职场上，“学习3小时，管用30年”的涨薪技巧你知道吗？

身为一个职场白领，就得知道企业暗藏的3大涨工资技能：英语、沟通能力和PPT。

最近朋友跟我抱怨，新公司老板傻逼，她明明是财务，却让她去整理资料，没有一点技术含量的活，她过几天就要辞职。

我闷闷听着，保持沉默。

过了几天，她还没来得及辞职，公司就提前让她走人了。

而据我所知，这已经是她第6次换工作了。

而我们公司的前台，是个其貌不扬，刚刚毕业的小姑娘，每天的工作就是端茶递水，整理整理公司的表格。有时候大家也会让她帮个忙，例如做个PPT，整理下文件，或者帮忙想个标题，这些琐碎的事情她一一接纳，并且从不敷衍。

后来时间久了，大家都习惯让她帮忙，她也从不多说，每次都认真细致的完成任务。有一天老板的助理走了，老板临时要一个PPT，同事们立刻想到了前台，将任务交给了她。

老板那天收到的PPT又快又好，忍不住多问了几句，于是，她的名字被提了出来。 

 如今，她被推荐到总公司，拿着比同期来的同事几倍的工资，早已步入了精英级行列。

为何其他人却没有受到赏识，难道是他们的工作能力还不如前台的小姑娘么？

并不是，其实职场中各个都是高材生，但很多都忽略了最容易涨薪的三大技能中，PPT是最快捷的，提升英语和沟通能力需要长时间的训练，提高PPT的制作能力却是很快的。

但多少小伙伴的PPT还是停留在最初级:

做了好几个小时的PPT，结果还在第一页改来改去。

好不容易做完，却被领导批“没逻辑、做得慢、审美差”，最害怕听到的就是“重做！”

不断被否定，反复修改PPT，已经成为了很多职场人士的噩梦，并不是上司太变态，而是因为PPT真真切切地影响别人对你，以及对公司的印象。

一份好的PPT体现了你的数据分析，审美排版，设计，甚至是逻辑思维的能力，听起来真的好困难，不知道从哪学起。

怎样操纵PPT股掌之间呢？

一个需要当众示人的PPT，除了要有“内涵”，还得有一定的“颜值”，因为它不只是展现你的工作能力，也体现了你的审美，而这却不是所有人都具备的能力。

毕竟，PPT的“颜值”对于看你汇报/演讲的观众而言，也是一种用户体验。

更重要的是，在领导面前，PPT做得好，可以迅速得到老板的青睐；在客户面前，任何一个闪光点，都可能会给整个项目加分，赢得客户的认同，事半功倍。

对职场人员来说，如果第二天就要进行工作汇报，但还没准备好PPT怎么办？

现在动手做？不仅费时费力，可能才上手你就会发现自己水平完全不在线，对配色排版完全毫无概念。看到你苦哈哈做出的成品，老板要是觉得还不如自己动手做可要头痛了？

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