被《创造101》淘汰的3unshine:做娱乐圈“搅局者”

2018 年 5 月 28 日 小饭桌

饭桌君说

- 文丨小饭桌新媒体记者 王艳 -


在一片嘲笑谩骂中3unshine硬生生走出了自己的一条路,忤逆挑战大众审美。即使抓到一手烂牌,却想固执地打下去。


在经历了炒作质疑、东家反目、成员动荡后,《创造101》再次把3unshine推到了舆论的风口浪尖。


两年前,几位高中生在微博上发布了一组“辣眼睛”写真照后以丑出道,被讥讽是闹剧一场。两年后这个组合依然存在,重新出现在人们视野时,再次引来口诛笔伐。


镜头里的她们对待比赛不努力不严肃,放着大好机会不知道珍惜。面对网友的谩骂,三个女孩选择了沉默,“他们只看结果,解释得多了就成了狡辩。”队长Abby说,这是她在17岁那年懂得的道理。


想过被淘汰,没想到那么快


在确定参加《创造101》之前,3unshine已经拒绝了节目组6次。


今年初,3unshine负责人、热手文化CEO张铠麟第一次收到栏目组的邮件邀约,张拒绝后,制片人又多次登门,希望3unshine参赛,并承诺有顶尖老师会对其进行培训。


张铠麟动了心:3unshine需要登上更大的舞台和更专业的培训,需要更多人的关注。


尽管外界对3unshine的实力和外貌褒贬不一,但一直以来张铠麟是把3unshine当成角儿捧在手心的,甚至有些“宠”。


节目组需要3unshine的资料,张铠麟直接让对方去查百度百科。“知道的人肯定知道,不知道的发了资料也没用。”


节目组要对参赛选手进行面试,“都邀请我们了难道还不了解吗?为什么要面试?”


最后,以面试现场不能有摄像机为前提,张铠麟带着三个姑娘赶到了面试现场。


面试现场人多且杂,张铠麟开车带着3unshine迟迟没有见到节目组的对接人就有些火大,扭头对着后座的三个人说,“看见没,你们现在已经不红成这样了。”


Abby和Dora没有说话,Cindy则狠狠回瞪了张铠麟一眼。



“咱好歹算是知名人物吧。”张铠麟心想。


结果还是没有人来接待,张带着三个姑娘径直走向面试间。


面试当天三个人都是素颜,走在花枝招展的参赛选手中格外扎眼,张铠麟也顾不上是否有人认出她们来。


“并不care这些。”接过密密麻麻需要填写信息的报名表,张铠麟在姓名一栏草草写上“Abby、Cindy、Dora”三个字就算了事。


“你们特别火,我特别喜欢你们。”面试时导演组希望主动打破尴尬的场面。


三个人面无表情地端正坐好没有说话。


——“你们为什么想要来参加《创造101》节目呢?”


——“不是你们邀请的吗?”Abby有点懵。


——“那你们觉得凭自己的实力会被分到哪一组?”


——“那就看你们想把我们分到哪一组了。”


导演组一时语塞,随即解释“我们没有黑幕的。”


“那我跟Cindy可能会被分到C班,Dora可能会到F班,能走到第几名我们决定不了,主要看你们。”


在3unshine的世界里,并不懂太多成年人世界里八面玲珑的规则,面对镜头足够豁的出去,没有反复练习的微笑,也没有太多和媒体打交道的经验话术。


你敢问我就敢说,你问的直接我就答的直接,并不想太在意别人的看法。


怎么会真的完全不在乎别人的看法呢?


莫名其妙火了之后,三个女孩面对了太多镜头,他们带着猎奇心想要一探究竟,善意或恶意的目的,有心或无心的刺探,无形中都曾给这三个刚刚进入社会的女孩带来伤害,因此对于镜头并没有太多好感。


当年网络上的审丑狂欢过后,3unshine渐渐淡出了大众的视野。直到去年7月姜思达的透明人节目再次将三位女孩推向风口浪尖。采访时三个女孩聊的很开心,最后剪辑出来的版本却在网上招致谩骂:傲慢、没实力也没教养。


3unshine的不在意,更像是一种自我保护和逃避。


一个星期后,张铠麟接到《创造101》节目组的电话正式确认参赛。当时的3unshine正在赶拍网剧《人百分百靠外表》,由3unshine中颜值争议最大的Cindy担任女主。


