即将踏入运营圈的你，2019年要如何适应新时代“变化”？

以前，变化是生活的一部分

现在，变化成了生活本身

——和菜头

2018年，在工作上，你最大的变化（改变）是？

@大大大樱桃

年初还在北京做公务员的我，跨年夜居然在家里追热点写文章？没错，2018年我完成了跳槽，从公务员到产品运营

@总攻大人

17年开始转行到运营，18年最大的变化应该是：压力变大、双休变单休、从年初的小白，到年底的带3个萌新的小leader，工资和白头发开始呈正相关...

2018年，对于大多数运营人来说，无论是宏观还是微观都发生了巨大的变化。在这一年转行到运营、在这一年经历了从0到1的蜕变、也有朋友在这一年因为行业变革（共享、答题、区块链等等）经历了大风大浪。

互联网&运营。这两个词组合在一起，便注定是时代“变化”的先行者。

因为两周前一次实验性的活动，我们发现目前仍然存在大量的朋友，想要/正在向互联网运营转行。今天想跟这部分朋友聊一聊：“转行”和“变化”

转行，金三银四抓住机遇

按照往年的经验，互联网求职圈总是流传着金三银四，金九银十的说法。但是后者往往是说应届毕业生的校招（9月和10月是高峰）。

对于大部分的社招岗位，每年中最好的日子，就是过年后的3月和4月。在过年前后，各家公司都会放出大量的HC（转正编织），原因往往有两点：

1. 过年前后，往往是人员流失的高峰期。

2. 新年之后，业务需要扩张，新增大量的岗位。

所以，如果大家还在考虑转行到运营，19年的3月和4月一定是你最好的时机，毕竟这时候公司是真缺人。不像平时投了无数简历，没有一个HR给你回复。

所以在过年前，一定要做好转行之战的准备。

这里准备了几个基础的问题，大家可以自检一下：

1. 分析自己过往工作与岗位，与运营的契合度。

2. 相比于应届生，你现在做运营有哪些优势呢？

3. 运营的分工比较多，自己适合哪几种呢？

4. 对于运营的基础工作和方法有了解么？举个例子：

a、让你执行一场活动，你能细致的输出策划和执行SOP

b、让你维护一个社区频道，你要怎么分步做好内容运营

所以按照时间线来说，你的准备工作应该是

1月：初步了解运营、判断与自己匹配程度

2月：开始深入的输入（学习），通过内推或其他形式先接触一些HR或者目标公司的业务主管

3月-4月：保持学习，集中的面试、等待目标公司流程。成功入职

（最好是能够提前预备5-6个月的学习时间，上述为突击式流程）

变化，以底层能力应对万变局势

前些日子有朋友在转行的时候问我，转行到什么行业更有前景呢？

回答这个问题之前，让我们来看看2018年哪些一时风口而后又衰落的行业

1. 直播竞答（撒币答题）被限

2. 区块链的过山车

3. P2P爆雷

4. 游戏版号冰封

行业的趋势是目前我们尚且无法看清和预判的。18年的起伏尚且如此，更何况一次看清几年之后。

罗胖的跨年演讲中提到：“宏观是我们必须接受的，微观才是我们可以有所作为的”这句话对运营人尤其重要。

细分行业的变化（宏观）往往是我们不可控的。但是运营的底层能力（微观）却一定是共通的、可以跨行业使用的。

讲到这里，跟大家推荐一门课程“90天运营实战班”，历经18个月精细打磨，撇去那些所谓的成功捷径与速成。踏踏实实的用90天的时间，让5位一线导师带着你修炼自己的运营底层能力与逻辑，以不变应万变。

往届学员的学习效果

往届学员的学习效果

运营能力：从基础到进阶，逐步系统学习

在课程中大家会全面学习真实运营工作中的每一个板块，按照运营工作的实际情况，我们将课程分为：内容运营、活动运营、用户运营、数据运营、新媒体运营、产品生命周期（运营规划）六大核心板块。

每个板块都按照【基础-提升-进阶-实操】4个流程稳固学习。除此之外，还有运营基础、运营人进阶之路、就业指导课，三大辅助板块。

经过这样一套完整的体系化学习，将会很扎实的解决【对于不同运营板块的内容了解、成熟的运营知识体系】这两个问题

很多朋友说，书上的方法论看过很多，看完好像是明白了，但合下书基本就忘光了。

任何知识的学习一定少不了案例与例题的分析。课程中的每一个知识点，一定是配合实际的案例来讲解，理论+案例分析。才能让你深入的理解运营的内容。

没有实操操盘案例：跳槽面试中无法自证实力

幻想无数，不如动次真格。看的再多，不如动手做做。每个板块的课程的刚开始都会预先布置一个实战课题。充分预知课题后，带着问题参与学习，才能到达更好的学习效果。

每一份作业，都会由授课老师亲自批改、打分、写下评语和修改建议。

因为6次实战作业的选题完全贴近实际工作内容，在真实面试中，可以依照实战作业的核心思路，针对面试产品和岗位定制输出一份文档或报告。

0基础面试运营岗位固然不容易，如果你能针对面试产品和岗位，有针对性的输出一份你作为产品运营，对产品的理解、对后续运营工作的规划。面试官还会嫌你没有经验么？

转行运营不孤单不迷茫，导师、班主任一起陪你学习

很多运营朋友，刚进入这个圈子的时候就像一个无头苍蝇，因为没有导师指引，四处撞墙，出了问题也不知道错在哪里，只好自己琢磨，浪费了不少时间。

在90天运营实战班中，5位导师全程会在班级群中辅导大家，不仅仅是学习上的问题，工作中遇到的实际问题也可以向老师提问。陪伴式教学，让你的运营之路不再迷茫。

加入90天运营实战班，你将收获的包括但不限于：

1.前百度、阿里资深用户运营@Kitty 在运营实战班里，我会将自己多年来的运营经验，毫无保留分享给你。同时也会告诉你，做好用户运营运营到底有什么好的方法。

2.阿里巴巴资深运营@曾岳 将自己在网易智能频道、360社区、淘宝数码、淘宝内容社区做内容运营的经验教给你

3.小米运营经理、前京东高级运营@赵飞谭将分享自己多年活动运营知识体系，遇到的坑和教训，帮你建立起活动运营的知识体系

4.腾讯高级招聘经理@Jason 将自己多年互联网招聘的经验分享给你，帮助你成功转行、跳槽。并在简历、面试等环节，给你切实有用的帮助。

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