在We Training 3.0版本中,还加入了集成PPT、图片、视频、3D模型动画的“讨论室”模块,让参与者一键生成高度仿真的虚拟化身,与同伴“面对面”交流,提高培训与讨论效率。而中煤华晋集团所采用的VR安全培训系统,则更侧重于提高信息传递效率与职工参与度。这套VR安全培训系统由禹步信息基于Pico技术和设备开发。不同于传统图文+视频的枯燥模式,VR安全培训系统以3D的场景、高仿真、沉浸式、可交互的互动场景,针对事故警示案例、岗位作业流程、设备维护维修、应急避灾培训、危险源辨识等各个项目进行安全培训,让参与者更加身临其境地感受合规操作的重要性,进一步提高了煤矿安全培训的整体水平。2、更优体验由于VR本身所具备的强互动性和强体验性,使其在被应用到各个领域之后,都能极大提升用户体验,增强参与者的获得感和幸福感。这种体验升级不仅可以应用在游戏与娱乐,更能在B端服务中夯实应用基础,激发用户兴趣,成为一款触点更为广泛的社会性科技产品。比如,因其灵活高效、极大提升用户体验,VR+教育领域在众多细分市场都有所渗透,教育也成为了虚拟现实行业落地的重点赛道之一。在K12教育这一细分市场,我国正在不断推进课堂教学的改革创新,其中VR技术可将抽象概念具像化,调动学生积极性,突破教学重难点。以“理化生”为例,物理、化学、生物是基础教育中最为注重动手操作的三门课程。然而,在普通实验室中,学生往往受设备、实验环境、实验危险性等诸多因素制约,很难有足够的时间和机会亲自动手实验。在北京顺义的某中学里,格如灵科技基于Pico技术和设备打造了“智慧宫”系列初中理化生VR实验室。戴上Pico的VR一体机,学生们仿佛置身于真实的实验室当中,可以亲自动手完成科学实验。这种高度沉浸式的模拟环境,既避免了生化实验中潜在的安全风险,又可无限制重复使用实验器材,极大提升了学生的参与度与体验感。挂一漏万,这些都仅仅是VR在教育、工程、培训等领域的部分应用,还有更多行业也在积极布局,比如,在餐饮领域,肯德基用VR密室逃脱游戏教员工炸鸡;在驾驶培训领域,东方时尚宣布将采购1000台VR驾驶模拟器,以提高驾校运营效率。