快手大整顿：招聘3000人，党员优先

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在招聘3000人内容审核编辑后，快手会形成什么样的价值观呢？

和今日头条一样，快手也在大规模招聘内容审核编辑。

昨天（4月6日）下午，快手在多个招聘网站发布了关于“内容审核编辑”岗位的招聘信息，而且全国规模达3000人。

根据招聘的“职业描述”显示，“内容审核编辑”的工作要求为：审核用户上传到快手的视频、图片、评论的合法性、合规性，对违规账号进行合理处置，维护社区的绿色与健康；本科及以上学历，有良好的政治觉悟与素养优先，有较强的政治敏感度与鉴别能力优先，共青团员和党员优先。

招聘信息还显示，工作地点在北京、天津、无锡、武汉等多个城市，薪资5k-9k，六险一金、房补餐补。

而在当天（4月6日）晚上，快手科技再次通过官方微博，回应4月4日国家网信办约谈一事称，将启动多举措进行整改。快手科技称，将“坚决执行监管部门的各项要求，认真接受批评，深刻反思自身在管理制度和责任意识方面的不足，做好整改自查工作”。

快手科技表示，将坚决打击色情低俗、炫富炒作等违法违规、违悖公序良俗内容。此外，还将限期关闭推荐相似用户的功能，直到确保该功能完全绿色正能量。

（今日头条大规模招聘信息）

快手的这次招聘和此前今日头条的招聘，有过之而无不及。

“低龄妈妈”炒作，快手被要求整改

此前，央视点名批评快手平台出现大量未成年人怀孕视频，引起了广泛的讨论。快手随后在官方微博回应称快手进行了全站清查，已经查删了数百个视频并封了一批视频和账号，同时关闭推荐功能，升级人工智能识别系统，加强核查。

当然被查到出现未成年人怀孕视频的还有火山小视频。

随即快手CEO宿华和火山小视频官方分别发布了致歉信，但这件事还是没能躲过国家广电总局的注意。

4月4日，快手和火山小视频两家平台被广电总局约谈。

4月5日，快手和火山小视频app已在安卓系统下架，恢复上架时间尚不清楚。在当天（4月5日）钛媒体编辑注意到，快手已无法下拉更新，首屏推荐的内容也以新华社、小央视频、共青团中央等账号内容为主。

对于何时恢复上架，快手方面表示，正在全面整改中，恢复时间以主管部门和公司公告为准。

4月6日，快手开启大规模的招聘，党员优先，做出了全面整改的决心。

算法是否应有价值观

在4月3日，快手发布了《接受批评，重整前行》的文章（下载钛媒体App，查看全文），署名是快手创始人、CEO宿华。在文中，宿华称，快手已经创办了8年了，但它并没有成长为他与他团队理想中的样子，这一次的媒体批评，让其清醒地意识到自己的不足。

宿华认为，社区运行用到的算法是有价值观的，因为算法的背后是人，算法的价值观就是人的价值观，算法的缺陷是价值观上的缺陷。社区的发展在一定程度上偏离了原来的方向。

从今日头条出现开始，算法与人工的问题，就有过很多的争论。机器算法虽然极大地延伸了人们获取信息的能力，但问题是，大众在内容选择上本身就是盲目的。技术虽然是中立的，但如何使用技术、传播何种内容却体现了技术使用者的价值观。

只认数据的机器算法推荐机制，也决定了内容分发平台上永远是擅长迎合的低门槛内容更能获得更多的阅读和推荐。而具有一定审美层次的高质量内容，则在劣币驱逐良币效应的作用下，逐渐被边缘化。

就如钛媒体作者Alter写道，价值观才是左右一个产品、一个平台、一家公司最终归宿的顶层设计，而不应该让算法当“替罪羊”。

“记录世界，记录你”是快手的slogan。在招聘3000人内容审核编辑后，快手会形成什么样的价值观呢？

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