混合技术到来创建新的物联网产品和服务将需要更新的专业知识。
在接下来的五年中,对IT员工的需求将从从前看起来不太可能的来源得到很大的推动:制造商们正在寻找可以帮助他们运行工业互联网的网络专业人士。
美国,德国,日本和中国的制造商都处于工业4.0的前沿,这是数字化转型应用于制造业 - 带来了所有的变化,这代表着机会和挑战。它还包括有助于生产过程的物联网设备。
据普华永道(Price waterhouse Coopers,简称PwC,普华永道会计师事务所,世界四大会计师事务所之一,有20万雇员,业务主要集中在美国、欧洲和亚洲。)2016年全球工业4.0调查显示,许多行业的制造商计划在工业4.0计划中每5年投资990亿美元。
报告指出:“这一投资的重点是将在数字技术上,如传感器或连接设备,以及诸如制造执行系统之类的软件和应用程序(MES)。公司也大力投资于培训员工,招聘新专家和推动组织变革。”
市场需要:广泛的物联网技能
为了使这一愿景成为现实,熟练的IT人员和技术人员是非常急需的。它不会只是程序员和开发人员,网络工程师将需要连接所有的东西,并确保它一直工作。当然,那么接下来就会有一个庞大的网络安全组件。每个新连接的设备可能代表另一个漏洞。
可以想象的是,实现“工业4.0”转型所需的所有技能的一个好方法是在高度自动化的流水线的背景下考虑物联网。
它可以包括3D打印机技术,与计算机数控车床一起运行的其他附加制造技术,更先进的能够执行高可变性的机器,使用机器人视觉和人工智能的多步骤过程。
SAP的物联网和客户创新部执行副总裁,以及工业互联网联盟(IIC)指导委员会副主席丹妮·鲁克特(Tanja Rueckert)说:“加入cobots——与人类一起工作的协作机器人,你就会拥有一个技术环境,不仅要求多个技能组合,在许多情况下还要混合这些技能,以跨越过困境和专业打造全新类别的技术人才,也就是那些了解运营技术和信息技术融合的人。”
丹妮接着说道:“我相信现在是我们必须考虑跨学科或多学科的时候了。当你谈论物联网时,人们说这是关于数字化的东西。它实际上是关于数字化业务流程。所以我认为工程师,网络专家,应用开发人员,大数据架构师,UI设计师,商人需要彼此交谈,相互理解。”
正因为如此,许多雇主将无法确定他们需要什么技能或认证。工业4.0将要求团队聚集在一起来解决相互关联的挑战。当然,专家仍然是稀缺的,但他们也将不得不扩大知识库,不仅包括其他IT技术,还包括机器人技术等操作技术和工艺自动化,使工厂和组装线工作。
根据2016年波士顿咨询集团调查,这已经是一个重大挑战。无论公司规模如何,受访者则将招聘人才和获得新能力作为工业4.0采用最重要的推动因素。正如一位执行官所解释的那样,“我们公司目前不存在所需的能力,我们相信他们很难找到。”
所以,考虑到这一点,并没有特别的重要性,这里是制造商在开始工业4.0过渡时需要的按需IT技能的简短列表。
工业4.0需要的五大IT技能
一、网络安全——迄今为止,网络安全一直是公司的主要关注点,可能是因为它太重要了所以没有必要太多思考。随着旧机器变成数据,生成网络端点,并与新设备连接在一起,然后绑定到后端ERP系统和供应链中,公司的攻击面呈指数级扩张。
所有这一切都将需要从一开始就进行严格的监督和安全设计。现有的控制系统,从来没有意图与外部世界联系,也将不得不加强对外界的攻击。对工业物联网标准的了解也将大大影响到这些人所需的知识库。
“一旦将新的传感器放在旧机器上,它将成为一个‘网络物理系统’”伊朗国家E前首席执行官和IIoT网络安全专家Idan Udi Edry说。这意味着网络安全专家将不得不大力扩展其知识库,以结合40年的基于机器的协议。
他说:“主要的问题是将旧世界与新的世界联系起来。所以你会看到发电机正在以5000RPM的速度旋转,在NOC [网络操作中心]中,它显示它运行在5K。但是如果被黑客攻击,并且它运行在10K,你就搞砸了。”
他说,这就是为什么许多追求“工业4.0”的公司正在通过开放安全运营中心(SOC)与其国家石油公司一起采取更全面的安全措施。
二、数据学家——数据是工业4.0的生命之血,所以用它工作的人,熟悉它的人,知道如何从它收集情报的人将是非常珍贵的。推动工业 4.0的物联网部署将产生大量的数据。所有这些数据都需要被捕获和分析,因此可用于提高机器性能,减少资源消耗,协助质量控制,使供应链更有效率并引入新的产品和服务。随着更多能力的机器被添加和联网,随着生产线的不断改进。