张铠麟明确表示拍戏期间没时间准备第一期个人秀的表演,成熟的表演曲目《朵蜜》和《我要做你女朋友》可以直接上台表演。结果节目录制前夕,还在剧组的3unshine突然接到通知,不能唱自己的歌,必须临时更换表演曲目。



张铠麟这时才开始慌了,跟剧组请了假回到公司,用两天时间临时排练了较为熟悉的《小青龙》接着就飞往杭州参加节目录制。


落地杭州时已经凌晨三点,张铠麟匆匆安顿好三个女孩入住,“收拾完之后就睡了一个小时。”早上6点,3unshine坐上开往录制场地的大巴。


结果几十支竞演女团依次登台,在现场坐了一天后,第二天凌晨才轮到3unshine表演。


于是在节目播出的镜头里,3unshine素颜登场,Cindy被拍到在候场时打瞌睡,上台表演时唱歌走音笑场,网友群起而攻之:对待节目态度不严肃。



其实3unshine表演完一下台,张铠麟就拉过三个女孩问,“舞台上为什么要笑?”


三个女孩也委屈,上场前有人告诉她们,不能板着脸,要笑。于是虽然心里紧张得要哭,三个女孩还是要一边挤出笑脸一边记动作,手忙脚乱,在镜头前就被解读成了笑场。


“这是一个养成的节目,要找的就是有特色的素人,3unshine的表演并不是垫底的,而且一直在进步,不能拿专业的女团来对比。”


“你对她们的表演满意吗?”小饭桌记者问道。


“她们全力以赴了,真的尽力了。”


这场在张铠麟眼中“全力以赴”的表演以淘汰告终,拿到结果的当天张就带着三个女孩飞回了北京。


他们不是没想过会被淘汰,只是没料到会那么快。


意外走红与审丑狂欢


2016年,3unshine那时还是叫sunshine,在微博上发布了一组被网友称为“辣眼睛”的出道照片后就莫名其妙的火了。



信念公司CEO杰斌连夜坐火车赶到安徽亳州,将合约递到了几个孩子父母的面前。就这样,Abby、Cindy、Dora三个16岁的姑娘开始北漂。离开前,杰斌向她们的父母承诺要将其打造成第二个庞麦郎。


想象中严苛正规的练习生活并没有如期到来,三个姑娘被安顿在一间一居室里,经纪公司白天办公晚上则变成酒吧,三个人有时还要去帮忙卖酒。


2016年4月底,张铠麟第一次见到正当红的sunshine,他的公司热手文化负责为其打造单曲。


第一首歌曲《我要做你女朋友》在5月底发行,随后快速登上微博热搜。


那段时间,sunshine频繁接商演代言和直播,据经纪人透露收入在百万上下。但现实和承诺形成反差,在利益分配不均衡的情况下,3unshine和经纪公司的矛盾爆发了。



队长Abby在北京只认识张铠麟一个人,所以在拍摄《朵蜜》MV时向张求助。


“哥哥,我想解约……”


接下来的事情就是:Abby、Cindy、Dora三人出走到热手文化,和前东家陷入合约纠纷,争夺官方微博使用权,信念公司重新找人组成了sunshine-future,三人只能将组合改名为3unshine,信念的新组合成为她们眼里的“野鸡组合”。


而新老板张铠麟,曾经也和3unshine一样16岁时带着歌手梦北漂。做过艺人助理和宣发,最后从唱片公司前台开始学着写歌编曲,竟也赚到了自己的第一桶金。


当时像《创造101》这样的选秀比赛并不多,看到签约公司无望之后,张铠麟索性单飞成立自己的公司热手文化,回到幕后成为专职音乐制作人。


“热手其实就是我做音乐的一个工具,自己做单曲发唱片。”


对张铠麟来说,当时的热手在市场上的地位有些尴尬,舍得花钱的大牌歌手会找像张亚东这样的金牌制作人或者直接选择国外的团队;主动找来的不知名歌手又预算有限。所以遇到3unshine时,他愿意免费为其制作单曲,条件是音乐版权归到热手名下:它要的就是知名度以及圈内认可


出走后的3unshin直接住在位于北京大地时尚文化创意园的热手公司里。练舞房的楼上就是卧室:两张单人床,Cindy和Abby住,较为宽敞的办公室则留给最小的Dora。


