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【新智元导读】昨天,华为完成监事会换届选举,CFO孟晚舟升任副董事长、轮值董事长、CFO。
昨日,华为又有大动作,CFO孟晚舟担任副董事长、轮值董事长、CFO。
4月1日,华为发布公告称,公司完成了监事会换届选举,选举产生了监事会主席、监事,以及候补监事。
此次换届之后,CFO孟晚舟成为华为轮值董事长,与胡厚崑、徐直军共同轮值,原轮值董事长郭平转任华为监事会主席。
另外,华为原来的三大常务董事之一丁耘(原运营商业务董事长)任华为监事会副主席。
据华为官网介绍,董事会是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。华为在治理层实行集体领导,董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持,轮值董事长的轮值期为六个月。
此前,华为 3 月 31 日发布公告称,根据公司轮值董事长制度,2022 年 4 月 1 日~2022 年 9 月 30 日期间由胡厚崑当值轮值董事长。
官网信息显示,此次换届后,华为董事会成员包括:董事长梁华,副董事长/轮值董事长徐直军、胡厚崑、孟晚舟,常务董事汪涛、余承东,董事徐文伟、何庭波、任正非、陶景文、阎力大、李建国、彭博。
孟晚舟是华为
创始人任正非的长女,
毕业于华中理工大学,硕士。1993 年加入华为。历任公司国际会计总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。现任副董事长、轮值董事长、公司 CFO。
2003年起,孟晚舟主导建立了全球统一的华为财经组织架构、流程、制度和IT平台。2007年至2014年,孟晚舟在华为全球推行IFS(集成财经服务)变革,使精细化管理成为华为公司持续成长的基因之一。
2014年,孟晚舟领导华为公司的数据变革,建立了完善的数据管理体系,实现「数出一孔」,使数据成为公司的战略资产。
同一时期,她通过财报内控、账实一致、资金管理和税务管理等变革项目,使能财经组织成为业务的伙伴和价值整合者,支撑公司业务在全球实现高速和稳健的发展。
2019年至今,匹配公司的战略前瞻和长期发展规划,孟晚舟构建财经数字化整体蓝图。通过风险探针、风控模型,建立了无接触式风控体系;建立敏捷经营管理体系,基于数据和AI算法,实现经营管理及决策智能化;建立财经作战指挥一体化平台,基于数据透明和实时交互,实现关键财经作业场景的协同作战,立体指挥。
在孟晚舟的带领下,华为财经已成为世界领先的数字化和智能化的财经组织,为华为公司打造了坚实可靠的经营底座,助力公司在新时代下的战略实现。
3月28日,孟晚舟出席了华为的年报发布会,并作为CFO代表华为发布2021年年报。这是她去年9月回国以来的首次露面。
华为2021年年报显示,2021年华为实现全球销售收入6368亿元人民币,净利润1137亿元人民币,同比增长75.9%。
值得一提的是,华为持续加大研发投入,2021年研发投入达到1427亿元人民币,占全年收入的22.4%,十年累计投入的研发费用超过8450亿元人民币。
孟晚舟在年报发布会上表示:「我们的规模变小了,但我们的盈利能力和现金流获取能力都在增强,公司应对不确定性的能力在不断提升。」
「在过去四年,世界和中国都发生了巨大的变化。回来的这几个月里,我一直在努力赶上进度。我希望我能赶上。」她说。
参考资料:
https://finance.sina.com.cn/tech/2022-04-02/doc-imcwiwss9462827.shtml?finpagefr=p_114
https://china.huanqiu.com/article/47RDGCmpxfa
https://cn.reuters.com/article/huawei-tech-meng-wanzhou-idCNL3S2VZ35Y