来源:界面新闻 郑萃颖
12月22日有媒体爆料,称途牛旅游网员工在社交平台透露,突然有约400名途牛员工被裁掉,不少员工措手不及。据界面新闻核实,21日、22日两日,途牛确实突然裁掉了约400名员工,这些员工主要是各个部门的研发人员。
途牛公关回应界面新闻时也侧面证实了此事:“公司基于加强长期核心竞争力、持续提升用户体验的战略规划,近期对研发组织结构进行调整,实现统一管理。”同时也提到,“调整过程中涉及到正常的人员流动,途牛将严格遵循国家相关法律法规,确保相应人员权益。”
途牛内部某中层向界面新闻透露,途牛于21日和22日分别在南京、上海裁员,裁减的人员主要是各个部门的研发人员,裁员的动作之前并没有通知或其他预兆。“研发人员的月薪基础的一两万,好点的三四万。管理者觉得现在最重要的是节流 ,这次的裁员是为了盈利。”
据其透露,研发人员此前就有所流失,比如2016年途牛原CTO汤峥嵘离职时带走过研发人员;今年11月途牛联合创始人、首席运营官严海峰和首席财务官杨嘉宏离职去小黑鱼科技创业时,带走一批研发人员。
此次突然大规模裁员,或许是出于途牛对其要实现的关键目标所做的取舍。途牛就裁员事件回应中也提到,在调整研发组织架构的同时,将集中运营核心项目,“加速支撑产品、服务效率的提升。”
与前几年大规模投入市场营销、拓展市场份额相比,长期亏损的途牛及股东们,已经把盈利视为最紧迫的目标。2016年11月,途牛宣布在旅游业务方面将追求盈利,时间表在2018年。而在今年11月的供应商大会上,途牛CEO于敦德明确提出,将把主要精力放在“为客户和股东创造价值”上,一边改进服务,一边提升盈利能力。
马上就要进入2018年。今年三季度,途牛旅游网宣布单季度首次实现盈利,净利润3970万元,不过是在“非通用会计准则”的标准下,当季归属于普通股股东的净亏损为2930万元人民币。
途牛曾经被传过合并消息,包括与同程旅游网合并,与携程度假业务整合,或者京东有意控股途牛。在两位核心人员离开后,途牛似乎越来越急迫。途牛创始人于敦德多次回应媒体对整合、合并的想法,这位创始人似乎并不愿意考虑合并这条路。
在11月份宣布严海峰、杨嘉宏离职的消息后,于敦德在内部信中说,“我们三季度的盈利不是来自于简单的削减费用,而是来自于类似上述实践的业务突破和结构调整,来自于我们的智慧和坚持,来自于在最困难的情况下,我们仍然坚持投资未来,投资正确的事情。”这次途牛恐怕遇到了一个艰难的决定。