【校招之学长分享】在NVIDIA ASIC PD工作是怎么样的体验？

NVIDIA 2019校园招聘已于上周正式启动（NVIDIA 2019校园招聘）。我们收到好多同学的留言，对于在NVIDIA的工作体验以及应聘团队的具体职责表示感兴趣。为此，我们特别策划了“学长分享"系列文章。一起听听来自学长学姐的经验分享吧。

本周我们请到了ASIC Physical Design (ASIC PD) 团队的3位学长来做分享，他们将讲述在NVIDIA ASIC PD团队的工作体验。

1号学长：刘程晟

2018年毕业于华东师范大学,

微电子学与固体电子学专业

大家好，我是来自华东师范大学的2018年应届生刘程晟。虽然在6月底才正式入职，但算上之间的实习生涯，我在NVIDIA已经度过了大半年的时光。起初选择NVIDIA，源于对全球图像处理、人工智能领袖公司的憧憬，而选择ASIC PD team，选择硬件的研发岗位，则是为了能够切身参与领先世界的GPU设计中。

在加入NVIDIA ASIC PD team之前，我曾经很好奇，是怎样的团队才能设计研发出顶尖的产品？在大半年的工作中，这些疑惑被一一解答：我们有着认真负责的同事，他们待人热情真诚，乐于解答菜鸟的问题；我们有着知识渊博的老大，他们为人亲和，处事严谨，指引新人快速成长；我们还有科学详尽的项目规划与高度自由的工作时间，这些都助力着产品最终的惊艳问世。如果需要用一个词来形容我们团队的话，a successful team应该是最为恰当的了。

除去工作之外，NVIDIA还是一个十分注重工作生活平衡的公司。我们有着十分完善的福利制度：15天的带薪年假、每年一次的outing，两个月一次的happy hour，还有男性员工长达三个月的陪产假（重点），这些无不体现出一流公司对待员工以人为本的态度。所以当你还在犹豫去哪家公司的时候，来NVIDIA吧！加入我们，这注定是一个正确的选择。

2号学长：袁果

2018年毕业于天津大学

微电子学与固体电子学

我是袁果，从一个年初刚毕业的学生到现在慢慢的适应工作，这是我加入NV的第五个月。

去公司报道的第一天，一楼墙上炫酷的芯片海报吸引了我，我为自己能成为这里的一份子而感到激动。

在加入NV ASIC PD团队的这几个月里，我想聊聊我所熟悉的NVIDIA和ASIC PD：

NV是一个有温度的公司，有着舒适的工作环境，更会从员工角度出发，尊重和包含差异，为员工争取最大的权益。座椅的人体工学设计，茶水间的休闲环境，丰富的社团活动，ASIC PD的happy hour活动，健全的商业保险和补充住房公积金等；在这里，员工是最大的财富。

来到ASIC PD团队后，从综合，形式验证，网表质量检测和时序分析等各个方面，我第一次感受到了芯片复杂的设计流程。在这里，团队注重methodology的研究，我接触到了最先进的工艺和芯片设计技术，还经常有面向员工的training，更有幸能和一群杰出并热衷于芯片设计的同事一起工作。

在ASIC PD，通过结合详细的培训计划，我主要学习了网表的形式验证；每两周与manager的悉心交谈让我感受最深的是不一样的思考方式，交谈时更会指出我工作中的问题并进行耐心指导；同时，buddy和同事们也给我提供了极大地帮助，使得自己在这几个月里得到了较大成长。

ASIC PD更有许多展示自我的机会；在这里，大家可以通过presentation来展示自己的学习或研究成果并分享自己的想法，更能及时与同事交流想法并付诸行动。

3号学长：胡志武

2018年毕业于东南大学

电子科学与技术/集成电路设计专业

大家好，我是胡志武，一个初入职场的新人。很幸运，能够将NVIDIA作为我职业生涯的起点。下面是我加入NV以后的一些感受。

成长在NVIDIA

• 每位新员工都会安排一个Buddy进行指导，无论是工作上还是其他方面的问题都可以请教你的Buddy。Buddy会非常乐意并且耐心地指导你，直到问题解决。

  
  

• 每个队伍里都有许多伙伴，他们也是新员工加入NVIDIA这个大家庭后的重要学习资源，有了他们的解惑，新员工在工作上会更加顺利。

  
  

• 新员工加入NVIDIA后，公司会提供许多线下的培训，这些培训对员工的自我提升非常有帮助，你可以快速的了解你们队伍的工作模式以及工作流程。

  
  

• 在NVIDIA内网上有许多在线的培训资源，比如深度学习、工程培训、个人英语、NVLearn、LinkedIn Learning等等，许多收费课程都免费提供给员工，帮助员工提升自己。

工作在NVIDIA

• ASIC PD在NVIDIA是一个规模较大的团队，团队里面有许多专业的人才，他们都有各自擅长的领域。因此，当新员工碰到不同领域的问题时，都可以请教相关的人。而且只要你做好手下的工作，你也会成为某个领域内的专家。

  
  

• ASIC PD由四个大组构成，分别是Methodology、Netlist、System Design、Timing。这四个组之间紧密联系、相互协作。无论属于哪个组或是具体的岗位，你都可以学习到世界上最顶尖芯片的设计方法和设计流程。另外，NVIDIA与Foundry的合作密切，在这里你都可以了解到世界上最先进的半导体制造工艺，比如28nm、16nm、甚至是7nm。

  
  

• ASIC PD团队非常重视每位成员的培养。每位新入职的员工都会安排岗位技能培训，比如部门介绍、岗位介绍、EDA工具的使用、芯片设计流程、后端设计等，这样可以提升新员工的基本技能，也可以迅速的帮助新员工去适应、胜任工作。

  
  

• ASIC PD团队里的工作氛围非常的友好、自由、活泼、充满乐趣，我们的目标是“Build excellent chip with fun”。当觉得目前的工作内容没有乐趣而想更换任务或岗位时，你可以告知你的manager。只要提议合理，manager都会十分支持，因为NVIDIA非常重视员工的职业发展。

看了三位学长如此精彩的分享，是不是已经迫不及待想要加入ASIC PD这个Team？现在机会来了！

ASIC PD团队正在招聘：

• ASIC Physical Design Engineer

• ASIC-PD Flow Automation Developer

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