↑↑↑点击上图,查看更多岗位
单位简介
复旦大学类脑智能科学与技术研究院是复旦大学下属的独立二级学院。研究院依托复旦大学计算、生物、信息等多学科、跨领域交叉研究优势,以计算神经科学为桥梁,致力于在类脑人工智能算法、重大脑疾病智能诊疗、类脑智能芯片、新药智能研发等领域产生重大原创突破,引领脑科学、人工智能与产业应用的融合,实现未来智能产业技术创新。
神经与智能工程中心面向重大神经与精神疾病的临床诊治需求,发展神经动力学信息感知与处理方法,探索脑信息整合规律与脑功能重塑机制。将神经编码与智能理论相结合,研发神经感知、神经调控和神经计算技术,突破脑-智融合技术,建立片上智能系统,研发自学习智能人-机交互系统,实现神经功能智能调控与仿生,为保护脑、增强脑、干预脑提供智能设备和创新解决方案。
PI简介
王守岩教授为研究院神经与智能工程中心主任,曾在英国牛津大学、南安普顿大学工作任教 10 余年,为中科院“百人计划”、江苏省“创新创业人才”。王守岩教授课题组长期从事深部脑刺激神经调控、神经信息处理与建模研究,具备丰富的工程、医学、神经科学跨学科研究经历以及产业化经验,以神经工程技术研究为核心、以临床需求为牵引开展交叉学科合作,将科学探索、技术创新与产品研发相融合,在 Journal of Neural Engineering、Neurobiology of Disease、Brain 等国际期刊发表论文 60 余篇,申请专利 20 余项,研发科研设备、医疗设备八项,承担了科技部重点研发计划、国家自然科学基金、军队重点研发项目等课题二十余项。
招聘岗位及要求
博士后
针对神经信号处理、神经电刺激器、智能机器人、可穿戴医疗设备、智能医疗研发等方向招聘电子、信息等领域博士后 35 名。
1、在国内外研究机构获得或近期即将获得博士学位,以及从其他博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员,获得博士学位 5 年以内;
2、电子、信息、计算、自动控制、生物医学工程等相关领域;具有信号处理、人工智能计算、电子电路设计、嵌入式系统开发或者自动控制相关研究经验;
3、近年至少在相关专业国际期刊发表 1-2 篇第一作者论文;
4、年龄一般为 35 岁以下。
博士后
针对脑疾病机制、神经刺激调控机制研究招聘临床神经生理领域博士后 1-2 名。
1、在国内外研究机构获得或近期即将获得博士学位,以及从其他博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员,获得博士学位 5 年以内;
2、生物医学工程、临床神经科学等相关领域;
3、近年至少在本专业国际期刊发表 1-2 篇第一作者论文;
4、年龄一般为 35 岁以下;
5、上海及周边地区可招收在职博士后。
工程师
针对神经信号处理、神经刺激设备研发等方向招聘电子、信息、软件等领域工程师 5-8 名。
1、本科及以上学历;
2、电子、信息、计算机、生物医学工程等相关专业;
3、具有电子技术、嵌入式软件编程或信号处理研发经验;
4、具有医疗电子研发经历者优先考虑;
5、年龄一般为 35 岁以下。
研究助理
现招聘研究中心主任助理,负责科研管理、中心行政管理等职责。
1、在国内外研究机构获得或近期即将获得硕士、博士学位;
2、电子、信息、计算机、生物医学工程等相关领域;
3、具有较好英文能力,以及良好沟通能力;
4、年龄一般为 35 岁以下。
福利待遇
博士后
参照复旦大学有关博士后的规定提供优厚待遇,享受博士后公寓、相应的工资、岗位津贴和绩效,年工资不低于 18 万元,其他待遇面谈。出站成绩优秀者录用为正式员工。
提供项目科研经费和良好的科研环境和条件,鼓励博士后按照国家和地方相关政策申报上海市博士后基金、中国博士后基金、国家自然科学基金,支持博士后申请“博士后创新人才支持计划”(60 万元/两年)、博士后国际交流计划(30 万元/两年)。
对非上海生源,博士后本人及其配偶和子女可解决进上海的户口指标(常驻集体户口,不同于大学生的临时集体户口),具体政策请咨询复旦大学人事处博士后办公室。
工程师
五险一金
研究助理
参照复旦大学有关规定提供优厚待遇,包括工资、岗位津贴和绩效;考核优秀者可转为复旦大学正式编制。
联系方式
邮箱:niec-istbi@outlook.com
电话:17621687533
联系地址:复旦大学邯郸校区逸夫楼,上海市杨浦区邯郸路 220 号
· 得到更多岗位信息
· 获得匹配岗位推荐
· 向 PI / HR 近距离自荐、投递 CV
· 与更多求职者交流经验
· 与同行分享求(ren)职(sheng)心(ji)得(tang)
欢迎加入科研圈求职者微信群!
扫描下方二维码填写调查表后即可入群。
为了将您的求职需求与科研圈数据库中的岗位精准匹配,请您如实填写本调查表。完成调查后,表单将提示您微信群的入群方法。
完整填写表单入群(包括上传简历)的求职者将获得《环球科学》最新杂志iPad版一份。
更多招聘,请点击下方“阅读原文”↓↓↓