随着国内疫情逐步好转,处于“金三银四”招聘季的公司和求职者也开始活跃起来,很多刚刚毕业的大学生表示自己想要求职产品经理,但是没有经验和作品,面试时一直不太理想。
为了有更深入的了解和充分的准备,很多大学生开始尝试一些产品实习工作,这样的尝试增加了他们对产品真实工作场景的了解,同时也让一部分同学更加迷茫了。
为什么团队协作这么难,是我沟通能力有问题吗?
其实很多产品经验处于0-2年的同学都会经历这个状态,对于产品和产品经理的认知还不够完善,对产品岗位的细分职责和能力要求,更加缺少足够的了解,这往往会导致其处于各种不顺的尴尬处境。
很多同学可能会问了:产品新人,没人带,效率低。如何才能高效成长?如何解决这些问题?从当前的焦虑中解脱出来。
为了帮助更多想要入行/转岗产品经理的同学,可以把握住手里的每一个机会,顺利实现入行转岗产品经理,对未来有一个更加清晰的职业规划。
人人都是产品经理社区&起点学院特邀,曾任前咕咚产品总监、腾讯QQ音乐高级产品经理、起点学院领教5年,帮助过3000+产品新人入行的@张夏男老师,用1小时的时间为大家拆解2年以下产品经理,你需要从哪些方面进行梳理和准备,如何用扎实的产品基本功,赢得意向leader的肯定,以及个人能力的成长!
如果你对产品入门没有完整的思路,有近期转岗/入行产品经理的打算,也可以关注这节干货满满的公开课哦!
直播时间:04月15日(周三)20:00-21:00
入职公司前3个月,产品新人容易遇到哪些问题?
如何快速熟悉产品经理工作全流程
如何转变新人思维,高效完成工作
@张夏男
前咕咚产品总监
10年互联网产品人,在产品战略、细节、人员的把控上有独到的见解。任职咕咚期间,用一年时间带领团队实现了产品转型。
自2015年起,起点学院常驻优秀讲师,横跨多个产品经理课程项目,累计带班超过20期,深知互联网产品人的成长难题。
即将步入职场的大学生:想以产品经理作为职业生涯的开始,却不知道怎么学;
刚入行产品的产品新人:没人教没人带,缺乏方法论,想完善自己的产品知识体系。
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