典,更多的是看心情和一时的需要,这跟我更重视详读的理念和习惯有关,我觉得读书的时候细细研磨字句就好像是在跟作者进行思想交流一般,不太在乎最后能列出五大要点、十大实践之类的收获。

我想,或许2018年尝试一下别的读书方式也不错,就试试速读一些书、目标驱动读些书。欢迎大家推荐书籍,也欢迎一起读书共勉!

本文转载自公众号「徐毅脱口秀」

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