工作迷茫？6个方法帮你定心神

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内容来源：本文内容摘编自湛庐文化《深潜：10步重塑你的个人品牌》。笔记侠作为合作方，经授权发布。

责编 | 苏文炳

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笔记君邀您，先思考：

• 你是不是曾陷入迷茫，不知道应该去往什么方向？

• 你有没有纠结与困惑，不知道自己适合什么工作？

无论你是刚刚入职，或者陷入瓶颈，还是想要跳槽换个环境，你都可能面临一个问题，就是对职业方向没有目标，对未来发展没有规划。

怎样才能摆脱这种困境，找到正确的职业方向？不妨静下心来，跟随营销咨询专家多利·克拉克建议的几个步骤，也许可以激发你的灵感，让你积累对自己新的认识，最终决定把精力投入到什么地方。

一、休息一下，别在累的时候想

如果你忍受自己厌恶的工作或行业已经很久了，肯定超级渴望早日开启人生新阶段。但是，千万不要让自己处在筋疲力尽的状态时去思考，这种时候是不会产生任何创造性思维的。最好的办法是休息一下，然后制定一个调研计划。

在职业方向的选择上，只靠自己一个人的力量是不够的，必须借助他人的建议与帮助。通过学习他们的职业轨道或当面访谈，更全面的评估自身能力和适合的方向。

 

二、做好幕后调查

在你跟受访人会面之前，先对你的目标职位或者行业背景做一些幕后调查；熟悉与行业内容相关的重要信息，阅读业内人士必读的经典书目；准备充分之后再跟他们会面，在聊起业内常识时不要显得太过于门外汉。

 

1.树立信心

如果你还不清楚下一步要做什么，那就需要想办法树立自己的信心，让他人产生帮助你的意愿。你不能一脸茫然地面对他人，因为他人把社会资本投入你身上，不是单纯为了满足你的个人需求。

2.确定名单

制作一张名单。列举出你觉得在做最有趣的事情的人，任何人都可以，无论是知名商界领袖，还是你在泰国曼谷生活过一年的邻居。

 

3.网络调查

在互联网诞生之前的“黑暗时代”，人们几乎很难了解他人是如何进行职业轨道切换的。他是怎样获得那份工作的？他接受了哪种类型的培训？但如今，一切都大不相同了。互联网的发展让一切信息变得透明，我们可以从网上搜索到大量的有效信息。

 

通常你会在他们的公司或者个人网站的“关于”那一栏找到信息，但你可能还需要再做一些侦查工作。如果他们名气很大，你可以通过阅读新闻报道去了解他们的职业发展过程。

 

4.发现一定模式

如果你钦佩的每个人都是某个职业交流或者个人学习社群的成员，那么你也可以考虑加入其中。如果他们都为某个慈善机构筹款，你也可以为此做出贡献，从而建立良好的人脉网络。

 

5.阅读习惯

阅读也是另外一种主流调查渠道。你可以效仿比尔·盖茨的阅读习惯，盖茨每年要休两周的“阅读假期”，他会利用这段时间，全身心地阅读自己收集的好书。

阅读可以让你更好的了解某个行业是否适合你，可以帮你了解更多的行业术语和专业知识，一旦你遇到某个行业的专业人士时，谈到自己的职业目标，你可以提出更专业、优质的问题。

 

三、展开职业访谈

在你做好了一系列翔实的幕后调查之后，现在终于到了跟真正的专家见面恳谈的时候了。“职业信息访谈”提供了一种无与伦比的机遇，让你能够跟那些从事自己理想职业的专业人士建立联系，向他们请教真实的职业状况，并最终排除不利选择。下面这六招可以帮你更好的利用每一次珍贵的访谈机会。

 

第一招：弄清楚你寻求的是什么

如果你不确定自己想要的是什么，或者你对不少潜在职业都感兴趣，那该怎么办？先定下一个目标再说。具体、明确的目标将会拓宽你的选择，而非将其局限化。

 

第二招：认清一个事实，他人是在帮你

你必须得承认一个事实：是你主动向他人请求帮忙，占用了他人的宝贵时间，因此你最好不要给他人添太多麻烦。让对方挑选会面的日期、时间和地点。你还要确定的一点是，不要占用对方太多时间，滥用他们的慷慨好意。

 

第三招：提出正确的问题

你能为我提供一份工作吗？这就是一个很不得当的问题。如果他们不能的话，你们之间的谈话就彻底终结了。优质的问题要反映出你对这个行业的基本了解，以表明你不是在拿无聊的问题浪费他们的时间，并且所提的问题要聚焦在他们的职业体验方面，这样你才能了解这份职业的真实状况。比如下面的一些问题可以参考：

①在工作日，你典型的一天是怎样度过的？一周呢？

②你最喜欢这份工作的哪一部分？最不喜欢哪一部分？

③怎样才能在这个领域取得成功？怎样才能在这家公司获得成功？

④这个职位级别的平均薪资有多高？

⑤我打算按以下几个步骤走，目标是在某个职业领域获得一份工作，您觉得还有哪些有效策略或资源我没有考虑到？

第四招：留心其他有用的人脉

在职业访谈过程中，一定要询问对方，在这家公司或者该行业内，是否还有其他人你需要去认识？他们是否可以帮你引荐？职场社交平台领英（LinkedIn）或许能给你提供一些帮助，你能通过这个平台查看你的同事是否拥有某些人脉关系。另外不要忘了校友通讯录，不管是大学校友、研究生校友还是前任老板们。

 

第五招：保持持续对话

在每一次接触中，努力去了解他们，这样你们的关系就会更加全面真实。此外，尝试去了解对方的家乡、大学、小孩的名字和年龄、痴迷的爱好、最爱的餐厅、工作履历和长期目标，会为你带来更多机会，从而通过共同兴趣跟他们再次联络，保持持续性的对话。

 

第六招：为他们的生活创造价值

既然你的联络人为你提供了帮助，你也应当想办法为他们的生活创造价值。你可以帮他们介绍你认识的朋友，如果他们恰好来自同一个城市；你还可以帮他们引荐一些对他们有利的人脉，可能是和他们行业相关的企业高管。

 

进行一系列的职业信息访谈，听起来可能令人充满压力。换个角度来看，你应该享受这个过程，因为通过这个过程，你可以收获很多专业的建议，还可以帮你清晰的认识自己的优势，并且帮助你明确未来的职业方向。

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