又要开始一年一度的年终大总结了,所有的互联网公司到了Q4最后这个节点上就早早开始准备了,虽然这是一项年年写、人人做的工作,但显然不是所有员工都擅长此工作。
其实这正是让BOSS了解你,认同你,给你加薪的好时机!
越来越多的小伙伴发现即使写了大几千字的年终总结后,老板还是不甚满意;但更多的是,刚步入社会的小伙伴,他们甚至还不知道该如何下笔!
其实一份好的年终总结一定有些内在的可以借鉴的规律,在此不妨做些了解。
一、总结成绩
年度报告首先要总结全年的工作业绩。
二、复盘过程
接下来,领导层可能就顺势想知道:结果是这样,那么过程呢?他们还要用过程来评估你们的业绩和潜能,可能还要依此给你发奖的!
三、反映问题
如果能够"内外兼顾”,添加内部管理方面的内容,将更加丰富这份报告的结构,让领导对你刮目相看。
以上这三部分是基础步骤,你还可以适当加上一些建议、决心书等等。
好,“总分总,吹盘捧”,三步走心法你已经基本掌握了。接下来,我们来探讨一个技术层面的问题:同样的年终总结内容,怎么表达更出彩?
如果你只是用文字来表述,那说明你还是写年度报告的"菜鸟”,今年的升职名单肯定没你的份;
如果你学会了用数据来表示,那说明你已经是基本入门了;
如果你已经能用PPT做一些对比、图表、比例、趋势等来全面表达今年与去年、 这个产品与那个产品、这个项目与那个项目等等同期、同行业之类的情况,那你才算是一个情况报告高手!
内容与形式都非常之重要,让数据和图表说话,让对比上的良好展现与完全良好的趋势表示得更彻底些!更明目张胆些!!
比如,PPT写成这样:
这样的:
这样的:
这样的:
或是这样的:
老板是不是会更加被你的工作总结所吸引?
如果没有一个逼格爆表的模板,任你字体再整齐,图片再美观,做出的PPT也会透出一股中老年表情包的气息。那么,那些让人,眼前一亮,让老板留记于心的PPT模板在哪里呢?
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