联网 -将机器相互连接以及监督它们的指挥和控制系统将需要高技能的网络工程师的技能。 他们必须在WAN,边缘网络和雾化计算以及下一代5G网络技术,WiFi以及IoT设备经常运行的低功耗LAN协议上都是最新的。
他们将需要了解连接系统和机器所带来的挑战,这些系统和机器从未设计过网络。 工业4.0生态系统中的云显着突出,因此尽可能少的延迟可以有效地移动数据将是一个优先事项。 EMC的IoT Solutions首席架构师兼IIC指导委员会成员Said Tabet说,网络功能虚拟化(NFV)和软件定义网络(SDN)也将是开源技术的宝贵技巧。
三、软件工程师,应用程序开发人员和程序员——我们正在覆盖很多基地,因为这些工作将以工业4.0生态系统的一端到另一端的各种形式被要求。 制造商将需要人们为机器编写和修改程序,并为他们的人员开发新的接口与它们进行交互。 将会有大量的数据可视化和仪表板工作,因为许多这些过程将需要“数字双胞胎”,因此运营商可以监督和与网络运营中心的运营进行交互。
公司还需要知道如何使用Java等高级语言编写代码的人,以及C和C ++等较旧的语言。 将传统系统和机器与不同制造商以及ERP系统和供应链应用程序的新专有平台联系起来,这将进一步面临挑战。 为此,他们还必须熟悉40年的串行通信协议和体系结构。
DevOps和敏捷也将是高度追捧的技能。 对于对Sparker,Kafka,Cassandra等开放源码项目的了解,Docker和Kubernetes的需求也将大增。
四、IT架构师——这些是人士最重要的。IT架构师将发挥作用,帮助运营方面的系统工程师融合物理和逻辑世界。这个角色的人们将需要了解公司现有业务,流程和数字转型目标的全部方面,然后弄清楚如何将技术结合在一起使用技术。
OSU的希尔说:“有人必须在机器上设计网络,并弄清楚如何将其与处理供应链的ERP系统相结合。 “您需要像IT架构师那样可以了解所有缝合在一起的信息,但他们需要了解制造过程,因此真正需要数字制造架构师。
五、机电一体化:还将有一个新的职位,需要一个强大的工程心态,加上一个平等了解代码和网络的人。 在德国,这被称为机电一体化,希尔说。 在美国,这个称号是很少吸引力的:工业维修技术员。 但是角色和责任是一样的:把所有东西都放在车间运行,并在断裂时修复它。
普华永道的报告指出:“您与工业4.0的成功将取决于技能和知识。 “您最大的制约因素可能是您招聘新员工或培养能够实现数字化的现有人员的能力,您需要在公司中引入新角色,如数据科学家,用户界面设计师或数字创新经理, 可能需要更新现有的工作资料,以考虑到新的数字技能。”
新一代技术+商业操作系统:
AI-CPS OS
在新一代技术+商业操作系统(AI-CPS OS:云计算+大数据+物联网+区块链+人工智能)分支用来的今天,企业领导者必须了解如何将“技术”全面渗入整个公司、产品等“商业”场景中,利用AI-CPS OS形成数字化力量,实现行业的重新布局、企业的重新构建和自我的焕然新生,在行业、企业和自身三个层面勇立鳌头。
数字化力量与行业、企业及个人三个层面的交叉,形成了领导力模式,使数字化融入到领导者所在企业与领导方式的核心位置。
分辨率革命:这种力量能够使人在更加真实、细致的层面观察与感知现实世界和数字化世界正在发生的一切,进而理解和更加精细地进行产品控制、事件控制和结果控制。
复合不确定性:数字化变更颠覆和改变了领导者曾经仰仗的思维方式、结构和实践经验,其结果就是形成了复合不确定性这种颠覆性力量。主要的不确定性蕴含于三个领域:技术、文化、制度。
边界模糊化:数字世界与现实世界的不断融合成CPS不仅让人们所知行业的核心产品、经济学定理和可能性都产生了变化,还模糊了不同行业间的界限。这种效应正在向生态系统、企业、客户、产品快速蔓延。
领导者无法依靠某种单一战略方法来应对多维度的数字化变革。随着变革范围不断扩大,一切都几乎变得不确定,即使是最精明的领导者也可能失去方向。面对新一代技术+商业操作系统(AI-CPS OS:云计算+大数据+物联网+区块链+人工智能)颠覆性的数字化力量,领导者必须在行业、企业与个人这三个层面都保持领先地位。
如果不能在上述三个层面保持领先,领导力将会不断弱化并难以维继:
重新进行行业布局:你的世界观要怎样改变才算足够?你必须对行业典范进行怎样的反思?