早上起床洗漱后,三个人翻翻书准备6月份的高考,下午就要开始上课。


舞蹈老师是张铠麟从外面请来的,从下午2点上到晚上8点。之前还有声乐课,后来因为拍戏就把课停了。


按照3unshine的估计,参加《创造101》或许能坚持5期,从最低的F班开始一点点进步,但没料到第一期就被淘汰,剧组那边又停了工,一时间张铠麟和3unshine没了事情可做,张铠麟就让她们在录音室里学着歌曲制作。


三个女孩很少有同龄的朋友,Abby更是觉得自己不合群。不能回家的日子里,她们就偶尔和父母视频通话联系。


“其实她们还是蛮红的,有时要跑一些通告,接到大牌杂志的邀约。”目前3unshine的经纪工作暂时由张铠麟全权负责。


2016年是中国的女团元年,女团数量呈井喷式增长,平均每两天就有一个团体出道。


张铠麟把这种现象和3unshine的走红挂上因果关系,因为3unshine,跟风团体前赴后继地起来了,随即女团市场就迎来了第一波死亡潮,只有3unshine火到了现在。



但摆在三个女孩面前的绝不仅仅是如何在残酷娱乐圈生存的问题,半个月后,她们必须回到老家参加高考。


每次听到记者问到“学习能跟得上吗?”这样的问题,三个女孩总是忍不住黑脸。Abby曾经成绩很好,还做过班长,但是落下了两年的课如今怎么可能跟得上?


“人是你们媒体炒红的,现在又来指责她们不读书,这种问题太无聊了。”


对三个女孩来说,高考必须参加,“这种经历一定要有的,不管考了多少分,是给自己的交代。”


高考结束之后呢?是复读重新做回学生还是继续闯荡娱乐圈?张铠麟和三个女孩都没法回答,只能走一步算一步。


或许要看这个光怪陆离的名利场欢不欢迎她们了。


娱乐圈“搅局者”


3unshine在外人眼中是“因丑而火”,也遭到过“原生态无污染的丑”这样恶毒的攻击。


在经历了炒作质疑、东家反目、成员动荡后,3unshine竟然在嘲笑谩骂中硬生生走出了自己的一条路,忤逆挑战大众审美。即使抓到一手烂牌,却想固执地打下去。


张铠麟到底要把3unshine打造成什么样的女团?他至今都没办法给出准确的解释。


5月20日,3unshine悄无声息地在全球200多个国家和地区上线新歌《3Q》,成绩冲入美国itunes华语流行音乐榜第4名



相比于《我要做你女朋友》发布时网友的群嘲,这次的《3Q》收获的却是“意外的好听”“编曲惊艳”等评价。


最新的造型中,Abby顶着一头橘红色的短发出镜,被网友评论日系原宿风格“时髦炸了”,感觉像极了韩国女星金高银。而作为颜值担当的Cindy曾经因为一张大脸饱受诟病,如今却有人说她像火遍日本的女明星渡边直美。五音不全的Dora,在电音的包裹下说了一句带口音的“Nobody likes you”被认为是曲子中的点睛之笔,迷幻又戏谑,质感奇妙有趣。


对于为3unshine制作的单曲,张铠麟显得有些过度自信。“我不知道她们这是什么风格,好听好看就行,为什么别人做不出3unshine?就是因为品味不行。”


唱歌方面张铠麟承认Dora五音不全,但在跳舞和演戏上他相信如果有专业的训练她们是能够做好的。“每个人各有特点,就算丑也不是那种鼻歪眼斜的丑吧。”


在张铠麟眼里,Dora身材很好,Abby性格早熟沉稳,胜在皮肤白皙和酷酷的气质。Cindy脸大,但至少不会让人看着不舒服,虽然皮肤黑,但是很爱干净,内心是个小公主。Cindy也不明白为什么有那么多人攻击她的长相,听到网友的攻击,Cindy的妈妈曾经气得拿着刀子冲出厨房。她也只有在和妈妈吵架拌嘴时听到妈妈说过自己丑,但是在外人面前,从来没有。虽然也没人夸过她漂亮。


“从小到大没有人说过我丑,顶多说我可爱。”


“但要说3unshine多努力吗?没有。有唱歌跳舞的天分吗?也没有。可这些重要吗?”


