魅力青岛,广纳英才!青岛大学电气工程学院诚聘各类人才加盟

2019 年 4 月 29 日 NE电气

上期内容:古长安|新能源,电力电子与分布式发电国际会议欢迎您,附赠新能源学术报告

IEEE分布式发电系统电力电子国际会议

IEEE PEDG 2019,6月3日-6日 西安

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青岛大学电气工程学院

诚聘各类人才

青岛大学电气工程学院


青岛大学位于历史文化名城青岛,背依浮山,面向黄海,承载着深厚的传统文化,充满了浓郁的时代气息,是山东省重点建设的综合性大学。


电气工程学院下设电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电工理论与新技术四个系,现有专职教师50余人,学科带头人是全国杰出专业技术人才、国家万人计划百千万工程领军人才、全国五一劳动奖章获得者、台达环境教育基金会中达学者、青岛大学首席教授陈道炼博士。电气工程学科目前拥有电气工程及其自动化本科专业、电气工程一级学科硕士学位授权点(电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电工理论与新技术4个二级学科硕士学位授权点)、电气工程领域工程硕士专业学位授权点、电工电子课程山东省教学团队、电工电子国家级实验教学示范中心、山东省新能源汽车电气电子工程研究中心。


为进一步加强师资队伍建设,向研究型学院迈进,现面向海内外诚招电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电工理论与新技术4个二级学科方向的优秀人才。


 招聘岗位及入选条件 

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说   明

1. 项目分类标准:

  • A类:国家自然科学基金创新研究群体项目、重大项目、重大科研仪器设备研制项目、重大研究计划集成项目,国家科技重大专项,国家重点研发计划项目,国家自然科学基金杰出青年科学基金。

  • B类:国家自然科学基金优秀青年科学基金,重大研究计划项目重点支持项目、重点(国际合作)项目、重点国际合作项目,A类子课题。

  • C类:国家自然科学基金面上项目、重大研究计划培育项目、地区科学基金项目、联合基金项目、海外及港澳学者合作研究基金延续资助项目,国家科学技术学术著作出版基金项目,国家技术创新引导专项(课题),山东省自主创新成果转化等专项项目,山东省自然科学基金杰出青年科学基金,B类子课题。

  • D类:国家自然科学基金青年科学基金、国际(地区)合作与交流项目、海外及港澳学者合作研究基金两年期项目、数学天元基金、应急管理项目、专项项目。

  • E类:其他省部级项目,中国博士后科学基金。

  • F类:市、厅级项目。


2. 论文等权处理标准:

  • 影响因子大于20的1篇论文按照2篇ESI高被引论文核计。

  • 1篇ESI高被引论文按照2篇1区论文核计。

  • 1篇1区论文按照2篇2区论文核计。

  • 1篇2区论文按照2篇3区或4区论文核计。

  • 以上折算方式仅单向从上向下折算,不反向折算。

  • 在A类出版社出版的20万字以上学术专著按1篇2区论文核计,在B类出版社出版的20万字以上学术专著按1篇3区或4区SCI论文核计。

  • 1篇本学科顶级中文核心期刊论文按1篇SCI论文核计。

  • 分区标准参照中国科学院文献情报中心JCR期刊分区标准执行。


3.如通讯作者和第一作者为师生关系,通讯作者等同于第一作者;如通讯作者和第一作者为非师生关系,各按1/2核计。


4.影响因子大于20的期刊发表论文,共同作者前3位按第一作者核计,其他共同第一作者按共同第一作者总人数平均核计;影响因子大于10的期刊发表论文,共同作者前两位视为第一作者核计,其他共同第一作者按共同第一作者总人数平均核计;影响因子小于10的期刊发表论文以按共同第一作者总人数平均核计。通讯作者类比第一作者按倒序核计。其他文件中有关本条说明的规定,不适用于特聘教授、青年卓越人才申报。   

    

5.中国授权发明专利1项按1篇3区或4区SCI论文核计;1项PCT专利按照4项中国授权发明专利核计;已实施转化且收益不低于10万元的发明专利,1项按1篇2区论文核计。


6.所有纵向课题、横向课题、成果转化收益等都可计算为累计到校经费。


7.本办法所涉奖励,凡属“自然科学奖”的,完成人位次放宽一位。国家科学技术奖励完成单位前三位均视为第一完成单位,完成人顺序按自然排序。


8.凡省部级科学技术奖,均包括“经国家科学技术部奖励办公室登记的社会力量设定的科学技术奖名录”中可推荐国家科技奖励且被授奖单位推荐参评国家奖励的各类协会/学会类科学技术奖项。


9.论文、项目或奖励达到高层次条件,自然视为满足低层次同类条件。


10.凡未做特别说明的,本办法仅核计青岛大学为第一单位的成果;凡涉及人员位次未做说明的,指负责人或成果首位完成人。


11.如出现条件中未出现的教研科研业绩,按同等级别界定。无法界定业绩由学校学术委员会或学术委员会主任会议研究决定。


 工作岗位和待遇条件 

特聘教授一层次

  • 国家政策工资+30万元特殊岗位津贴+科研奖励;

  • 依山近海面积120平米左右住房一套或购房补贴税后150万元;

  • 科研启动经费自然科学(实验类200万,非实验类100万);

  • 根据需要提供学科平台建设经费和实验室;

  • 职称聘为教授;

  • 解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。

特聘教授二层次

  • 国家政策工资+25万元特殊岗位津贴+科研奖励;

  • 购房补贴税后100万元;

  • 科研启动经费自然科学(实验类100万,非实验类60万);

  • 职称聘为教授;

  • 解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。

特聘教授三层次

  • 国家政策工资+20万元特殊岗位津贴+科研奖励;

  • 购房补贴税后60万元;

  • 科研启动经费自然科学(实验类50万,非实验类30万);

  • 职称聘为教授。

特聘教授四层次

  • 国家政策工资+15万元特殊岗位津贴+科研奖励;

  • 购房补贴税后30万元;

  • 科研启动经费自然科学(实验类30万,非实验类20万);

  • 职称聘为副教授。

特聘教授五层次

  • 国家政策工资+10万元特殊岗位津贴+科研奖励;

  • 购房补贴税后20万元;

  • 科研启动经费自然科学(实验类15万,非实验类10万);

  • 职称聘为副教授。

青年卓越人才

  • 国家政策工资+6万元特殊岗位津贴+科研奖励;

  • 购房补贴税后15万元;

  • 科研启动经费5万。

青年博士

  • 国家政策工资+科研奖励;

  • 学校提供租房补贴2000元/月*36个月;

  • 科研启动经费3万。

引进人才还享有胶州新校区一套100-200平米的个人产权新住宅房。


 应聘方式 

应聘者请将个人简历和成果材料发送至指定邮箱,邮件标题注明姓名+二级学科+应聘岗位。

联系人:王小斐

联系我们

电话: 0532-85951980, 13863999687
地址: 山东省青岛市宁夏路308号
邮箱: ee@qdu.edu.cn



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