重新构建你的企业:你的企业需要做出什么样的变化?你准备如何重新定义你的公司?
重新打造新的自己:你需要成为怎样的人?要重塑自己并在数字化时代保有领先地位,你必须如何去做?
子曰:“君子和而不同,小人同而不和。” 《论语·子路》
云计算、大数据、物联网、区块链和 人工智能,像君子一般融合,一起体现科技就是生产力。
如果说上一次哥伦布地理大发现,拓展的是人类的物理空间。那么这一次地理大发现,拓展的就是人们的数字空间。
在数学空间,建立新的商业文明,从而发现新的创富模式,为人类社会带来新的财富空间。
云计算,大数据、物联网和区块链,是进入这个数字空间的船,而人工智能就是那船上的帆,哥伦布之帆!
人工智能通过三个方式激发经济增长:
创造虚拟劳动力,承担需要适应性和敏捷性的复杂任务,即“智能自动化”,以区别于传统的自动化解决方案;
对现有劳动力和实物资产进行有利的补充和提升,提高资本效率;
人工智能的普及,将推动多行业的相关创新,开辟崭新的经济增长空间。
新一代信息技术(云计算、大数据、物联网、区块链和人工智能)的商业化落地进度远不及技术其本身的革新来得迅猛,究其原因,技术供应商(乙方)不明确自己的技术可服务于谁,传统企业机构(甲方)不懂如何有效利用新一代信息技术创新商业模式和提升效率。
“产业智能官”,通过甲、乙方价值巨大的云计算、大数据、物联网、区块链和人工智能的论文、研究报告和商业合作项目,面向企业CEO、CDO、CTO和CIO,服务新一代信息技术输出者和新一代信息技术消费者。
助力新一代信息技术公司寻找最有价值的潜在传统客户与商业化落地路径,帮助传统企业选择与开发适合自己的新一代信息技术产品和技术方案,消除新一代信息技术公司与传统企业之间的信息不对称,推动云计算、大数据、物联网、区块链和人工智能的商业化浪潮。
给决策制定者和商业领袖的建议:
迎接新一代信息技术,迎接人工智能:无缝整合人类智慧与机器智能,重新
评估未来的知识和技能类型;
制定道德规范:切实为人工智能生态系统制定道德准则,并在智能机器的开
发过程中确定更加明晰的标准和最佳实践;
重视再分配效应:对人工智能可能带来的冲击做好准备,制定战略帮助面临
较高失业风险的人群;
超越自动化,开启新创新模式:利用具有自主学习和自我控制能力的动态机
器智能,为企业创造新商机;
开发人工智能型企业所需新能力:员工团队需要积极掌握判断、沟通及创造
性思维等人类所特有的重要能力。对于中国企业来说,创造兼具包容性和多
样性的文化也非常重要。
新一代技术+商业操作系统(AI-CPS OS:云计算+大数据+物联网+区块链+人工智能)作为新一轮产业变革的核心驱动力,将进一步释放历次科技革命和产业变革积蓄的巨大能量,并创造新的强大引擎。
重构生产、分配、交换、消费等经济活动各环节,形成从宏观到微观各领域的智能化新需求,催生新技术、新产品、新产业、新业态、新模式。引发经济结构重大变革,深刻改变人类生产生活方式和思维模式,实现社会生产力的整体跃升。
新一代技术+商业操作系统(AI-CPS OS:云计算+大数据+物联网+区块链+人工智能)正在经历从“概念”到“落地”,最终实现“大范围规模化应用,深刻改变人类生活”的过程。
产业智能官 AI-CPS
用新一代技术+商业操作系统(AI-CPS OS:云计算+大数据+物联网+区块链+人工智能),在场景中构建状态感知-实时分析-自主决策-精准执行-学习提升的认知计算和机器智能;实现产业转型升级、DT驱动业务、价值创新创造的产业互联生态链。
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