张铠麟眼中的娱乐精神是能娱乐大众并且有人消费,他不指望3unshine能拿回一座格莱美,只要能唱能跳就行了。


“3unshine是中国真正从零开始的养成系女团,不是工业化包装后造星流水线上生产出来的。人在成功之前都是丑陋的,但每个人都想变好,3unshine 是这样,我和热手也是,去变好的过程比空谈梦想实际。”


那3unshine的爆红是工业幽默的产物吗?或许是。但张铠麟更多地把3unshine的成功归结于大众审美的多元化。


喜欢3unshine的是怎样一群人呢?


“LGBT群体和追求女权的人。”张铠麟说,3unshine的团体精神是女权及平等:脱离大众审美之外,还有另一种审美标准,这和同样追求平权的LGBT群体不谋而合。


同时3unshine要传递出来的信息是一种girl power,即使是废柴,即使跟娱乐圈里所有的人都不一样,也可以追求自己的梦想。


“有太多像3unshine一样的弱势群体,长得不好看,地位低,受欺负,或许3unshine就可以让她们觉得有希望有力量。”


就像有过歌手梦的张铠麟没有大火却一手捧红了3unshine,而他聚集起来的一批制作人吴俊达、冷炫忱,onion之前在国内音乐市场并没有受到太多关注,却因操刀制作了《朵蜜》、《3Q》等歌而实力得到认可。


从某种意义上讲,这何尝不是一种互相成就。


直到现在,3unshine的所有经纪活动都由张铠麟来接洽,但却迟迟没有签约,所有合作都出于张铠麟所说的“君子口头协议”。


“要签可以随时签,但目前不太想签。”张铠麟的顾虑在于,目前双方仍然处在互相观察的阶段,3unshine需要考虑热手是否有能力将其捧红,张铠麟也要审慎考虑这三个人是否值得他去重金投入打造,3unshine的市场还需要时间的验证。


目前国外有很多让人看不懂却依然很火的组合,国内的张铠麟把赌注押在了3unshine身上。


张铠麟说,能在残酷的娱乐圈生存下来的一定是独一无二不可复制的,3unshine有这个潜质,且再也不会有第二个3unshine了。



她们的成功,或者说成名靠的是什么呢?


是机遇?杰斌、张铠麟还有各路媒体都在加速她们的走红。


是运气?一百多万粉丝认为3unshine有一种独特的美,成为娱乐圈千篇一律面孔中的“异类”。


是扎根娱乐圈的决心?刚出道时Abby号召大家凑钱买歌拍了写真,又发微博宣传;练舞时三个女孩趴在地上压腿疼的掉眼泪。


18岁,对世界好奇又内心敏感的年纪,这三个女孩身上却有一种超过同龄人的成熟。


还回得去吗?或许当三个女孩选择离开家乡北上的时候就回不去了。但一定要回去吗?


她们在歌里发问:若没人听我唱歌,若没人看我跳舞,怎么办?Dora说,那就演戏吧。


点击阅读往期精彩回顾

登录查看更多
0

相关内容

面试是招聘、招生等的一个常见程序,指通过面谈来了解并评估应试者,来确定是否符合要求。
AI创新者:破解项目绩效的密码
专知会员服务
33+阅读 · 2020年6月21日
商业数据分析,39页ppt
专知会员服务
160+阅读 · 2020年6月2日
【资源】100+本免费数据科学书
专知会员服务
107+阅读 · 2020年3月17日
Python数据分析:过去、现在和未来,52页ppt
专知会员服务
99+阅读 · 2020年3月9日
Hinton最新专访:别让AI解释自己,AI寒冬不会再来
GAN生成式对抗网络
3+阅读 · 2018年12月17日
一份数据科学家必备的技能清单(附资源)
THU数据派
7+阅读 · 2018年5月29日
人工智能的阴暗面
计算机与网络安全
6+阅读 · 2018年1月8日
Arxiv
6+阅读 · 2018年7月12日
Arxiv
9+阅读 · 2018年3月10日
Arxiv
5+阅读 · 2018年1月30日
Arxiv
5+阅读 · 2017年7月23日
VIP会员
相关VIP内容
AI创新者:破解项目绩效的密码
专知会员服务
33+阅读 · 2020年6月21日
商业数据分析,39页ppt
专知会员服务
160+阅读 · 2020年6月2日
【资源】100+本免费数据科学书
专知会员服务
107+阅读 · 2020年3月17日
Python数据分析:过去、现在和未来,52页ppt
专知会员服务
99+阅读 · 2020年3月9日
Top
微信扫码咨询专知VIP会员